2018年街道黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、縣委決議決定，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以“釘釘子”精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
（五）糾正“四風(fēng)”方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念有所動(dòng)搖
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱
（三）宗旨意識(shí)有所淡薄
（四）從嚴(yán)要求有所弱化
三、今后的努力方向和整改措施
（一）抓牢思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念
（二）抓常黨性錘煉，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)
（三）抓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持直面矛盾
（四）抓嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨
（五）抓緊黨風(fēng)廉政，堅(jiān)持廉潔自律
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2018年黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照本次民主生活會(huì)的總體要求，****黨工委班子圍繞主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話、“1•5”重要講話、在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱，發(fā)放意見(jiàn)表等方式，廣泛征求到意見(jiàn)和建議22條，深入開(kāi)展交心談心，按照“四對(duì)照三聯(lián)系”的要求，認(rèn)真查擺班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是學(xué)懂上有差距。雖然中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)安排得比較密集，抓得也比較緊，但方法比較呆板、單調(diào)，形式比較單一，存在“照本宣科”“泛泛而談”的現(xiàn)象，更有“層層衰減”的問(wèn)題，對(duì)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”等重要觀點(diǎn)沒(méi)有做到入腦入心。二是在弄通上有差距。雖然要求干部職工堅(jiān)持對(duì)十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本每日必學(xué)、每日必記，但個(gè)別同志總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，被動(dòng)學(xué)習(xí)多、主動(dòng)學(xué)習(xí)少。自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，僅限于表面學(xué)習(xí)，缺乏深層次互動(dòng)和思想交
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略945字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、請(qǐng)霸王假的現(xiàn)象還普遍存在。遇到重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告，先斬后奏甚至斬而不奏，擅自處理，比如去年街道民政科、梧桐社區(qū)開(kāi)展低保評(píng)審時(shí)，明知申請(qǐng)人員不符合低保享受條件，在未向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，未經(jīng)街道評(píng)審的情況下，將該人員納入了低保范圍，造成不良影響。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面。一是政治敏銳性不強(qiáng)。部分同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳黨的政策等思考研究還不深，特別是對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題缺乏警惕性和鑒別力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的言論沒(méi)有主動(dòng)、直面斗爭(zhēng)，沒(méi)有旗幟鮮明地反對(duì)制止。個(gè)別同志看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言、一些段子，認(rèn)為不牽涉本地區(qū)，就覺(jué)得無(wú)所謂，甚至轉(zhuǎn)發(fā)給身邊人，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。二是“好人主義”思想一定程度存在。對(duì)一些不守紀(jì)律講規(guī)矩的行為制止不力，說(shuō)得重、落得輕，僅僅停留在警醒談話和通報(bào)批評(píng)的層面，認(rèn)為干部職工在工作上和紀(jì)律上不犯大錯(cuò)就行，有時(shí)偷點(diǎn)懶也無(wú)所謂。對(duì)一些“為官不為”、工作失職、模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象，處置手段不強(qiáng)硬，有“人性化”的思想存在。三是報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)憂難的問(wèn)題比較突出。部分同志缺乏直面問(wèn)題的勇氣和自信，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，講成績(jī)、講好的方面多，對(duì)問(wèn)題和缺點(diǎn)則輕描淡寫(xiě)，擔(dān)心報(bào)憂給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，對(duì)個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)造成影響，不講真話、不反映真實(shí)情況，黨性意識(shí)不強(qiáng)。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以“釘釘子”精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。