踐行“三不四可”狠反安全“四風(fēng)”專題理論研討發(fā)言材料

踐行“三不四可”，狠反安全“四風(fēng)”專題理論研討發(fā)言材料

開展“不忘初心，牢記使命,踐行‘三不四可’，狠反安全‘四風(fēng)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，是落實(shí)黨的十九大精神的具體實(shí)踐，是結(jié)合實(shí)際對“不忘初心、牢記使命”主題教育的動(dòng)員熱身，是黨組織在安全生產(chǎn)中把方向、管大局、保落實(shí)的重要體現(xiàn)。根據(jù)礦《安全“四風(fēng)”自查剖析活動(dòng)方案》要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，針對在安全生產(chǎn)管理中存在的“好人主義、經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義、官僚主義”等安全“四風(fēng)”問題，進(jìn)
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交流談心不夠，與困難職工談心方面還存在差距；對職工反映的部分問題，沒有親自靠上去，存在落實(shí)不到位現(xiàn)象；本人的主管能動(dòng)性不夠，考慮本職工作實(shí)際的少，創(chuàng)新工作方法不多；有時(shí)工作方式粗放，不能精細(xì)的考慮問題。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位，存在片面性；思想認(rèn)識存在偏差，認(rèn)為自己只要抓好分管范圍內(nèi)的工作，完成好生產(chǎn)任務(wù)，帶好隊(duì)伍就夠了，忽視了學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)下性。
（二）在具體工作中，一忙起來，就忽視了對自身黨性的錘煉，密切聯(lián)系群眾不夠；隨著年齡的增長，自我約束能力下降，經(jīng)驗(yàn)主義和官僚主義有所滋生。
（三）沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立為職工謀福利的意識，抓生產(chǎn)的多，抓工會(huì)工作的少，依靠職工的觀念淡薄，服務(wù)意識缺乏真功夫。
（四）解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段有所欠缺；在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮，處理問題沒有立足實(shí)際，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
三、努力方向和整改措施
針對上述問題，本人將以這次活動(dòng)為契機(jī)，樹立正確的政績觀、價(jià)值觀，徹底肅清安全“四風(fēng)”問題，以實(shí)際行動(dòng)干好本職工作。
（1）、強(qiáng)化實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的工作作風(fēng)。首先，個(gè)人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)外的其他知識。同時(shí)，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，多走訪、多慰問，摸清實(shí)情，克服蜻蜓點(diǎn)水；在生活中，帶頭講大局、講奉獻(xiàn)、帶頭服務(wù)職工群眾，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。
（2） 加強(qiáng)職工思想教育，親近職工生活。堅(jiān)持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，用真心、用實(shí)勁為職工多辦實(shí)事、多辦好事。實(shí)實(shí)在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實(shí)意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊(duì)伍的工作。
（3） 嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上 ……（未完，全文共1509字，當(dāng)前僅顯示959字，請閱讀下面提示信息。收藏《踐行“三不四可”狠反安全“四風(fēng)”專題理論研討發(fā)言材料》）