三年來紀檢監(jiān)察工作匯報

目錄/提綱：……
一、機構設置及人員情況
二、黨風廉政建設及紀委工作開展情況
一是深化“三轉”
二是強化教育
三是傳導壓力
四是健全制度
五是嚴格監(jiān)督
三、全面從嚴治黨及案件查辦情況
四、工作中存在的問題及困難
一是業(yè)務素質不高
二是監(jiān)管覆蓋不全
三是問責力度不夠
四是制度執(zhí)行力不強
五、下一步工作方向
……
三年來紀檢監(jiān)察工作匯報

縣委巡察組領導、同志們：
按照縣委巡察組此次巡察工作要求，現(xiàn)將近三年來****紀檢監(jiān)察工作情況簡要作以匯報，不妥之處，請批評指正。
三年來，****紀委以履行監(jiān)督責任為己任，牢固樹立“四種意識”，不斷深化“三轉”，著力構建黨風廉政建設和反腐敗斗爭長效機制，為建設行業(yè)風清氣正提供了堅強的紀律和制度保障。
一、機構設置及人員情況
紀檢監(jiān)察_改革之前，****設有紀委和紀檢監(jiān)察室，原有工作人員2人，配備有紀委書記和監(jiān)察室主任。*黨委高度重視紀檢監(jiān)察工作，足額保障辦公經費，設置有紀檢監(jiān)察辦公室，配備電腦、電話、檔案柜等辦公設施，為紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作提供了可靠的后勤保障。*紀委按照上級紀委和*
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度，認真查找廉政風險點，制定風險防控措施，修訂完善了《********機關制度匯編》，使同志們工作有方向、行動有規(guī)范、落實有標準,為各項工作穩(wěn)步開展提供制度保障。五是嚴格監(jiān)督。*紀委以檢查促規(guī)范，以問責促盡責，把握運用“四種形態(tài)”，堅持動輒則咎，弛而不息抓黨風政風建設。2015年以來共組織作風紀律檢查20多次，對落實工作不力、機關作風紀律松懈的單位及個人進行通報批評。
三、全面從嚴治黨及案件查辦情況
三年來，*紀委認真對待群眾來信來訪，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)行為。在執(zhí)紀辦案過程中，始終堅持實事求是，客觀公正的原則，在案件審理過程中，嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的要求，提高了辦案的質量和效率。通過不斷完善“四督四查”工作機制，深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，嚴肅查處脫貧攻堅工作中的不正之風和腐敗問題。2015年以來，累計查辦各類違紀違規(guī)案件1起，查處違反“六大紀律”、中央八項規(guī)定和違犯國家法律法規(guī)的黨員干部1人，并做出開除黨籍交司法部門查處的組織處理，對違規(guī)違紀行為形成了強大震懾，有效傳導了全面從嚴治黨向基層延伸的壓力和動力。
四、工作中存在的問題及困難
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到目前的工作標準與新形勢、新任務的要求以及群眾的期盼還有很大差距，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是業(yè)務素質不高。監(jiān)察室人員思想水平不高、理論功底不深，缺乏對新形勢和復雜局面的研判能力。二是監(jiān)管覆蓋不全。由于廣播電視系統(tǒng)人員較多，*紀委工作主要聚焦重點，難以企及全面，加上個別*屬單位對干部職工日常管理不到位，盡管每逢時間節(jié)點*紀委都以書面通知和微信等形式，三令五申強調紀律，但仍有基層工作人員和個別黨員干部紀律規(guī)矩意識不強，有令不行、有禁不止。如系統(tǒng)內黨員干部違規(guī)待大客、工作日飲酒等頂風違紀問題時有發(fā)生。三是問責力度不夠。少數(shù)紀檢監(jiān)察人員工作時存在人情心理。一怕得罪領導。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，擔心得不到領導的支持；二怕影響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響工作和自身的發(fā)展；三怕影響工作目標任務的完成。怕管嚴了、限制多了，影響干部工作積極性。 四是制度執(zhí)行力不強。以案促改工作的目的是以身邊的事教育身邊的人，重心放在了制度建設上，但是完善的制度缺乏監(jiān)督保障，使得執(zhí)行中更多的依靠部門和個人的自覺性。對制度失范追究不嚴，有些制度僅提出“不準”或“禁止”的目標要求，缺乏嚴格的獎懲機制，處罰失之于軟，失之于寬，違反制度的成本太低。
五、下一步工作方向
隨著縣直單位紀檢監(jiān)察機構派駐 ……（未完，全文共2225字，當前僅顯示1414字，請閱讀下面提示信息。收藏《三年來紀檢監(jiān)察工作匯報》）