公司領導班子2017年度述職述責述廉報告（黨建工作）

目錄/提綱：……
一、落實兩個責任
二、落實紀律規(guī)定
三、強化風險防控
四、學習十九大精神
五、推進“兩學一做”
六、創(chuàng)學習型黨支部
七、生產(chǎn)經(jīng)營情況
八、存在的突出問題及其原因
九、下一步工作打算
……
公司領導班子2017年度述職述責述廉報告（黨建工作）

2017年，在**集團、**公司的正確領導和大力支持下，我認真貫徹執(zhí)行黨的十九大、十八屆六中七中全會、中紀委七次八次全會、市委五屆三次全會精神，把習總書記黨風廉政建設重要論述要求作為首要政治任務，堅決落實中央、市委和上級黨委的重要決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以上率下落實全面從嚴治黨主體責任和_態(tài)工作主體責任，扎實推進各項工作開展，使公司進一步形成了凝心聚力、齊抓共管、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍局面�，F(xiàn)根據(jù)中共**委員會《關于開展2017年度領導人員述職和述責述廉工作的通知》精神，對相關工作做出如下匯報：

黨建工作述職報告

2017年，公司認真貫徹執(zhí)行黨的十九大、十八屆六中七中全會、中紀委七次八次全會、市委五屆三次全會精神和習總書記黨風廉政建設重要論述要求，圍繞重點工作和黨風廉政工作內容要點，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實加強干部教育管理，著力解決不正之風，堅定不移的維護黨紀、反對“四風”、執(zhí)紀問責，深入推進黨風廉政建設和反不廉工作，建立健全了思想防線和制度防線，為公司事業(yè)改革
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略818字，正式會員可完整閱讀）……　
督交流討論、條例落實輔導講座等活動，幫助黨員干部熟知《條例》，提升思想認識，主動接受黨內監(jiān)督，同時認真執(zhí)行民主集中制，在重大工程項目管理、重要人事任免、重大資金開支方面始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，堅定不移的執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內決策程序，通過少數(shù)服從多數(shù)、舉手表決等方式進行集體決策，在民主中提高工作水平。

3．執(zhí)行政治生活準則規(guī)定。積極開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》學習，通過“三會一課”、集體學習、黨員學習日等途徑，廣泛開展《準則》學習，逐條學習準則內容，同時嚴肅開展各項黨內政治生活，督促公司黨員干部、特別是領導干部增強黨的意識，時刻牢記黨員身份，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度，在各項組織生活制度執(zhí)行中提高黨內生活質量。

三、強化風險防控

1．開展廉政風險點排查整改工作。以重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)為監(jiān)督檢查重點，制定具體實施方案，成立了廉政檢查組，由支部書記帶隊，對公司4個部門、4個**及重點崗位的風險點進行了一次系統(tǒng)排查，出臺防控措施、開展專項整改，將廉政隱患消除在了萌芽狀態(tài)。

2．施行制度、執(zhí)行跟蹤監(jiān)督檢查。在制訂完善工作、考核、監(jiān)督、問責等規(guī)定基礎上，不斷加大對各項管理制度及執(zhí)行情況的調研督導、檢查監(jiān)督力度，特別是對重點部門、重點崗位、_的制度落實執(zhí)行進行重點督察，對重大決策、重大項目、大額資金使用的全部過程進行跟蹤監(jiān)督，不斷推進風險防控體系建設，促進科學決策、民主決策，嚴防獨斷專行和暗箱操作。

3．健全完善監(jiān)督機制。一是建立考評標準，責成辦公室著手建立健全《中干360度績效考核管理辦法》、《年終獎考核管理辦法》，從德、能、勤、績、廉等方面起草考核制度，明確考核范圍、內容、形式及獎懲辦法，進一步細化、量化考評目標，促進高素質員工隊伍建設；二是按照從嚴從緊、從細從實要求，健全完善公司管理制度和**監(jiān)管辦法，從管人、管事、管錢入手，修改完善了財務管理、車輛管理和經(jīng)費管理等方面的重點工作制度。

四、學習十九大精神

1．跟進觀看，迅速動員。十九大召開后，組織員工觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話；12月，根據(jù)**公司黨委《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》精神，制定了公司《學習宣傳貫徹十九大活動方案》。

2．拓展學習形式，進行常態(tài)化學習教育。組織黨員干部原原本本研讀十九大報告，并采取一人讀、眾人學、大家談的形式突擊集體學習了十九大報告和新黨章；啟動定期觀看視頻、專題片活動，并召開了支部擴大會議，由支部書記代表班子圍繞“十八大以來成就、中國特色社會主義理論、黨情世情國情分析判斷、未來五年大政方針和行動綱領、從嚴治黨新任務新要求、習總書記講話精神、十九大新黨章”等專題上黨課，詳細解讀大會精神及核心要點。

3．增加學習深度，積極面對考驗。為提醒公司黨員不懈怠、不疲沓，繼續(xù)進行深度學習、埋頭貫徹落實，在認真學習宣傳實踐基礎上，組織了學習十九大精神心得體會、學習十九大征文，并積極組織全司員工參加**公司“宣貫中央十九大，凝心聚力促發(fā)展”知識答題活動，取得了獲獎率**%的好成績。

五、推進“兩學一做”

為貫徹落實上級黨委關于開展“兩學一做”學習教育工作部署要求，督促公司黨支部制定了《開展“兩學一做”學習教育工作實施方案》，成立了總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長的工作領導小組，進一步明確和分解了主要內容、時間安排、責任分工和工作要求，并組織召開了“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育動員部署會，對“兩學一做”學習教育進行了安排部署：一方面要求各中層及以上領導干部要準確把握“兩學一做”學習教育的重點任務，落實落細“五點要求”，扎實推動公司“兩學一做”學習教育深入開展；另一方面要求全體黨員積極踐行“四講四有”這個標準，要以此來衡量自己、檢視自己，爭做提質增效的排頭兵、改革創(chuàng)新的實干家、攻堅克難的急先鋒，在踐行社會主義核心價值觀和實施公司領先發(fā)展戰(zhàn)略的生動實踐中建功立業(yè)。

六、創(chuàng)學習型黨支部

1．制定學習計劃。為進一步抓好黨員干部的學習教育工作，研究制定了支部全年學習規(guī)劃、安排 ……（未完，全文共6540字，當前僅顯示2296字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子2017年度述職述責述廉報告（黨建工作）》）