目錄/提綱:……
一、工作開展情況
一是深入落實主體責(zé)任
二是扎實開展基礎(chǔ)工作
三是全力打造亮點品牌
四是穩(wěn)步推進村“兩委”換屆
二、存在的問題
一是人才流失嚴重
二是村集體資源薄弱
三是村“兩委”換屆人選變動較大
三、下一步工作打算
一是樹牢一個理念,壓實基層黨建工作責(zé)任
二是明確一個任務(wù),扎實推進基層黨組織建設(shè)
三是突出一個重點,推動村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大
四是配強一個班子,做好村“兩委”換屆工作
一是加強領(lǐng)導(dǎo),分類指導(dǎo)
二是嚴格程序,依法選舉
三是化解矛盾,維護穩(wěn)定
四是抓好后續(xù)工作
……
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我鎮(zhèn)2018年以來黨建工作開展情況和近期主要工作安排
匯報如下:
一、工作開展情況
一是深入落實主體責(zé)任。嚴格落實黨建責(zé)任制。堅持“書記抓、抓書記”,推行鎮(zhèn)黨委委員擔(dān)任村黨建指導(dǎo)員制度,每人聯(lián)系1-3個黨建聯(lián)系點;貫徹落實鎮(zhèn)村黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,和**個村簽訂黨建責(zé)任狀。不斷強化思想引領(lǐng)。健全黨委理論學(xué)習(xí)制度,加強黨員干部的思想理論建設(shè)。認真執(zhí)行關(guān)于落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見,利用周一早會等各種會議對干部進行廉政教育,開展了一次黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試,提高干部廉潔自律的思想意識。進一步強化
_態(tài)工作,主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究_態(tài)工作*次,開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次,不斷落實好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任。
二是扎實開展基礎(chǔ)工作。大力實施“紅色堡
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式提名推薦新一屆黨組織委員候選人。對于推薦出來的人選,做好考察工作,嚴格進行本級紀(jì)委、民政、
財政、信訪、扶貧、環(huán)保、衛(wèi)計、安監(jiān)、司法、公安、國土等部門聯(lián)審。做好選舉中候選人資格審查、選票填寫、唱票計票等具體工作。另外,在整個選舉過程中所有候選人預(yù)備人選簽訂了換屆四項承諾書,保證了換屆依法有序進行。換屆選舉結(jié)束后,對新一屆黨組織班子進行集體談話,對他們提出紀(jì)律和工作要求。
截至目前,我鎮(zhèn)順利地完成了**個村黨組織的換屆選舉工作,黨組織班子選強配齊。新一屆村黨組織書記共產(chǎn)生**名,新進的書記*名;留任的書記共*名,其中原書記留任的*名,原支委委員當(dāng)選為書記的*名。50周歲以下*名,占63.2%;高中及以上文化程度*名,占73.7%。本次村黨組織換屆選舉中,有一名縣選派幫扶干部**同志被選為**村黨委 。村委會換屆工作已啟動,現(xiàn)完成*個村的村民選舉委員會推選工作,改選村民代表工作正在開展。
二、存在的問題
一是人才流失嚴重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁多,干部環(huán)境和待遇相對較差,休息時間少,導(dǎo)致年輕干部工作不穩(wěn)定,流動性較大。
農(nóng)村工作壓力大、報酬偏低,村中年輕人、能人外流嚴重(外出務(wù)工、經(jīng)商等),村級后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展較為困難。二是村集體資源薄弱。我鎮(zhèn)各村資源相對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)較為薄弱,村級集體經(jīng)濟收入較低,底子薄,發(fā)展任務(wù)較重。三是村“兩委”換屆人選變動較大。部分村兩委主要負責(zé)人為“七不宜”人員,不能列入新一屆“兩委”候選人,此次村黨組織換屆中,調(diào)整的書記共有*名,其中因“七不宜”調(diào)整的書記*名,導(dǎo)致此次村兩委人選變動較大。
三、下一步工作打算
一是樹牢一個理念,壓實基層黨建工作責(zé)任。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),把加強基層黨組織建設(shè)和加強_態(tài)工作緊密結(jié)合起來,按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,大力實施“紅色堡壘”計劃,推進“五基五力”行動,把黨建工作融入
鄉(xiāng)村振興全過程。同時壓實黨建責(zé)任,制定基層黨建“三個清單”,堅持基層黨建月調(diào)度、季例會、年度述職評議、綜合考核評價等制度,加強督促檢查,強化跟蹤問效,加大問責(zé)力度。二是明確一個任務(wù),扎實推進基層黨組織建設(shè)。嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和問題,抓好整改落實。建立已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織臺賬,對已達標(biāo)的實行動態(tài)管理,未達標(biāo)的實行銷號管理。在典型示范點的基礎(chǔ)上,打造一批樣板點,引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超,為推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)營造良好氛圍。同時按照“清單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”要求,系統(tǒng)謀劃、全鎮(zhèn)整體推進,不斷擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。三是突出一個重點,推動村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。繼續(xù)推行鎮(zhèn)村干部“雙向掛職”,深入挖掘,找準(zhǔn)推進工作和培養(yǎng)干部的最佳結(jié)合點,以此推動村干部能力提升,強化村級力量。打造“黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地”品牌,2018年在全鎮(zhèn)建成*個以上黨員創(chuàng)業(yè)特色示范基地,以此帶動村級集體經(jīng)濟的發(fā)展,更好的發(fā)揮黨員“領(lǐng)雁”作用。因地制宜,發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。在現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)上,示范帶動更多的村結(jié)合自身實際,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和景觀農(nóng)業(yè),以項目帶動集體經(jīng)濟發(fā)展。四是配強一個班子,做好村“兩委”換屆工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo),分類指導(dǎo)。堅持把下一步的村委 ……(未完,全文共2660字,當(dāng)前僅顯示1691字,請閱讀下面提示信息。
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