園區(qū)領導班子“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題方面存在的問題
（二）在聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面的問題
（三）聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題方面存在的問題
（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義方面存在的問題
（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面存在的問題
（六）在聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題方面存在的問題
二、產生問題原因剖析
一是政治理論學習抓得不緊、不實
二是理想信念“總開關”發(fā)生了動搖
三是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強
三、今后努力方向和主要整改措施
一是進一步加強學習
二是進一步強化宗旨意識
三是進一步加強班子和隊伍建設
一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平
四是進一步轉變作風
五是切實加強黨的建設和思想政治教育
六是加強教育效能建設和制度建設
……
園區(qū)領導班子講嚴立對照檢查材料
2018年8月

根據***的安排部署，***黨支部組織全體黨員認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習了黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神和有關“講忠誠、嚴紀律、立政德”方面的重要論述，堅持學懂弄通做實，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出以德修身、學出使命擔當。結合紀念建黨97周年，通過組織參觀瞻仰活動、重溫入黨誓詞、黨支部書記講黨課、走訪慰問貧困戶和老黨員、開展服務群眾實踐、觀看警示教育片等形式，強化教育效果。堅持以魯煒等案件為反面教材，班子成員聯系思想、工作、生活和作風實際，認真開展自我剖析。對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》、中央八項規(guī)定及實施細則，深入查找存在的突出問題。經過逐一查擺分析，總結反思，形成****班子對照檢查材料。
一、存在的問題
（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題方面存在的問題。個
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亮劍、不敢斗爭，扮“紳士”、裝“深沉”，當政治逃兵，在黨護黨意識不強。黨支部沒有充分發(fā)揮，黨管干部當面沒有形成制度化、規(guī)范化。對領導干部及干部隊伍建設管理監(jiān)督不到位，黨支部在領導管理地位得不到應有體現，機關自覺接受領導的意識不強，對機關的領導管理抓手乏力，發(fā)號施令多、關心幫助少，提要求多、解決實際問題少，安排部署多、真抓落實少。
（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義方面存在的問題。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少。對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志之間的深入思想交流不多。有時不能及時學習領會上級各類文件精神實質，只做網上轉發(fā)，傳達不及時，時效性、實效性不強。想得多做得少，擔當不夠。
（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面存在的問題。鋪張浪費依然存在。執(zhí)行財經紀律隨大流，過“緊日子”的思想有所放松，以至于在接待消費、公車使用等方面仍然存在把關不嚴、鋪張浪費的問題。抓工作落實不細。對上級及全**的重大安排部署，班子成員基本能立說立行，及時制定計劃、方案，但有的工作重安排布置、輕督促落實，存在“雷聲大雨點小”的問題。有些工作制定的方案操作性不強，有些工作對推進過程中可能遇到的問題沒有制定預防應對措施，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松、虎頭蛇尾的現象。
（六）在聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題方面存在的問題。有時候存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭，做事有滿現狀，比上不足比下有余的想法。
二、產生問題原因剖析
經過深刻剖析，班子認為政治堅強和四風方面存在的突出問題，原因是多方面的。
一是政治理論學習抓得不緊、不實。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。雖建立了黨支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統學理論少。學習形式和方法單一，多是念稿子、看片子。
二是理想信念“總開關”發(fā)生了動搖。存在全面從嚴治黨只是上面的責任與基層無關的認識誤區(qū)、全面從嚴治黨只是黨組織的責任與黨員個體無關的認識誤區(qū)，認為基層組織處于工作一線，往往是“一根針、千條線”，日常工作十分繁雜，重業(yè)務，輕黨建、輕思想政治工作現象十分普遍。
三是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰？問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。
四紀律執(zhí)行還不夠嚴格。領導班子對上級各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會學習一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
五機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道 ……（未完，全文共3810字，當前僅顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)領導班子“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育對照檢查材料》）