2018年局黨組書記7個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1、組織學(xué)習(xí)不夠深入
2、理論與實(shí)際聯(lián)系不夠具體
3、大局意識(shí)不夠強(qiáng)
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省委、市委、縣委決議決定方面
1、組織程序上不夠嚴(yán)格
3、“一線工作法”堅(jiān)持不夠好
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
1、參加組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范
2、貫徹民主集中制有時(shí)還不充分
3、執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面
1、政治紀(jì)律需進(jìn)一步抓緊
2、管黨治黨不嚴(yán)，黨建主體責(zé)任落實(shí)力度不夠
3、從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)
（五）糾正“四風(fēng)”方面
1、抓作風(fēng)建設(shè)缺乏狠勁和韌勁
2、為民服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念有所弱化
3、工作抓的不實(shí)、落實(shí)不力
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面
1、執(zhí)行制度不嚴(yán)，帶頭作用發(fā)揮不到位
2、處理機(jī)制軟化
（七）_態(tài)工作方面
1、思想上重視不夠
2、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理想信念不夠堅(jiān)定
二是黨性修養(yǎng)不夠深，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減弱
三是宗旨意識(shí)不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化
四是紀(jì)律觀念有所松懈
二是作為局黨組書記，在執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行
三、下一步整改措施
（一）堅(jiān)定正確方向，始終做政治上的清醒人明……
2018年局黨組書記7個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照本次民主生活會(huì)要求，對(duì)照黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣民主生活會(huì)主題，圍繞7個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行深入查擺，剖析問題根源�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1.組織學(xué)習(xí)不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，我雖然通過中心組學(xué)習(xí)、上黨課等多種形式學(xué)習(xí)十九大精神和新黨章，但方式方法較為單一，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，在局中層以上干部學(xué)習(xí)會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)全體人員要深入學(xué)習(xí)十九大精神，但是，在學(xué)習(xí)會(huì)上隨機(jī)提問，發(fā)現(xiàn)有些同志對(duì)十九大學(xué)習(xí)不夠深入，沒有深層次研究，甚至有個(gè)別人回答不出來的情況。
2. 理論與實(shí)際聯(lián)系不夠具體。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義領(lǐng)會(huì)不深不透，沒有將理
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略686字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
較少、深入股室較少，對(duì)同事的思想了解不夠，與同志們談心談話少，沒有及時(shí)了解他們所思所想。比如，今年8月份以來，**工作由**部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，我沒有第一時(shí)間帶隊(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，只是安排有關(guān)股室負(fù)責(zé)，致使工作效率不明顯。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
1. 參加組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范。2017年，我雖然堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，也帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，參加“雙重組織生活”堅(jiān)持得不夠好，比如，在參加**局機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)還未做到知無不言、言無不盡，同志們對(duì)我的批評(píng)還不夠精準(zhǔn)，不夠到位。由于業(yè)務(wù)工作多，參加機(jī)關(guān)支部“黨員活動(dòng)日”存在請(qǐng)假未到現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照要求扎實(shí)組織開展黨內(nèi)政治生活。
2. 貫徹民主集中制有時(shí)還不充分。對(duì)一些時(shí)間要求緊、比較緊急的事項(xiàng)，有時(shí)討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。在開黨組會(huì)或局務(wù)會(huì)時(shí)，有時(shí)詢問分管同志的意見較多，詢問其他班子成員意見少。
3.執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)一些當(dāng)面不說、背后亂說，會(huì)上不講、會(huì)后亂講等無組織無紀(jì)律的_主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評(píng)不力、教育不力、制止不力。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面
1.政治紀(jì)律需進(jìn)一步抓緊。對(duì)政治紀(jì)律抓得少，紀(jì)律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行。
2、管黨治黨不嚴(yán)，黨建主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。作為黨組書記，雖然始終高度重視黨建工作，但同時(shí)也存在把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上的問題，對(duì)黨建工作只掛帥不出征，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不足，工作不細(xì)，“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)和層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任還沒有完全到位。平時(shí)對(duì)支部黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督不夠，只是委派班子成員前往指導(dǎo)督查，壓力傳導(dǎo)不夠到位，存在上冷下熱現(xiàn)象。對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，沒有帶領(lǐng)班子成員深入研究解決措施，破解難題的思路不開闊，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和管用舉措，工作中存在“一手硬一手軟”的問題，導(dǎo)致黨建工作的支撐和保障作用發(fā)揮不明顯。
3.從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對(duì)待干部隊(duì)伍存在“只要不犯大錯(cuò)誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”、“劣者汰”的制度渠道，用人導(dǎo)向和操作方法需要進(jìn)一步規(guī)范。
（五）糾正“四風(fēng)”方面
1、抓作風(fēng)建設(shè)缺乏狠勁和韌勁。2017年來我們持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，多次召開會(huì)議研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，不斷完善措施，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與獎(jiǎng)懲掛鉤，形成良好的帶動(dòng)和警示震懾作用，有力的提高了干部職工和**部門的整體形象。但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，仍存在一些不容忽視的問題。如：雖然沒有了作風(fēng)問題是小問題的錯(cuò)誤觀念，但個(gè)別部門辦事流程復(fù)雜和“門好進(jìn)、臉好看”，但是“事難辦”的問題凸顯，未能體現(xiàn)“便民、利民”原則；同時(shí)，一些干部職工服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)能力不優(yōu)，工作中缺乏積極性、主動(dòng)性，自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、效率不高，與群眾滿意還有很大差距。
2、為民服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念有所弱化。隨著工作量的不斷加大，與基層群眾密切聯(lián)系有所弱化，平時(shí)到基層、一線單位少，下去只是走一走、看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，只注重了解自己想要了解的問題，沒能真正沉在基層、深入群眾，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，面對(duì)困難群眾、弱勢(shì)_的訴求了解不多、重視不夠。
3、工作抓的不實(shí)、落實(shí)不力。有時(shí)對(duì)待上級(jí)部門的工作安排，習(xí)慣通過簽批文件安排部署工作，發(fā)號(hào)司令當(dāng)總指揮，對(duì)后續(xù)落實(shí)情況缺乏主動(dòng)監(jiān)督和指導(dǎo)，使上級(jí)的一些決策部署沒 ……（未完，全文共5486字，當(dāng)前僅顯示1926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年局黨組書記7個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）