目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要工作開展情況
(一)堅持和加強黨的全面領導方面
(二)新時代黨的建設方面
(三)全面從嚴治黨方面
(四)黨風廉政建設和反腐敗工作方面
(五)落實中央八項規(guī)定精神方面
(六)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面
(七)開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動方面
(八)掃黑除惡專項斗爭方面
二、存在的突出問題和原因剖析
四、下一步改進措施
(一)進一步抓理論學習,在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
(二)進一步抓履職盡責,在轉變工作作風上下功夫
(三)進一步抓責任落實,在全面從嚴治黨上下功夫
(四)進一步抓務實創(chuàng)新,在服務**大局上下功夫
……
2018年黨委黨建工作總結及班子突出問題剖析整改材料
一、基本情況
***成立于***年*月,*年*月經(jīng)省政府批準,晉升為省級***,同時更名為******。*年*月,被國家發(fā)改委、
財政部確定為國家循環(huán)化改造示范試點**之一,現(xiàn)有入園企業(yè)*戶,規(guī)模以上企業(yè)*戶,現(xiàn)從業(yè)人員**人。**轄*個社區(qū),*戶*人;黨委下設*個黨支部,黨員*人,預備黨員*人。其中少數(shù)名族黨員*人,女黨員*人,大專及以上學歷黨員*人。
二、主要工作開展情況
(一)堅持和加強黨的全面領導方面。一是堅持理論武裝頭腦。著力建設“學習型班子”和“學習型機關”。以強化“四個意識”為重點,堅持黨委中心組理論學習和周四集中學習制度,采取個人自學、集體研討、輪流宣講等形式,認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義重要思想、黨的十九大及十九屆一中、二中、三中精神,進一步強化了“四個意識”和政治擔當,堅定了“四個自信”,提高了班子政治擔當和破解難題的能力。二是堅持科學推進機制。堅持集體領導下的分工負責制,根據(jù)工作實際和班子特點,科學制定了班子分工,從各方面調動班子成員的工作積極性和主動性,形成了權責統(tǒng)一、運轉有序、優(yōu)質高效的工作運行機制。堅持重點工作領導包抓責任
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,干部集中學習33次,專題黨課輔導1次,邀請縣委黨校講師講授黨課1堂,觀看專題黨性教育電影22場,撰寫
心得體會4篇。依托**“三線”建設博物館教育培訓基地,加強黨員教育培訓,組織開展了“三線精神”親歷前輩上講堂活動2次,受訓黨員達到220余人。
(三)全面從嚴治黨方面。一是強化責任意識。堅持從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度,深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義,進一步強化了主責主業(yè)意識,嚴格落實黨建工作責任制,努力做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是強化政治建設。始終把黨的政治建設擺在首位,堅定執(zhí)行黨的政治路線,推進黨內政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設,完善和落實民主集中制各項制度,努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三是強化思想建黨。堅持把加強思想建設擺上重要位置,推動**各級深入學習黨章黨規(guī),深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(四)
黨風廉政建設和反腐敗工作方面。一是抓責任促落實,確保履職到位。緊緊圍繞構建實施黨風廉政主體責任體系,制定下發(fā)了《黨風廉政和反腐敗工作任務分解表》,逐級細化分解任務,與4個社區(qū)簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,明確了責任。同時,建立了約談記錄、集體責任記錄、“第一責任人”記錄和分管責任記錄,確保主體責任履職有依、問責有據(jù)。二是抓監(jiān)督嚴執(zhí)紀,堅守責任擔當。緊盯重點領域監(jiān)督檢查,對**實施的重大項目、重點工程從前期規(guī)劃、資金落實、工程質量等方面入手,督促每一名干部職工依法依規(guī)依紀開展工作,從源頭上杜絕違法違紀的發(fā)生。三是抓作風促轉變,提升服務效能。嚴格責任追究,班子成員認真落實“一崗雙責”,根據(jù)分工,認真開展分管領域內黨風廉政建設工作,強化監(jiān)督責任,及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭,建立整改臺賬,明確
整改措施,切實做到主動上手,親力親為,解決問題,高效服務,真正形成了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,紀委協(xié)調監(jiān)督”的黨風廉政主體責任推行機制。
(五)落實中央八項規(guī)定精神方面。**黨委嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十二條”及省、市、縣委關于黨風廉政建設各項部署。一是健全長效機制。不斷健全和完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、公務用車制度、接待制度、報告制度和目標責任制等,研究制定了《******機關干部管理制度》等一系列轉變
工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的
規(guī)章制度。二是嚴格遵守規(guī)定。**班子成員都能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定,堅持個人重大事項報告制度,在公務接待、經(jīng)費開支使用等方面,都能以身作則,按規(guī)定辦理,沒有違規(guī)產(chǎn)生職務消費、人情消費,不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、加班費、值班費等問題;在辦公用房、公務用車等方面都沒有違反規(guī)定,也沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、個人持有會員卡、出入私人會所等問題。三是鞏固整治成果。大力精簡會議文件,從嚴厲行勤儉節(jié)約,各類會議和文件分別減少23.5%和27.8%,“三公”經(jīng)費預算支出同比下降26%。
(六)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面。積極開展深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作以及紀檢干部入戶訪查貧困戶活動,大力宣傳中央、省、市、縣扶貧政策,調查惠農政策落實情況,并建立了入戶訪查發(fā)現(xiàn)問題臺賬和邊查邊改問題臺賬。全面落實“小微權力”規(guī)范運行工作機制,督促村級黨組織規(guī)范權力運行,把小微權力關進制度“籠子”,從源頭上防止“微腐敗”。目前,開展明察暗訪2次,督查了社區(qū)“兩委”班子、機關干部到崗履職、工作作風等方面情況,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并限期整改。
(七)開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動方面。一是周密部署、壓實責任!稗D變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動啟動后,**精心安排,迅速組織干部職工傳達學習了省、市、縣委“作風建設年”活動的實施方案和有關要求,及時召開黨委(擴大)會議,研判分析作風方面存在的突出問題,深刻剖析問題癥結,全面研討解決對策,成立了活動工作領導小組,印發(fā)了《***深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》,層層安排部署,層層傳導壓力,壓緊壓實主體責任。二是統(tǒng)籌協(xié)調、精準查擺。通過深入
調研、座談走訪、設立意見箱、開通熱線電話等方式,認真查找和梳理存在的突出問題,累計收集到各類意見37條,結合班子和 ……(未完,全文共6595字,當前僅顯示2315字,請閱讀下面提示信息。
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