目錄/提綱:……
一、實施“三大提升”,著力打造黨建基層基礎(chǔ)基本功
(一)提升支部建設(shè)質(zhì)量
一是建強配齊支部班子
二是建立完善制度
三是建立保障機制
一是嚴格落實“三會一課”制度
二是嚴格主題黨日活動
(二)提升工作運行質(zhì)量
一是制定一目錄三手冊
二、推進“三大工程”,著力挺起“基層延伸”的黨建主心骨
(一)推進主體工程,發(fā)揮黨工委核心引領(lǐng)作用
1、強化主體責(zé)任
2、梳理權(quán)責(zé)清單
3、從嚴從實管好隊伍
(二)推進堡壘工程,發(fā)揮黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用
1、精準服務(wù)實現(xiàn)常態(tài)化
2、打造品牌實現(xiàn)特色化
3、合力共建實現(xiàn)制度化
(三)推進先鋒工程,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、堅持不懈“學(xué)”,增強“四個”意識
2、用心用力“做”,對標“四個”合格
三、存在問題
1、黨員教育難
2、黨員管理難
3、統(tǒng)籌共建難
4、城市治理難
四、下一段工作安排
(一)抓黨員隊伍政治建設(shè)
(二)抓黨員隊伍思想武裝
(三)抓基層組織建設(shè)
(四)抓城市黨建的聯(lián)建共建
(五)抓黨員日常管理
……
強基固本增黨性 苦干實干贏民心
街道辦事處推進城市基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)材料
街道辦事處地處榆次區(qū)東南邊沿,屬城鄉(xiāng)結(jié)合部。轄區(qū)面積約3平方公里,轄6個社區(qū),常住人口15324戶、38472人、68個網(wǎng)格,有3個黨總支、20個黨支部(其中社區(qū)黨支部10個、兩新組織支部2個、機關(guān)支部1個、非公聯(lián)合支部7個),黨員總數(shù)684名,黨小組56個,在職黨員1192名。
街道社區(qū)黨組織作為城市黨建的“神經(jīng)末梢”,在推進城市基層黨建的過程中街道黨工委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以落實省、市“三基建設(shè)”工作推進會上領(lǐng)導(dǎo)的
講話精神為統(tǒng)領(lǐng),按照區(qū)委“三基建設(shè)”部署要求,清理思路,精準發(fā)力,補齊短板,扎實推進城市基層黨建工作科學(xué)化水平,為新時代街居事業(yè)接力奮斗。
一、實施“三大提升”,著力打造黨建基層基礎(chǔ)基本功
(一)提升支部建設(shè)質(zhì)量。
突出一個“建”字,強化政治功能,組織建設(shè)由“弱”變“強”。一是建強配齊支部班
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,促成效;抓督查,促落實;抓投入,強保障,全面推行主題黨日活動。今年以來我們先后開展“新時代觀新氣象 看發(fā)展睹新成就”、“時代新人我擔當 為民服務(wù)我爭先”、“消防連萬家 平安你我他 依法掃黑險惡 務(wù)必除暴安良”、“新時代 新?lián)?新作為”、 “學(xué)習(xí)先進典型,發(fā)揮先進模范作用”等主題活動,切實將主題黨日活動打造成黨性鍛煉的熔爐,學(xué)習(xí)教育的課堂,服務(wù)群眾的平臺,推動工作的陣地。
(二)提升工作運行質(zhì)量。
堅持一個“做”字,強化“落實”意識,工作過程由“粗”到“細”。一是制定一目錄三手冊。按照區(qū)委“三基建設(shè)”的要求,我們制定了街道“一目錄三手冊”(一目錄即基礎(chǔ)工作目錄;三手冊即管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊和便民服務(wù)手冊),形成職能清晰,管理科學(xué),權(quán)責(zé)明晰,高效規(guī)范的工作運行機制。二是抓實黨員日常管理,積極探索黨員日常行為管理記錄,采取百分制形式詳細記載,黨員基本情況,黨費繳納,參加“三會一課”組織生活會,民主評議黨員,黨日活動及作用發(fā)揮等方面的情況,督促黨員樹立“四個意識”,爭做合格黨員。
二、推進“三大工程”,著力挺起“基層延伸” 的黨建主心骨
(一)推進主體工程,發(fā)揮黨工委核心引領(lǐng)作用
1、強化主體責(zé)任。堅持全面從嚴治黨,加強新時代黨的政治建設(shè),堅決維護核心,以發(fā)揮黨工委主體責(zé)任為抓手,建立責(zé)任體系,落實黨建清單,提升黨建主體意識,責(zé)任意識。
2、梳理權(quán)責(zé)清單。全面落實“三基建設(shè)”工作要求,強化黨建工作分級分類分崗位責(zé)任清單制度,使黨建“誰來抓,抓什么,怎么抓”一目了然。分級即將黨工委和黨支部這一級的黨建責(zé)任制清單分別列出;分類即將支部分為社區(qū)支部和非公支部等類型,分別確定責(zé)任清單;分崗位即每一級的書記,副書記,辦公室都明確相應(yīng)的職責(zé)和具體工作任務(wù)。實現(xiàn)黨建職責(zé)任務(wù),量化到崗,細化到人,同時也為黨建指導(dǎo)員督導(dǎo)提供了依據(jù)。
3、從嚴從實管好隊伍。補短板、提素質(zhì)、強服務(wù),打造“忠誠、盡責(zé)、激情”的新時代機關(guān)社區(qū)干部隊伍。筑牢思想根基,理論武裝做細做實,補理論不足短板。堅持將機關(guān)學(xué)習(xí)抓在日常,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,十九大精神,用新思想武裝頭腦,購買了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》300冊。力推“馬上就辦”,服務(wù)群眾做細做實,補擔當不夠短板。嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度,認真落實13710工作機制。公開辦事項目、辦事流程、辦理時限,建立責(zé)任主體明確、崗位責(zé)任具體、責(zé)任鏈接無縫隙的_,樹立“抓小不拒小”工作理念,認真開展好“六小”活動(辦好小事情,調(diào)解小糾紛,化解小矛盾,整治小隱患,實施小幫扶,送上小關(guān)愛),挑起黨聯(lián)系群眾的大梁,背起為百姓排憂解難的重任,樹立街道社區(qū)干部的良好形象。堅持凝心聚力,營造氛圍做細做實,補激情減弱短板。在機關(guān)社區(qū)干部開展“讀書”活動,通過朗讀
演講等活動,打造“書香新華”;開展“創(chuàng)建市級文明單位”活動,通過志愿服務(wù),文化活動,崗位活動,黨日活動,社會主義
核心價值觀教育,打造“和諧新華”;開展“培養(yǎng)工程”活動,關(guān)心愛護年輕干部的成長,以辦公室為單位建立“微團隊”,通過老帶新,結(jié)對子,使年輕干部迅速成長,打造“溫馨新華”。
(二)推進堡壘工程,發(fā)揮黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用
1、精準服務(wù)實現(xiàn)常態(tài)化。構(gòu)建“黨建跟著群眾需要走、干部盯著群眾需要干”的格局,打通服務(wù)群眾最后一公里,找準黨建工作落腳點。持續(xù)抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),努力做到4個拓展在服務(wù)對象上,從 ……(未完,全文共5267字,當前僅顯示1850字,請閱讀下面提示信息。
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