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機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)基本內(nèi)容簡要說明

發(fā)表時間:2018/6/10 15:33:22
目錄/提綱:……
一、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
1、組織設(shè)置科學(xué)
2、規(guī)范職數(shù)配備
3、堅持按期換屆
4、實行動態(tài)調(diào)整
二、組織生活正;
1、嚴(yán)格落實“三會一課”制度
2、積極開展主題黨日活動
3、高質(zhì)量開好組織生活會
4、落實雙重組織生活制度
5、常態(tài)開展談心談話
6、認(rèn)真開展民主評議黨員工作
7、請示報告制度
8、加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理
9、黨費收繳使用管理制度
10、落實專項檢查預(yù)警問責(zé)制
三、管理服務(wù)精細(xì)化
1、推行黨員積分管理
2、抓實黨員教育培訓(xùn)
3、探索智慧黨建
4、做好發(fā)展黨員工作
5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)
6、督促在職黨員到社區(qū)服務(wù)
7、加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷
8、實行全程紀(jì)實管理
四、工作制度體系化
1、建立黨建工作責(zé)任制
2、落實述職評議考核制
3、推進(jìn)黨務(wù)公開制度
4、建立健全經(jīng)費保障制度
五、陣地建設(shè)規(guī)范化
1、有標(biāo)準(zhǔn)的陣地
2、有完備的設(shè)施
3、有統(tǒng)一的設(shè)置
……
機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)基本內(nèi)容簡要說明

為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),提升基層黨支部戰(zhàn)斗力和組織力,實現(xiàn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬,參照市直機(jī)關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》的通知(衡直工發(fā)〔2018〕4號)內(nèi)容,對機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)的基本內(nèi)容作簡要說明,具體以衡陽縣委組織部將要出臺的實施方案為準(zhǔn)。
一、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
1. 組織設(shè)置科學(xué)。正式黨員人數(shù)3人以上的基層單位,應(yīng)當(dāng)成立黨支部;黨員人數(shù)不足3人的,可以聯(lián)合成立黨支部;正式黨員3人以上,執(zhí)行臨時任務(wù)時間較短或暫時無法成立正式黨支部的,應(yīng)當(dāng)成立臨時黨支部。黨員人數(shù)在50人以上、100人以下的,可以成立黨總支;或黨員人數(shù)雖然不足50人,但所轄基層單位具備成立黨支部條件的,因工作需要,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),也可以成立黨總支。黨員人數(shù)在100人以上的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),成立基層黨委。黨支部超過30人或者在職狀態(tài)不一的,一般要成立黨小組,每個黨小組人數(shù)原則上不少于3人。成立黨組織(不含黨小組)一般由所在單位提出建議方案,成立籌備小組,召開黨員大會充分醞釀后,報上級黨(工)委審批。黨組織變更、調(diào)整
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黨日可以圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:組織集中學(xué)習(xí)、集中交納黨費、開展黨性分析、服務(wù)黨員群眾、民主議事決策、開展扶貧幫困和志愿服務(wù)。
3. 高質(zhì)量開好組織生活會。黨支部積極落實“組織生活日”制度,嚴(yán)格按相關(guān)要求和程序,每半年召開1次高質(zhì)量的黨員組織生活會,對照檢查深刻,批評與自我批評嚴(yán)肅。遇有重要情況,及時召開。抓好會后整改,制定整改措施,建立整改臺賬,分工負(fù)責(zé)抓好落實。
4. 落實雙重組織生活制度。黨組(黨委)班子成員以普通黨員身份編入黨的一個支部,帶頭參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的同時,積極參加所在黨支部或黨小組的組織生活。黨組(黨委)班子成員每年至少到聯(lián)系點和所在黨支部講1次黨課。
5. 常態(tài)開展談心談話。黨支部書記每半年至少與支部其他委員相互談心談話1次;支部委員按照分工每年至少與支部黨員談心談話1次;基層黨委、黨總支委員之間每年至少談心談話1次,做到黨員工作發(fā)生變動、思想發(fā)生波動、家庭發(fā)生變故時有人訪、有人談。
