組織工作調(diào)度會匯報提綱

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）不斷強化政治建設(shè)
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
（三）全面加強基層黨建工作
（四）深入推進人才工作
（五）切實加強組織部門自身建設(shè)
二、存在的問題
一是換屆后村社區(qū)干部總體素質(zhì)還需提升，教育培訓(xùn)力度需不斷加大
二是基層黨建工作開展不均衡，突出特色方面需深入研究
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和本土人才培育還不夠，結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平有待改善
四是不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象不同程度存在，營造擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍需持續(xù)用力
三、下一步工作打算
一要著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍
二要構(gòu)筑堅強嚴密的組織體系
三要加快實施人才強*戰(zhàn)略，完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制
四要抓好部門自身建設(shè)
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組織工作調(diào)度會匯報提綱

一、工作開展情況
（一）不斷強化政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國全區(qū)組織工作會議精神，舉辦井岡山理想信念、*黨外干部等集中教育培訓(xùn)8期，舉辦全*村干部黨的十九大精神、新一屆村社區(qū)黨組織成員培訓(xùn)班，通過“黨建直通車”培訓(xùn)9期，參加各類培訓(xùn)班20余期，培訓(xùn)7000余人次。掛牌成立74個講習(xí)所，在黨員中心戶中成立129個講習(xí)點，講習(xí)1123次。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強對基層黨支部指導(dǎo)檢查，開展系列“主題黨日”活動52次。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動，制定方案，廣泛動員，召開推進會和培訓(xùn)會，處級機關(guān)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
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換屆分別選舉產(chǎn)生成員246人、176人，“一肩挑”為20人和19人，達到45.5%和95%， “兩委”成員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次得到優(yōu)化。深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，加強隊伍建設(shè)，對駐村工作隊員、“第一書記”進行4輪調(diào)整。整合2017年以來項目資金3175萬元，全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”。落實駐村工作隊、幫扶干部、“第一書記”工作經(jīng)費227萬元，列支隊員生活補貼400萬元。表彰了80個先進集體，202名先進個人。統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。細化蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開目錄。夯實基層陣地建設(shè)，投入370余萬元對村社區(qū)活動場所進行升級改造，改擴建修繕9處1270平方米，新建*社區(qū)1200平方米。拿出436萬元資金提高村和社區(qū)工作人員報酬。召開“兩新”組織黨建工作推進會，推進“兩個覆蓋”，***商貿(mào)公司黨支部被授予*級“共產(chǎn)黨員示范崗”。提升機關(guān)黨建活力，相繼開展了“千名黨員共度政治生日”“護河行動”、全*職工運動會等活動。做好黨員教育管理工作，嚴格發(fā)展黨員程序。開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，慰問340人、發(fā)放36萬元。開展“黨建直通車”標準化建設(shè)，規(guī)范會議場所，在巴鎮(zhèn)安門社區(qū)籌建了“智慧黨建”紅色展廳。拍攝1部基層黨建專題報道、2部“第一書記”專題片。
（四）深入推進人才工作。加大牧區(qū)實用技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，舉辦畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級、牧區(qū)實用人才、繁育實用技術(shù)等系列培訓(xùn)班4期。*民族文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、科興馬業(yè)、*社區(qū)與巾幗團隊入選*第八批“草原英才”工程，*“奪寶”、**族五畜繩制作和*射箭入選第六批*級非遺名錄及擴展名錄。落實*委聯(lián)系專家政策，印發(fā)意見建議匯編，為20名專家安排體檢，組織開展慰問。
（五）切實加強組織部門自身建設(shè)。結(jié)合專項活動，制定開展“抓問題整改、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提工作質(zhì)量”專項工作方案，召開高質(zhì)量組織生活會。落實組工干部幫扶責(zé)任，幫扶貧困戶全部達到脫貧標準。確定6項黨建制度改革任務(wù)，穩(wěn)步推進改革進程。開展加強牧區(qū)黨建工作調(diào)研活動。修訂完善部機關(guān)各項制度辦法，堅持每周學(xué)習(xí)制度，設(shè)立組工動態(tài)專欄，對部機關(guān)工作實行周調(diào)度。
二、存在的問題
一是換屆后村社區(qū)干部總體素質(zhì)還需提升，教育培訓(xùn)力度需不斷加大。二是基層黨建工作開展不均衡，突出特色方面需深入研究。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和本土人才培育還不夠，結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平有待改善。四是不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象不同程度存在，營造擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍需持續(xù)用力。
三、下一步工作打算
一要著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍。抓好教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部能力水平。完成好服務(wù)機構(gòu)改革各項任務(wù)。完善干部日常管理制度，制定《從嚴規(guī)范干部管理工作的意見》。深入推進專項行動，組織開展 ……（未完，全文共2276字，當(dāng)前僅顯示1447字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織工作調(diào)度會匯報提綱》）