關(guān)于推進(jìn)全縣村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的工作意見

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
（二）村級(jí)“小微權(quán)力”綜合治理必須常態(tài)化、規(guī)范化、制度化
（三）規(guī)范運(yùn)行村級(jí)“小微權(quán)力”要扎實(shí)、有特色、出效果
三、主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1、組織建設(shè)
2、軟件建設(shè)
（二）行政村
1、組織建設(shè)
2、陣地建設(shè)
3、軟件建設(shè)
四、方法措施
五、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況
2、工作開展情況
3、資料管理情況
（二）行政村
1、村委重視情況
2、辦公設(shè)施情況
3、工作開展情況
4、工作成效情況
六、問責(zé)方式
七、工作要求
（一）提升認(rèn)識(shí)
（二）對(duì)照完善
（三）務(wù)求實(shí)效
……
關(guān)于推進(jìn)全縣村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的工作意見

村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行是推動(dòng)農(nóng)村基層權(quán)力清單化、陽光化、制度化的重要舉措，對(duì)于促進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)良性提升有著重要意義。為抓好落實(shí)，推動(dòng)工作有序開展，特提出以下工作意見。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為引領(lǐng)，依據(jù)《村級(jí)“小微權(quán)力”綜合治理工作實(shí)施方案》要求，積極推進(jìn)全縣村級(jí)“小微權(quán)力”綜合治理工作，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）行政村（居委會(huì)）（以下簡(jiǎn)稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“行政村”）“小微權(quán)力”運(yùn)行工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、工作目標(biāo)
（一）全縣所有行政村必須開展“小微權(quán)力”綜合治理，厘清權(quán)力清單，公開流程圖，規(guī)范開展工作。
（二）村級(jí)“小微權(quán)力”綜合治理必須常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
（三）規(guī)范運(yùn)行村級(jí)“小微權(quán)力”要扎實(shí)、有特色、出效果。
三、主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1.組織建設(shè)。要成立“三個(gè)”組
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略601字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
錄要完善，各項(xiàng)工作資料要齊全（文件、宣傳單、影像、表冊(cè)等），各類登記臺(tái)賬要健全。達(dá)到資料齊全、臺(tái)賬完善、管理有序。
四、方法措施
（一）縣紀(jì)委擬于12月中、下旬組織開展集中檢查驗(yàn)收活動(dòng)，除了檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，隨機(jī)抽查各轄區(qū)不同建設(shè)水平層次的行政村1－3個(gè)（管理區(qū)1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道3個(gè)），按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查打分，檢查情況全縣通報(bào)。
（二）對(duì)于村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作督導(dǎo)組每半年至少開展一次集中檢查督導(dǎo)工作，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月臺(tái)賬記錄為零的行政村實(shí)施問責(zé)，并限期整改。督查活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)向縣紀(jì)委黨風(fēng)室報(bào)送督查工作情況報(bào)告；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作監(jiān)督組每季度至少開展一次全面監(jiān)督工作，采取群眾評(píng)議、問卷調(diào)查等多種方式深入行政村進(jìn)行，并及時(shí)向本單位紀(jì)委報(bào)告監(jiān)督情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每月至少向縣紀(jì)委黨風(fēng)室報(bào)送一篇500字左右的信息稿件，反映本單位及行政村推進(jìn)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行工作中的好做法、好特點(diǎn)、好成效，縣紀(jì)委擇優(yōu)在相關(guān)媒體上轉(zhuǎn)載。上述工作納入平時(shí)考量、年終考評(píng)。
（三）行政村每月28日前要將規(guī)范運(yùn)行“小微權(quán)力”開展工作的情況匯總表（如序號(hào)、項(xiàng)目名稱、事件內(nèi)容、運(yùn)轉(zhuǎn)方式、起始時(shí)間、負(fù)責(zé)人、監(jiān)督情況、達(dá)到的效果等內(nèi)容）逐級(jí)報(bào)送到縣紀(jì)委黨風(fēng)室，典型做法要及時(shí)報(bào)送，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作督導(dǎo)組指出的問題，認(rèn)真整改。
五、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1.領(lǐng)導(dǎo)重視情況。是否納入基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，在黨委及班子會(huì)議上進(jìn)行研究；主要領(lǐng)導(dǎo)有無親自參與和安排村級(jí)“小微權(quán)力”綜合治理工作；組織機(jī)構(gòu)是否健全。
2.工作開展情況。是否召開動(dòng)員部署會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議；是否召開梳理清單、制定流程圖研討會(huì)議；是否開展宣傳教育工作；是否深入行政村開展檢查、督導(dǎo)、監(jiān)督工作等。
3.資料管理情況。組織機(jī)構(gòu)設(shè)立文件、工作方案、動(dòng)員部署等各項(xiàng)資料是否齊全、整理有序。
（二）行政村
1.村委重視情況。是否成立“小微權(quán)力”綜合治理及規(guī)范運(yùn)行工作組；村“兩委”研究開展“小微權(quán)力”工作是否常態(tài)化。
2.辦公設(shè)施情況。辦公桌椅、電腦、打印機(jī)配備情況；有無檔案柜、資料盒等。
3.工作開展情況。有無開展張貼標(biāo)語、下發(fā)宣傳單、向群眾解說等宣傳活動(dòng)，是否達(dá)到家喻戶曉；有無召開研討會(huì)議及開展意見征集工作，權(quán)力清單及流程圖是否科學(xué)、合理；是否面向群眾公示公開權(quán)力清單、流程圖及工作運(yùn)行；工作臺(tái)賬是否及時(shí)登記，內(nèi)容填寫是否完整，有無輔助資料；檔案管理是否規(guī)范。
4.工作成效情況。班子成員是否團(tuán)結(jié)和協(xié)、精神面貌好；惠民政策是否有效落實(shí)，解決哪些有益群眾的事情；矛盾化解是否及時(shí)到位，信訪量有無明顯減少；群眾對(duì)村干部評(píng)價(jià)是否滿意，等等。
六、問責(zé)方式
縣紀(jì)委將此次村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行工作集中檢查，作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來考評(píng)，對(duì)檢查考評(píng)成績(jī)排序后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后3位的行政村進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成后2位的紀(jì)委書記向縣紀(jì)委書記作出檢討，責(zé)成轄區(qū)紀(jì)委對(duì)考評(píng)成績(jī)后3位的村支部書記、主任進(jìn)行警示約談，同時(shí)，作出限期整改承諾。
七、工作要求
（一）提升認(rèn)識(shí)。開展村級(jí)“小微權(quán)力”綜合治理，是省紀(jì)委推進(jìn)全面從嚴(yán)治 ……（未完，全文共2653字，當(dāng)前僅顯示1686字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推進(jìn)全縣村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的工作意見》）