2018年公司黨風廉政建設工作會議主題報告

目錄/提綱：……
一、上半年紀檢監(jiān)察工作成效
（一）規(guī)范監(jiān)督行為，黨風廉政建設責任制深入推進
一是深化制度建設，夯實監(jiān)督執(zhí)紀工作基礎
二是緊密聯系實際，推動監(jiān)督執(zhí)紀工作落實
三是加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用
四是嚴把選人用人關
五是融入企業(yè)管理強化監(jiān)督檢查常態(tài)化
（二）持續(xù)改進作風，從嚴落實中央八項規(guī)定精神
一是嚴控重點崗、重點時、重點事
二是持續(xù)監(jiān)督檢查履職待遇和業(yè)務支出
三是不斷轉變作風，凝聚力量
（三）加強隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察干部整體素質
一是黨總支、黨支部紀檢委員堅決履行黨章賦予的職責
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
（四）強化教育預防，全方位推進廉潔文化建設
一是以筑牢“不想腐”的思想防線為重點，注重黨員干部廉潔教育
二是組織開展廉潔文化“四進”活動
三是充分利用學習載體，時時彰顯防范意識
（五）扎實做好巡察整改工作
一是全力配合**黨委巡察
二是認真做好問題整改
二、面臨的形勢
二是廉潔文化活動開展的形式、內容還有待于進一步探索和完善
三是基層黨組織干部變動頻繁，業(yè)務工作兼項多，黨務工作質量不高的問題
三、下半年黨風廉政建設工作計劃
一是分類分層扎實開展黨性教育
二是強化針對性教育，加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用
三是加強廉潔文化建設，繼續(xù)開展好廉潔文化“四進”活動
（二）以監(jiān)督執(zhí)紀問責為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制
一是圍繞嚴……
2018年公司黨風廉政建設工作會議主題報告

同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務是：總結公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下半年工作，通過深化認識、統一思想，毫不松懈地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，為公司事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織紀律保證。
2018年上半年，公司在**紀委和珠海地區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，扎實落實集團公司和**2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,圍繞中心工作，堅持從嚴治黨、依規(guī)治企，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，規(guī)范黨內監(jiān)督，推進標本兼治；馳而不息糾正“四風”，提升干部隊伍素質，把全面從嚴治黨主線貫穿于公司生產、經營、發(fā)展全過程，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各項工作取得明顯成效。
一、上半年紀檢監(jiān)察工作成效
（一）規(guī)范監(jiān)督行為，黨風廉政建設責任制深入推進
上半年，公司嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不斷加強黨內監(jiān)督，使“監(jiān)督事項、監(jiān)督依據、監(jiān)督方法、監(jiān)督成果運用”的程序得到進一步規(guī)范。
一是深化制度建設，夯實監(jiān)督執(zhí)紀工作基礎。年初公司以《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》為基本遵循，按照*
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略860字，正式會員可完整閱讀）……　
是融入企業(yè)管理強化監(jiān)督檢查常態(tài)化。堅持融入企業(yè)管理監(jiān)督機制，主要做法如下：監(jiān)事參與董事會等決策會議，紀檢監(jiān)察參加物資采購、招標監(jiān)督、人事招聘等環(huán)節(jié)監(jiān)督，形成各負其責、協調配合的聯合監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行國家和集團公司的規(guī)定，繼續(xù)推行合規(guī)運營、陽光采辦，形成“技術價格分離，委員會審批”相互制衡的工作機制。公司領導干部嚴格按規(guī)定申報收入、禮品登記、報告?zhèn)�人重大事項，有效地防止了權力失控、決策失誤和行為失范。
（二）持續(xù)改進作風，從嚴落實中央八項規(guī)定精神
