縣政府辦公室主任在2018年民主生活會上的講話

目錄/提綱：……
一、前段工作簡要回顧
一是信息工作
二是文秘工作
三是督查工作
四是法制工作
六是應(yīng)急和值班工作
七是機(jī)要工作
八是行管和綜合工作
二、當(dāng)前辦公室存在的問題
（一）思想觀念方面的問題
一是少，學(xué)習(xí)少
二是大，駕子大
三是懶，行為懶
四是疑，用人疑
（二）精神狀態(tài)方面的問題
（三）個人能力方面的問題
（四）服務(wù)水平和能力方面的問題
三、下步工作安排
（一）用心干好辦公室各項(xiàng)工作
三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息編發(fā)和上報工作
四是進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作
五是進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)管理工作
六是進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作
七是進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值守
八是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合工作
九是進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作
（二）著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格請銷假制度
二是各種事項(xiàng)報告制度
三是繼續(xù)實(shí)行奉獻(xiàn)工作法
四是堅(jiān)持應(yīng)急值班制度
五是確保通訊暢通
六是落實(shí)工作日午間禁酒令
七是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作
……
縣政府辦公室主任在2018年民主生活會上的講話

同志們：
今天，我們召開的既是民主生活會，也是辦公室全體會。剛才，大家都緊扣自已的工作、緊扣主題進(jìn)行了很好的發(fā)言，從大家的發(fā)言看，總結(jié)全面，剖析深入，不怕揭短、不怕亮丑，針對性開展了批評與自我批評。下面，針對上半年辦公室的整體工作開展情況，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、前段工作簡要回顧
前段時間，由于縣政府換屆和部分領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這段時間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是信息工作。上半年，我們一直保持在全市第一、全省先進(jìn)的位次，縣領(lǐng)導(dǎo)多次給予肯定，這是參與編寫信息同志和信息科全體同志長期堅(jiān)持，不懈努力的結(jié)果；二是文秘工作。能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各類文字材料起草任務(wù)，文電處理高效快捷，無差錯。像秘書科**、**、**，除了干好文字、信息工作，同時還要干好**、**、**等單位的
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網(wǎng)閑看。二是大，駕子大。個別同志老以為自已高高在上，對局委的人、對科室同事脾氣很大，頤指氣使，有損辦公室形象；三是懶，行為懶。個別同志接到領(lǐng)導(dǎo)安排的活，自已懶得干，轉(zhuǎn)手交給他人，樂享成果；對本職業(yè)務(wù)或分管工作懶得干，到處耍嘴皮子，找各種理由，讓其他同事干，成績?nèi)珰w自已，沒有一點(diǎn)愧懺心理。四是疑，用人疑。個別主任、科長不是本著鍛煉、培養(yǎng)的原則去安排工作和部署任務(wù)，總是戴著“有色眼鏡”去看人，總是懷疑別人的工作能力，老是認(rèn)為別人干不好工作，什么任務(wù)都不安排，對其工作不聞不問。時間一長，導(dǎo)致大家意見較大。
（二）精神狀態(tài)方面的問題。辦公室個別同志在工作作風(fēng)上還存在“散、推、拖、粗”的問題，有的“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，甚至個別“和尚”連鐘都不撞，工作動力不足，工作激情不高。少數(shù)同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我評價過高；工作態(tài)度不夠積極，個人進(jìn)步要求過于積極，存在一些浮躁情緒。個別同志因不受領(lǐng)導(dǎo)重視或者工作失識較多，導(dǎo)致心灰意冷，缺少激情和進(jìn)取精神，工作熱情衰退。各科室之間平時缺乏溝通、聯(lián)系，工作中缺乏相互配合、協(xié)調(diào)和相互補(bǔ)臺。
（三）個人能力方面的問題。當(dāng)前，我們辦公室還存在這樣一種現(xiàn)象：一是部分同志能夠積極去學(xué)習(xí)、去鍛煉自已，個人能力、個人魅力、綜合素質(zhì)得到明顯提高，能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；二是部分同志按照辦公室的要求，盡管也學(xué)習(xí)了，也參與信息寫作了，但個人能力提高不明顯；三是個別同志不按辦公室的要求去學(xué)習(xí)、去提高自已，三天打漁，兩天曬網(wǎng)，整日無所事事，連一點(diǎn)小事都不能獨(dú)立完成，事事依靠別人，工作只是在消磨時光。這種現(xiàn)象在一定程度上影響了辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)的質(zhì)量和效率。
（四）服務(wù)水平和能力方面的問題。辦公室是縣政府的窗口，辦公室的所有工作，說白了就是服務(wù)，服務(wù)的水平和能力直接決定著我們辦公室總體工作水平和能力。當(dāng)前，辦公室的服務(wù)水平和能力主要存在著“五多五少”，即傳統(tǒng)服務(wù)多，創(chuàng)新服務(wù)少；被動服務(wù)多，主動服務(wù)少；向上服務(wù)多，向下服務(wù)少；一般服務(wù)多，超前服務(wù)少；事務(wù)服務(wù)多，參謀服務(wù)少。
三、下步工作安排
（一）用心干好辦公室各項(xiàng)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真做好縣政府日常服務(wù)工作，對政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要活動，要做到日有動態(tài)、周有計劃、月有安排。對縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要做到令行禁止，雷厲風(fēng)行。精心組織好全縣重大會議和活動，確保萬無一失。二是進(jìn)一步加強(qiáng)以文輔政工作，著力在把握領(lǐng)導(dǎo)思路，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，深化文稿研究上面下功夫，增強(qiáng)文稿的理論性、指導(dǎo)性和前瞻性，為政府決策提供幫助。要進(jìn)一步規(guī)模公文處理流程，盡快啟用公文二維碼。三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息編發(fā)和上報工作。信息科人員要全面提高綜合信息寫作能力，不能事事依靠別人；要在“兩眼”向上報送信息的同時，著力做好《政府工作快報》編發(fā)工作；要圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖去編發(fā)，信息要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正面服務(wù)，不能誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作。下半年，要突出督查重點(diǎn)，著重圍繞縣委、縣政府確定的**項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事工程、六項(xiàng)重點(diǎn)工作、市定十項(xiàng)突破、四項(xiàng)重點(diǎn)工作等大事要事抓督查；要改進(jìn)督查方法，既要下去實(shí)地督查，也要電話督查、總結(jié)匯報督查。五是進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)管理工作。目標(biāo)辦要盡快籌備好上半年市定目標(biāo)督導(dǎo)迎檢工作；要盡快將2018年目標(biāo)考評體系及責(zé)任書呈交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究確定；要加強(qiáng)市定、縣定目標(biāo)的日常督查和監(jiān)控。六是進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。法制辦要盡快組織舉辦一期法律知識培訓(xùn)班，發(fā)揮好在推進(jìn)依法行政方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用；要進(jìn)一步強(qiáng)化行政復(fù)議，化解行政糾紛；要進(jìn)一步加強(qiáng)政府規(guī)范性文件審核及備案審查，確保政府文件合法、統(tǒng)一。七是進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值守。要著力加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，逐步完善突發(fā)事件應(yīng)急體系。進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作 ……（未完，全文共3946字，當(dāng)前僅顯示1993字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室主任在2018年民主生活會上的講話》）