國(guó)企公司副總經(jīng)理落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

國(guó)企公司副總經(jīng)理落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

　　**股份公司傳達(dá)了中央紀(jì)委《深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國(guó)企治理效能的工作建議》，股份公司和集團(tuán)公司根據(jù)中央紀(jì)委的要求，深入開(kāi)展了“自查自糾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、談心談話、認(rèn)真反思各方面反映的意見(jiàn)和批評(píng)、自我對(duì)照檢查，結(jié)合專題民主生活會(huì)的要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，形成了本次民主生活會(huì)的對(duì)照檢查材料。敬請(qǐng)批評(píng)。
　　一、學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)情況
　　首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委的《工作建議》，深受震動(dòng)。王曉林身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，長(zhǎng)期受黨培養(yǎng)，歷經(jīng)基層逐步走到高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，賦予重大責(zé)任和權(quán)力，卻逐漸理想信念缺失，政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法，擅權(quán)妄為，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，不思悔改，不知敬畏，膽大妄為，確
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略633字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、同督促，個(gè)人以身作則，做到了在廉政問(wèn)題上沒(méi)有給部門和單位有不良的形象和影響，也因此能夠理直氣壯地去嚴(yán)格要求。認(rèn)真參加了兩級(jí)組織生活，在支部會(huì)上每次都有針對(duì)性的重點(diǎn)發(fā)言，把握正確的導(dǎo)向。能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，在各種決策會(huì)議上認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行上級(jí)和集體決策，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　可以說(shuō)在分管的部門和具體工作中“一崗雙責(zé)”是做得相對(duì)比較到位的，但對(duì)分管的單位深入不夠，工作做得不夠細(xì)，能聽(tīng)到一些問(wèn)題反映，說(shuō)明廉政管理工作還不踏實(shí)有風(fēng)險(xiǎn)。
　　在黨內(nèi)政治生活中存在好人主義思想，缺乏較真碰硬的精神，對(duì)待自身也難以深刻的觸及靈魂。 招投標(biāo)和項(xiàng)目審批方面 沒(méi)有直接負(fù)責(zé)和組織招投標(biāo)工作，沒(méi)有插手過(guò)任何招標(biāo)采購(gòu)，沒(méi)有發(fā)生與招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)的任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系和利益關(guān)系，沒(méi)有因私推薦承包商和采購(gòu)商，未直接管理過(guò)財(cái)和物。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)談判和合同等事項(xiàng)，尺度是在一定范圍內(nèi)去判斷和掌握的，我能夠做到絕不與私利私情沾邊，依法合規(guī)，集體決策，堅(jiān)守企業(yè)利益，不與任何特定關(guān)系人“合作”。雖然自身能夠嚴(yán)格要求自己，但對(duì)招投標(biāo)工作重視不夠，也有意回避，有“潔身自好”之念，作為黨委委員和班子成員，責(zé)任沒(méi)有完全到位。
　　3、公關(guān)和“經(jīng)營(yíng)潛規(guī)則”
　　因?yàn)椴回?fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作，參與的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不多，因此，公關(guān)事項(xiàng)很少，沒(méi)有違反規(guī)定的請(qǐng)客送禮行為，沒(méi)有在工程建設(shè)領(lǐng)域的“潛規(guī)則”行為。作為企業(yè)，正常的公共關(guān)系維護(hù)是必要的，在規(guī)定的范圍內(nèi)是沒(méi)有問(wèn)題的，不謀私、不奢侈、有規(guī)矩。
　　4、“四風(fēng)”問(wèn)題和遵守中央八項(xiàng)規(guī)定情況
　　工作落實(shí)不到位。集團(tuán)成本管理工作推進(jìn)較慢，一則是自身能力不夠，二則缺乏韌勁，與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，這方面的工作力度不夠。工作求實(shí)效不夠。推動(dòng)過(guò)程中考慮不全面，目前還不能充分發(fā)揮作用。工作激情不高，精神有些懈怠，仍然有“往后退”的思想。
　　創(chuàng)新和挑戰(zhàn)意識(shí)不足，對(duì)新的領(lǐng)域有畏難情緒，工作信心不足。
　　5、干部選拔方面
　　除了參加黨委常委會(huì)涉及到干部選拔事項(xiàng)，對(duì)分管部門的負(fù)責(zé)人有評(píng)價(jià)考核的職責(zé)外，其他沒(méi)有直接涉及干部選拔問(wèn)題，也沒(méi)有親朋戚友在企業(yè)工作。
　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
　　(一)學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識(shí)水平不夠高。雖然自己平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度都不足，學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)不系統(tǒng)、不全面。加之現(xiàn)在社會(huì)存在帶來(lái)理論失準(zhǔn)，難以研判，思想認(rèn)識(shí)水平不高。這些都是不注重研究新情況、新問(wèn)題，不注意將馬克思主義和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想應(yīng)用于具體實(shí)踐所帶來(lái)的。
　　(二)理想信念有所淡化，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。我從內(nèi)心深處認(rèn)同共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，也切身體會(huì)并積極投入到中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)偉大實(shí)踐。但隨著改革開(kāi)放的深入，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境等各種復(fù)雜嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，沒(méi)有時(shí)常抓緊對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)，作為一名共產(chǎn)黨人，任何時(shí)候都要扭住世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”不放松。理想信念的色彩稍有淡化，工作中就會(huì)表現(xiàn)出缺乏激情和現(xiàn)實(shí)動(dòng)力，形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣也就趁虛而入了。
　　(三)領(lǐng)導(dǎo)水平不高，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。由于自己領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力還有欠缺，分管的工作都還存在著很多不足。平時(shí)研究事務(wù)性 ……（未完，全文共3522字，當(dāng)前僅顯示1779字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企公司副總經(jīng)理落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料》）