主要負(fù)責(zé)人民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)提升不快
（二）宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化
（三）主動性和勇于創(chuàng)新的膽識需要進(jìn)一步錘煉
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強化黨性意識，做到知行合一
（二）強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做到率先垂范
一是密切聯(lián)系群眾，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
（三）強化責(zé)任意識，做到敢于擔(dān)當(dāng)
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主要負(fù)責(zé)人民主生活會剖析材料

根據(jù)這次專題民主生活會主題和安排，按照市局（公司）關(guān)于《召開好2018年度黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的工作方案》的通知要求，會前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊緊圍繞六個方面，聯(lián)系自身思想和工作履行情況，查擺問題，深挖根源，認(rèn)真整改，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
在開展學(xué)習(xí)貫徹十九大活動中，作為主要負(fù)責(zé)人，我能夠主動帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、
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理、車輛管理方面，有“老好人”思想，工作遇到困難時，有困惑、有猶豫，沒能充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面
物流中心擔(dān)負(fù)著全市的物流管理工作，基層員工多，工作多、任務(wù)重，感覺自己精力有限，對基層員工的訴求不能及時解決，主動服務(wù)意識不濃。面對新形勢、新問題，雖然自己會主動思考、積極探索新思路、新方法，但有時在工作中，也存在安排部署多，督促檢查少，具體協(xié)調(diào)聯(lián)動少。比如當(dāng)前在抓一線管理、隊伍建設(shè)方面，如何盤活人力、科學(xué)管理，實現(xiàn)價值最大化，有效解決瓶頸問題，這就需要合理分工、做到“量才而用，人盡其才”，雖然明確分工，層層分解任務(wù)、壓實責(zé)任，但仍存在著研究不夠細(xì)致，分析沒有到位，效果不夠顯著的情況。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
作為一名基層黨員干部，我堅決抵制“四風(fēng)”，將遏制“四風(fēng)”進(jìn)行到底。但在帶頭服務(wù)意識方面有待增強，在切實關(guān)心群眾困苦、全心全意為員工辦實事等方面存在不足。主要表現(xiàn)：1、關(guān)心員工不夠。日常管理工作中，主動與員工談心少，不能及時全面聽取干部職工的意見；對于下級的不同意見有時存在急躁情緒。2、調(diào)查研究不深。下基層調(diào)研，往往是匆匆來匆匆去，深入不夠。比如，在分揀車間、送貨線路等一線場所，面對面聽取意見，全面了解情況不夠。調(diào)研后，沒有對調(diào)研所獲信息及時消化處理，調(diào)研成果未得到充分運用和轉(zhuǎn)化。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
作為主要負(fù)責(zé)人，我嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)章制度，自覺抵制“圍獵”腐蝕，自己在辦公用房、用車、交通出行等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定；注重“八小時之外”的廉潔自律行為，帶頭樹立良好家教家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神。但在履行黨組主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨方面與市局要求還有差距，在督促物流各級人員履行“一崗雙責(zé)”還不夠，業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌融合。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)提升不快。作為單位主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)帶頭做到“活到老、學(xué)到老”，尤其是在當(dāng)今信息化社會，稍不注意，就會落伍。黨性修養(yǎng)是一個黨員一輩子都必須堅持不懈努力抓緊的核心，這樣才能為永葆共產(chǎn)黨員的本色奠定堅實的基礎(chǔ)�；仡^看看，這些年來自己的政治理論學(xué)習(xí)有所放松，往往滿足于一知半解，不求甚解，對黨的最新理論、路線、方針、政策的領(lǐng)會不深刻不全面，因此在實際工作中就與黨的期望與要求形成差距。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。
　�。ǘ┳谥家庾R有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自身工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為按程序辦事難以為群眾產(chǎn)生直接的利益，產(chǎn)生了“大事化小、小事化了”的錯誤思想。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
　�。ㄈ� ……（未完，全文共3145字，當(dāng)前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《主要負(fù)責(zé)人民主生活會剖析材料》）