鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作開展情況
（一）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)力量全覆蓋，確保責(zé)任落實(shí)無缺口
（二）實(shí)行工作指導(dǎo)全覆蓋，確保政策程序無遺漏
（三）實(shí)行宣傳引導(dǎo)全覆蓋，確保輿論氛圍無盲區(qū)
（四）實(shí)行紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋，確保風(fēng)清氣正無真空
三、存在的主要問題及對(duì)策
一是部分村換屆氛圍不夠濃厚
二是個(gè)別村書記、主任人選不明朗
三是村內(nèi)矛盾易在換屆選舉中集中爆發(fā)
四是個(gè)別村因歷史原因造成的潛在問題
一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)
二是突出干事導(dǎo)向
三是突出全面從嚴(yán)
四是突出“一村一策”
五是突出統(tǒng)籌兼顧
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麻池鎮(zhèn)2018年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)

自換屆選舉工作啟動(dòng)以來，按照市、區(qū)兩級(jí)黨委總體部署要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次“兩委”換屆選舉工作，按照“選前籌備求細(xì)、方案制定求實(shí)、選中程序求嚴(yán)”的總體目標(biāo)，精心組織謀劃，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前，19個(gè)行政村、4個(gè)社區(qū)全部黨支部換屆全部完成，取得了階段性成效。
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有19個(gè)行政村、4個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?.2萬人，其中流動(dòng)人口3.6萬人�，F(xiàn)有納入財(cái)政補(bǔ)貼范圍的村（社區(qū)）“兩委”干部137人（不包括監(jiān)委會(huì)成員），其中單設(shè)正職26人，副職33人，“兩委”委員72人，交叉任職2人；婦女干部34人，占干部總數(shù)的25%；大專以上文化水平37人，占干部總數(shù)的27%。40周歲以下的18人，占干部總數(shù)的13%；“兩委”干部平均年齡為47歲。
二、工作開展情況
（一）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)力量全覆
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會(huì)在實(shí)際管理運(yùn)行中只是空殼子，班子整體內(nèi)部運(yùn)行不暢等問題，經(jīng)區(qū)委十屆52次常委會(huì)同意擬在本次換屆中將現(xiàn)有的11個(gè)村小組全部升格為行政村。
（三）實(shí)行宣傳引導(dǎo)全覆蓋，確保輿論氛圍無盲區(qū)。堅(jiān)持抓氛圍宣傳。通過深入街頭巷尾、田間地頭，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料，大力宣傳工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，廣泛宣傳“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，使換屆工作家喻戶曉、形成正面引導(dǎo)強(qiáng)大聲勢(shì)。建立了換屆期間新聞報(bào)道審批報(bào)備制度。任何個(gè)人或集體不得接受除上級(jí)宣傳部門統(tǒng)一安排的其他社會(huì)各類媒體采訪。建立了yq應(yīng)急處置工作機(jī)制，密切關(guān)注yq動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，防止出現(xiàn)惡意炒作。在麻池鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái)開設(shè)了換屆工作動(dòng)態(tài)專欄，重點(diǎn)宣傳換屆政策法規(guī)、工作紀(jì)律及換屆工作中的先進(jìn)典型。截止目前，共張貼《告選民的一封信》500余份，懸掛橫幅標(biāo)語50余條，下發(fā)《工作指導(dǎo)手冊(cè)》55本。
（四）實(shí)行紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋，確保風(fēng)清氣正無真空。結(jié)合當(dāng)前開展的掃黑除惡、整治村霸等專項(xiàng)行動(dòng)，在換屆選舉期間，對(duì)以不正當(dāng)手段參選，特別是請(qǐng)客吃飯、拉票賄選等行為，進(jìn)一步加大查處問責(zé)力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參選資格，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，露頭就打、絕不姑息，形成強(qiáng)大震懾，確保換屆整體環(huán)境風(fēng)清氣正。
三、存在的主要問題及對(duì)策
在前期的換屆摸底調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分村（社區(qū)）組織實(shí)際運(yùn)行中存在一些問題，如機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理運(yùn)行不暢、班子成員老齡化、社區(qū)工作力量相對(duì)薄弱、部分基層黨組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、部分“兩委”成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯等，突出表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一是部分村換屆氛圍不夠濃厚。少數(shù)黨員群眾對(duì)換屆選舉不關(guān)注，對(duì)政策了解不透徹，對(duì)村情不熟悉，參選不積極、不熱心，隨大流現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是個(gè)別村書記、主任人選不明朗。因崗位競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，部分村書記、主任暫沒有合適人選，有的有合適的人選，但因超齡或“十種不宜參選情形”不符合條件。三是村內(nèi)矛盾易在換屆選舉中集中爆發(fā)。從以往幾屆換屆選舉情況分析，換屆難度大的村，村內(nèi)矛盾也相對(duì)較多，如村集體與村民之間多年經(jīng)濟(jì)往來不清、利益分配、干群關(guān)系等矛盾，易在此次換屆選舉中集中爆發(fā)。四是個(gè)別村因歷史原因造成的潛在問題。如華成村，選民居住混亂、不集中，選舉政策存在宣傳不到位、通知不到選民問題。
針對(duì)以上主要問題，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合地區(qū)實(shí)際，采取“五個(gè)突出”措施對(duì)策：
一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)。選配“兩委”班子特別是黨組織書記，要始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺上首要位置，最基本的要求是知黨恩、聽黨話、跟黨走，同黨一條心，能夠堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，服從上級(jí)黨委政府工作安排。本次換屆，要從好人中選能人、從好人中選好干部，著重選拔那些作風(fēng)正、威信高、形象好的進(jìn)入“兩委”班子。二是突出干事導(dǎo)向。作為“兩委”干部，為群眾服務(wù)、憑公心干事是本分、是職責(zé)。本次換屆將積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把關(guān)注點(diǎn)從“選誰當(dāng)干部”轉(zhuǎn)移到“選誰干事情”上來，真正把那些敢擔(dān)當(dāng)、能干事的人選進(jìn)班子。三是突出全面從嚴(yán)。本次換屆將嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委換屆實(shí)施意見及相關(guān)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話精神，嚴(yán)格把關(guān)，在鎮(zhèn)里初審基礎(chǔ)上，實(shí)行組織、紀(jì)檢、公檢法司、信訪等部門聯(lián)審，堅(jiān)決把不符合、不 ……（未完，全文共2660字，當(dāng)前僅顯示1691字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)》）