一些班子成員缺乏應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、城市建設(shè)等重點(diǎn)工作重視程度自上而下層層減弱，依賴主要領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)，工作見(jiàn)子打子，導(dǎo)致政治站位不高、思想認(rèn)識(shí)不深，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)“雙組長(zhǎng)”責(zé)任落實(shí)不到位，錯(cuò)誤認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)任務(wù)輕、成因單一、基礎(chǔ)較好，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)精力主要投入在城市建設(shè)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作謀劃不夠、關(guān)注不夠，對(duì)如何做好教育引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧扶志等工作研究不夠，在上級(jí)對(duì)街道巡視反饋意見(jiàn)中還有一些歷史遺留問(wèn)題亟待解決，這個(gè)責(zé)任主要在我們。作為城市攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)大部分在街道落地，責(zé)任重、壓力大，要啃下這塊“硬骨頭”，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該靠前指揮、率先垂范，但干部職工普遍存在畏難情緒，認(rèn)為這個(gè)工作是“燙手山芋”，不愿分管、不愿參與、不愿協(xié)助，造成土地房屋征收重點(diǎn)工作破解乏力。工作缺乏主動(dòng)性和積極性，去年的水晶酈城、崇陽(yáng)逸城國(guó)際房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)糾紛，街道只是進(jìn)行了_，沒(méi)有深入到第一線主動(dòng)化解。在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照手續(xù)時(shí)，按照規(guī)定，街道應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況為居民出具證明材料，但因街道大部分屬城市規(guī)劃區(qū)，住改商矛盾突出，為規(guī)避群眾矛盾和上級(jí)部門(mén)的問(wèn)責(zé)，街道不愿擔(dān)責(zé)、不愿開(kāi)具相關(guān)手續(xù)，與部門(mén)相互推脫，造成政府公信力下降。二是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。班子成員之間、科室之間相互配合，相互支持還不夠。部分同志安于現(xiàn)狀，對(duì)待分管工作不積極抓、不主動(dòng)抓，存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，遇有疑難問(wèn)題、矛盾突出的問(wèn)題，思路不寬、眼界不廣、辦法不多。對(duì)安排的新任務(wù)不愿意接受，落實(shí)的新責(zé)任不愿意承擔(dān)，經(jīng)常發(fā)牢騷、鬧情緒，今年就有部分村社區(qū)干部因脫貧攻堅(jiān)責(zé)任大、任務(wù)重向黨工委“請(qǐng)辭”。三是職責(zé)落實(shí)不到位。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，滿足于會(huì)上講一講、提一提，對(duì)班子成員的要求不具體、不明確，對(duì)村（社區(qū)）的具體指導(dǎo)不到位、督促檢查不到位，壓力層層遞減。對(duì)基層組織及黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開(kāi)展不規(guī)范等問(wèn)題，解決辦法不多，整治措施不硬。個(gè)別班子成員從嚴(yán)意識(shí)仍然欠缺，對(duì)分管領(lǐng)域、聯(lián)系點(diǎn)黨建工作如何做實(shí)做好缺乏系統(tǒng)的思考。
（五）糾正“四風(fēng)”方面。一是推進(jìn)落實(shí)的力度不夠。工作浮于表面，有的工作開(kāi)會(huì)研究了、安排部署了，但落實(shí)不力。去年初擬定了干部職工目標(biāo)考核等一系列制度，征求了意見(jiàn)、進(jìn)行了探討，但后期由于責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)，工作未及時(shí)落實(shí)到位，導(dǎo)致內(nèi)控制度一直未印發(fā)實(shí)施。對(duì)于考勤、請(qǐng)銷假等問(wèn)題，剛開(kāi)始執(zhí)行嚴(yán)格，時(shí)間長(zhǎng)了就有所放松了。街道建立班子成員聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制抓好城市攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，但在工作過(guò)程中，個(gè)別班子成員較少到一線督促落實(shí)，對(duì)建設(shè)環(huán)境營(yíng)造、矛盾糾紛化解、群眾思想轉(zhuǎn)變等問(wèn)題研究不深入、不細(xì)致，依賴于主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是不良風(fēng)氣有所回潮。工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠，形式主義、官僚主義現(xiàn)象還一定程度存在。有的同志對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重視度不高，走訪幫扶整體流于形式，開(kāi)展走訪時(shí)不情不愿、有怨言，與貧困戶感情聯(lián)絡(luò)不夠深、進(jìn)村入戶不夠勤，到達(dá)時(shí)取個(gè)圖片、填個(gè)表、簽個(gè)字就一走了之，幫扶措施也缺乏針對(duì)性，為貧困戶做實(shí)事像在擠時(shí)間。有的同志在工作中習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，辦事靠“拖字訣”，能推就推、能拖就拖，導(dǎo)致工作質(zhì)量打了折扣。有的同志習(xí)慣于被動(dòng)聽(tīng)從指揮，主動(dòng)提出建議意見(jiàn)少。有的同志帶頭作用發(fā)揮不好，聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，缺乏埋頭苦干、真抓實(shí)干和釘釘子精神。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。一是落實(shí)八 ……（未完，全文共7559字，當(dāng)前僅顯示2655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年街道黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）