目錄/提綱:……
一、在巡視整改專題和不擔當不作為專題整治方面存在的問題
二、領導班子存在問題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)和理論學習不夠
(二)宗旨意識和群眾觀點不牢
一是指導基層不深入、不經(jīng)常
二是宗旨意識不扎實、不牢固
(三)思想解放和創(chuàng)新意識不強
一是個別領導干部事業(yè)心不強,工作滿于現(xiàn)狀,缺乏爭先創(chuàng)新意識
二是工作方法陳舊、單一,不能很好用新的工作方法來化解新時期的群眾矛盾
(四)求真務實和拼搏精神不足
一是工作標準要求不高
二是工作質量把握不實
三是政策制度研究不夠透
三、今后的努力方向和整改措施
(一)進一步加強綜合學習
(二)進一步強化宗旨意識
(三)進一步加強制度建設
(四)進一步加強隊伍建設
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委巡視整改專題民主生活會領導班子對照檢查材料
按照上級黨委統(tǒng)一部署的本次巡視整改民主生活會的工作要求,我鎮(zhèn)黨委集中開展了“學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求”等一系列學習教育活動。通過開展集中學習、走訪
調研、征求意見、查擺問題等一系列活動,仔細查找問題、深入分析原因、嚴格
對照檢查、認真整改提高,現(xiàn)將對照檢查情況
匯報如下:
我鎮(zhèn)黨政班子成員共有*名,均能夠嚴格遵守黨的政治紀律,自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策和中央、省、市重大決策部署,在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響,在各項重大問題上均能嚴格按照民主集中制原則進行議事決策,形成相對科學、民主、依法、有序的決
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略555字,正式會員可完整閱讀)……
夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。但在基層組織建設工作中還存在工作重部署輕落實,重進度輕質量的現(xiàn)象。
四是在強化作風建設方面,能夠認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅決反四風,但對形式主義和官僚主義的新表現(xiàn)新形勢警惕不夠、戒備不足,偶爾存在進村多、入戶少,與村干部接觸多,與普通群眾交流少,不能全面深入掌握村情民意的現(xiàn)象。
五是在扎實推進脫貧攻堅工作方面,能夠按照上級安排部署層層落實脫貧工作責任,完善貧困人口精準識別和退出機制,積極聯(lián)系各幫扶人,搭建溝通平臺,落細落實扶貧政策,確保全面建成小康社會如期實現(xiàn)。
六是在落實整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面,對歷次巡視整改指出的問題均能夠深入整改、持續(xù)整改,做到舉一反三、防微杜漸。
七是在不擔當不作為專項整治方面,經(jīng)過認真對照,我鎮(zhèn)黨政班子全體成員在日常各項工作和急難險重任務中,均能夠做到勇于擔當、銳意進取,強化宗旨意識,敢于動真碰硬,堅持把黨和人民的利益放在首位,基本不存在“不敢為、不想為、不肯為、不愿為、不會為”等問題。但在新形勢下開展工作,還需要繼續(xù)加強學習,深入研究,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和_進一步夯實基礎。
二、領導班子存在問題的原因分析
針對上述問題,鎮(zhèn)黨政領導班子深刻反思、不回避、不推卸,密切聯(lián)系干部思想和工作實際,進行了深入剖析,產生問題的原因主要有以下幾個方面:
(一)黨性修養(yǎng)和理論學習不夠。黨性修養(yǎng)不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易松懈,就不能全心全意為人民服務,一些問題就會隨之而來。一方面理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實利益影響,思想容易波動,加之自覺理論學習和修養(yǎng)不足,造成為最終實現(xiàn)共產主義的理想信念有所淡化。另一方面理論虛化。有重業(yè)務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,在一定程度上影響了工作質量的提升。
(二)宗旨意識和群眾觀點不牢。一是指導基層不深入、不經(jīng)常。個別領導干部到村只注重了解想要了解的問題,直接聽取基層群眾意見少,沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所盼、所需、所愿、所急、所難,在感情上跟群眾貼得不近,沒有真正樹立起正確的群眾觀念,服務方式、服務觀念落后,服務水平、服務質量不高。二是宗旨意識不扎實、不牢固。個別領導干部把自己定位為“官”,思想上脫離了群眾,感情上淡漠了群眾,工作上疏忽了群眾,對“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線和群眾觀點領會不深刻,工作出發(fā)點上自然會產生偏差。
(三)思想解放和創(chuàng)新意識不強。一是個別領導干部事業(yè)心不強,工作滿于現(xiàn)狀,缺乏爭先創(chuàng)新意識。二是工作方法陳舊、單一,不能很好用新的工作方法來化解新時期的群眾矛盾。三是開展工作時,容易落入“以會議落實會議,以文件落實文件”的怪圈,缺乏結合我 ……(未完,全文共3084字,當前僅顯示1557字,請閱讀下面提示信息。
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