6. 認(rèn)真開展民主評議黨員工作。按照“一會五評”的要求,每年開展1次民主評議黨員工作,積極穩(wěn)妥處置不合格黨員。民主評議黨員一般以黨員大會(到會人數(shù)要超過應(yīng)到有表決權(quán)的三分之二)形式進(jìn)行,黨員人數(shù)較多的黨支部,可以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實際表現(xiàn),用具體事例說話,指出問題和不足。民主測評、組織評定要根據(jù)黨員日常表現(xiàn),結(jié)合積分管理等情況,客觀公正作出評價、確定等次,評為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。流動黨員一般參加流出地黨支部組織生活會和民主評議,也可在流入地黨組織參加。預(yù)備黨員參加民主評議,但不評定等次。
7. 請示報告制度。黨支部每年向上級黨組織作一次全面工作情況報告。黨支部組織生活會和民主評議黨員召開情況,應(yīng)在會后15日內(nèi)向上級黨(工)委專題報告。其他重大問題,應(yīng)及時向上級黨組織請示報告。
8. 加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理。及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系,確保每個黨員都納入一個黨組織。省內(nèi)轉(zhuǎn)移和接收正式組織關(guān)系,一般在全國黨員信息系統(tǒng)內(nèi)完成;省外轉(zhuǎn)移和接收正式組織關(guān)系,應(yīng)當(dāng)憑據(jù)中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信,同時在全國黨員信息系統(tǒng)內(nèi)錄入;轉(zhuǎn)移和接收臨時組織關(guān)系,應(yīng)當(dāng)憑據(jù)中國共產(chǎn)黨黨員證明信或《流動黨員活動證》。黨員外出地點或工作單位相對固定,外出時間6個月以上的,一般要轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系;外出時間6個月以內(nèi)的,一般應(yīng)當(dāng)開具黨員證明信。外出地點、時間不確定的,一般應(yīng)當(dāng)持有《流動黨員活動證》。
9. 黨費收繳使用管理制度。黨支部年初核定黨員月交納黨費數(shù)額,年內(nèi)一般不變動。黨員應(yīng)當(dāng)自覺及時足額交納黨費。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。收繳黨費時,黨支部要將每名黨員交納黨費情況登記在黨費證上。
黨支部應(yīng)及時向上級黨委上繳黨費,一般每季度上繳一次,最長不能超過半年。黨支部每半年公布一次黨員黨費收繳情況。
10. 落實專項檢查預(yù)警問責(zé)制。基層黨委、黨總支每半年對所屬黨支部落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳情況,以及開展組織生活會和民主評議黨員情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評價,對執(zhí)行不好的黨組織,采取通報批評、預(yù)約談話等措施。黨支部對過組織生活不經(jīng)常、落實黨內(nèi)制度不夠好的黨員進(jìn)行約談提醒、預(yù)警告知,直至問責(zé)處置。
三、管理服務(wù)精細(xì)化
1. 推行黨員積分管理。黨支部根據(jù)單位性質(zhì)和黨員實際,制定積分管理細(xì)則,明確積分標(biāo)準(zhǔn),實行即時積分登記,每月匯總公示,每季度抽查核實,年度考核排名,黨員積分情況要作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。
2. 抓實黨員教育培訓(xùn);鶎狱h委每年至少舉辦支部書記(黨務(wù)干部)培訓(xùn)班;黨支部根據(jù)實際情況每年舉辦黨員培訓(xùn)班。加強(qiáng)紅星云平臺訂閱學(xué)習(xí)。
3. 探索智慧黨建。探索智慧黨建實現(xiàn)路徑,積極應(yīng)用全國黨員信息采集系統(tǒng),開展網(wǎng)上黨務(wù),實現(xiàn)支部工作網(wǎng)上同步,黨課內(nèi)容網(wǎng)上發(fā)布,黨組織關(guān)系(省內(nèi))網(wǎng)上辦理。
4. 做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針發(fā)做好發(fā)展黨員工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)入黨積極分子和黨員發(fā)展對象教育考察,落實發(fā)展黨員全程紀(jì)實要求。嚴(yán)格落實有關(guān)制度,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,加強(qiáng)政治審查,規(guī)范入黨材料,防止“帶病入黨”。
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