落實區(qū)委第三巡察組巡察整改進展情況報告

目錄/提綱：……
一、夯實主體責任
（一）迅速行動
（二）立行立改
（三）以上率下
（四）總結(jié)經(jīng)驗
二、持續(xù)抓好整改
（一）管黨治黨不力，“兩個責任”空轉(zhuǎn)
（二）黨組領(lǐng)導核心作用不強，黨的建設缺失
（三）黨組規(guī)矩意識不強，選人用人程序“缺位”
（四）“八項規(guī)定”精神落實不嚴，存在廉政風險
三、建立長效機制
（一）持續(xù)整改，確保整改落實效果
（二）落實責任，營造風清氣正氛圍
（三）完善制度，建立健全長效機制
（四）強化問責，確保整改落地生根
……
落實區(qū)委第三巡察組巡察整改進展情況報告

中共****委巡察工作領(lǐng)導小組：
2017年12月1日，區(qū)委第三巡察組到我委反饋巡察整改意見以來，區(qū)****黨組緊密結(jié)合反饋意見和****工作實際，科學制定了詳細地整改方案，將巡察組反饋的問題細化分解為6個方面、20個問題，并由委辦公室、紀檢監(jiān)察室共同負責，實時跟蹤督查整改進展情況�，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：
一、夯實主體責任
（一）迅速行動。收到巡察組反饋意見后，區(qū)****黨組高度重視，立即召開黨組會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)****關(guān)于落實區(qū)委巡察組反饋意見的整改方案》，成立以委黨組書記、主任****為組長，分管領(lǐng)導為副組長的巡察情況反饋意見整改落實工作領(lǐng)導小組，負責整改工作日常調(diào)度協(xié)調(diào)工作。
（二）立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位；條件暫時不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭取早日整改；需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，
（三）以上率下。區(qū)****黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。委黨組書記多次主持召開黨組會議，
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緊密，沒有承擔起相應的主體責任，導致區(qū)屬醫(yī)院黨員在參加區(qū)委組織的萬名黨員輪訓中，點名時不知道自己屬****管理人員，存在管理缺位的現(xiàn)象。
整改情況：一是將黨風廉政建設工作納入年度目標管理。每年年初，委黨組都制定下發(fā)年度黨建工作要點，并黨風廉政建設工作作為重要內(nèi)容，實行目標化管理。二是定期聽取委屬各單位黨風廉政建設工作情況報告。委黨組每季度召開1次黨風廉政建設專題會議，分析研判我委黨風廉政建設形勢，解決工作中的困難問題，確保反腐倡廉各項工作部署落到實處。按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管、誰負責、管業(yè)務必管黨風廉政建設的原則，協(xié)助委黨組制定了委領(lǐng)導班子成員和中層干部的主體責任清單，將反腐倡廉工作任務細化分解到責任單位和責任人頭上。三是嚴格執(zhí)行談心談話制度。委黨組書記與黨組成員、委屬各單位負責人、機關(guān)中層，委黨組成員與分管單位負責人、科室負責人，每半年進行至少1次談話。此外，節(jié)假日前，委黨組都要召開1次節(jié)前廉政談話會，確保黨風廉政建設警鐘長鳴。
3、黨組成員落實主體責任思想認識模糊，仍然認為主體責任是黨組書記的事，監(jiān)督責任是紀檢組長的事，自覺履行“一崗雙責”意識不強，對主管單位沒有擔起黨風廉政建設監(jiān)管責任，普遍存在重業(yè)務管理、輕廉政監(jiān)督現(xiàn)象。
整改情況：建立完善委黨組成員、機關(guān)黨委委員雙聯(lián)系雙分包制度，即一名委黨組成員、一名委機關(guān)黨委委員共同分包2—3家委屬單位，用制度督促黨組成員、黨委委員將“一崗雙責”落到實處，不定期指導分管聯(lián)系單位履行好全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任。同時，堅持每季度對分包聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作開展情況進行1次實地督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各單位的黨風廉政建設工作“齊步走”、不掉隊。
4、存在有班子成員述職述廉報告近三年內(nèi)容完全一致的現(xiàn)象，部分班子成員廉潔自律情況報告日期由2012年直接手寫改為2014年。
整改情況：區(qū)****黨組根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀委相關(guān)要求，將述職述廉范圍由班子成員擴大至全體在職科級干部。2018年1月，委黨組召開述職述廉評議會，13名在職科級干部依次從個人學習、業(yè)務工作、抓分管單位黨風廉政建設工作等方面進行述職，全體參會人員依據(jù)個人述職情況，對13名科級干部進行了評議。
5、在巡察談話中發(fā)現(xiàn)，區(qū)****機關(guān)部分黨員領(lǐng)導干部對“兩個責任”、“三重一大”的內(nèi)容不熟悉，部分委屬****單位負責人對“一崗雙責”的具體內(nèi)容不清楚。由于部分領(lǐng)導干部對“三重一大”內(nèi)容不熟悉，導致在執(zhí)行過程中存在落實不力，隨意不規(guī)范的現(xiàn)象。
整改情況：一是把黨建知識學習教育與業(yè)務學習緊密結(jié)合。建立委機關(guān)每周一學常態(tài)制度，每季度對學習情況進行測試，并把此活動推廣至全系統(tǒng)。2017年12月至今共進行學習培訓23次，參學400余人次。二是把黨建知識學習教育與新型媒體相結(jié)合。在堅持好中心組學習、領(lǐng)導干部領(lǐng)學、個人自學等常規(guī)“硬陣地”學習的基礎上，在****系統(tǒng)微信黨建公眾平臺開設黨建知識學習專欄，目前已發(fā)送各類學習信息198條（次），有效突破了學習時間、空間的局限性，打造了黨員干部指尖上的黨建教育“軟陣地”。三是把黨建知識學習教育與廉政教育緊密結(jié)合。通過組織黨員學習黨內(nèi)政策法規(guī)、觀看警示教育片等方式，引導全系統(tǒng)黨員干部職工從違紀違法案件中汲取教訓，牢記黨規(guī)黨紀，做到警鐘長鳴。
6、區(qū)****在分配基本公共衛(wèi)生服務項目沉淀資金的獎勵過程中，沒有詳細的分配方案，僅通過班子會研究決定分配發(fā)放比例，隨意性較大，存在一定的廉政風險。
整改情況：依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指導方案》、《****基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指導方案》和《關(guān)于做好2015年度全省基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》等文件精神，2017年8月30日，經(jīng)委班子研究，制定并下發(fā)了《****基本公共衛(wèi)生服務項目沉淀資金獎勵方案》，對資金來源、適用范圍、獎勵原則等方面做了進一步明確。并要求相關(guān)人員在沉淀資金分配中，應嚴格遵守紀律，不得弄虛作假，不得接受被考核對象的宴請和財物等物品，公正、公平進行分配，確保沉淀資金獎勵先進，發(fā)揮作用。
7、區(qū)****紀檢組在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任方面均存在有監(jiān)督力度不大、監(jiān)督責任不強等問題。落實紀檢監(jiān)察工作習慣于照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電，缺乏結(jié)合自身實際抓落實的工作實效。沒有立足單位本身，不結(jié)合工作實際，導致內(nèi)控制度形同虛設，無法有力管理約束。
整改情況：結(jié)合****工作特點，區(qū)****黨組、紀檢組先后在委機關(guān)及各位各單位開展了機關(guān)廉政風險防控、****行風整治、**** ……（未完，全文共10273字，當前僅顯示2444字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實區(qū)委第三巡察組巡察整改進展情況報告》）