公司始終堅持把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題作為改進工作作風的突破口，持續(xù)發(fā)力，不斷加大監(jiān)督檢查力度，力爭抓出習慣、抓出長效。
一是嚴控重點崗、重點時、重點事。在落實中央八項規(guī)定精神過程中，公司緊盯關鍵崗位、關鍵少數，瞄準廉潔風險點，在春節(jié)、五一（端午）等重要時段以節(jié)前開會發(fā)文件提要求，節(jié)中抓督查，節(jié)后強問責的方式開展自查自糾；此外，我們繼續(xù)加強群眾信訪舉報受理，將舉報箱設置在辦公場所醒目位置，并避開監(jiān)控設備，既保證了信訪渠道的公開通暢又保護了舉報人員的隱秘安全。
此外，公司通過組織對典型案例的學習、召開討論會、不定期開展明察暗訪等多種方式，全面出擊、強化監(jiān)督，杜絕了“四風”問題的發(fā)生。
二是持續(xù)監(jiān)督檢查履職待遇和業(yè)務支出。對辦公用車、用房，公務接待、差旅費等履職待遇和業(yè)務支出環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督檢查，狠抓作風建設的關鍵環(huán)節(jié)。上半年，公司會議費、業(yè)務招待費、差旅費、出國（境）費用、培訓費、公務用車費、通信費等費用均控制在**批準的預算范圍之內，并全部建立了相應的制度且執(zhí)行情況良好，沒有發(fā)現違規(guī)公款吃喝娛樂問題。在辦公用房方面，公司所有辦公室均符合集團規(guī)定的標準；深入開展了超標準乘坐交通工具、超標準住宿等履職問題自查自糾工作，對于查出的歷史問題進行了整改，已離職的人員要求其退繳相關費用至所在單位。
三是不斷轉變作風，凝聚力量。上半年，公司以“作風轉變年”相關要求精神為指導，聚焦新時期新“四風”新表現，大力開展作風轉變。一方面制定并下發(fā)《***“爭創(chuàng)服務標兵，做最美氣電人”活動方案》，并扎實開展商務禮儀講座等一系列活動。另一方面結合實際，梳理出公司9個方面工作作風新表現問題，并著力整改，籌備召開2018年度中層以上領導干部民主生活會。
（三）加強隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察干部整體素質
一是黨總支、黨支部紀檢委員堅決履行黨章賦予的職責。公司按照上級黨紀委要求，配備了兼職紀檢監(jiān)察干部，各支部配備了紀檢委員，并嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，嚴格遵循落實紀律審查工作權限，落實請示報告制度，嚴格工作規(guī)程，加強管理監(jiān)督。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。通過組織參加上級單位舉辦的專項培訓、開展公司內部培訓、發(fā)放自學資料等方式，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設，提高相關人員的思想覺悟和業(yè)務水平，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能，做到不缺位、不越位、不失位。今年以來，紀檢監(jiān)察工作人員共參加上級舉辦的紀檢監(jiān)察等專項培訓6人次。
（四）強化教育預防，全方位推進廉潔文化建設
一是以筑牢“不想腐”的思想防線為重點，注重黨員干部廉潔教育。公司以學習落實黨規(guī)政紀為抓手，進一步加強廉潔從業(yè)警示教育力度。認真組織全體黨員干部及員工學習《中國共產黨廉潔準則》、《中國共產黨監(jiān)督條例》等重要法規(guī)、規(guī)定，讓廣大黨員、員工熟練掌握黨內法規(guī)和政紀規(guī)定，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線；利用黨支部“三會一課”學習集團公司、**每年的反腐倡廉工作等相關文件,深刻領會上級文件精神, 對廉政問題經常講、反復講，找原因、說危害，做到警鐘長鳴；通過黨總支書記《做忠誠、干凈、擔當領導干部》主題黨課，引導廣大員工大興勇于擔當、拒絕平庸之風。通過采取的措施，公司隊伍活力較強，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；利用正反典型案例開展廉政教育，組織黨員干部認真學習、觀看《央企領導人員違紀違法警示錄》，學習屈長龍先進事跡。
二是組織開展廉潔文化“四進”活動。上半年，公司創(chuàng)新的開展了開展廉潔文化“四進”活動（進班子、進部門、進班組、進家庭），各部門均制定了部門勤廉標準和崗位廉潔標準并上墻，向員工家屬發(fā)放了《助廉倡議書》，崗位經理以上干部均簽署了《家庭廉潔承諾書》，通過采用廉潔文化“四進”，探索“大監(jiān)督”格局。
三是充分利用學習載體，時時彰顯防范意識。公司充分利用企業(yè)公眾號、微信群、公告欄等學習載體，向廣大員工，尤其是黨員干部分享反腐倡廉案例、要求，學習材料等 ……（未完，全文共4782字，當前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司黨風廉政建設工作會議主題報告》）