工業(yè)園區(qū)開展“轉理念轉方式轉作風、加快推動高質量發(fā)展”大學習大討論大調研活動實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、工作思路
三、目標任務
四、活動內容
（一）高標準、高質量，深入開展大學習活動
（二）嚴要求、強擔當，開展大討論活動
五、組織領導
（一）強化組織保障
（二）強化工作責任
（三）強化督促指導
……
賀蘭工業(yè)園區(qū)開展“轉理念轉方式轉作風、加快推動高質量發(fā)展”大學習大討論大調研活動實施方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會精神，進一步凝聚思想共識，推進園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，園區(qū)領導高度重視，經(jīng)研究，決定在園區(qū)開展“轉理念轉方式轉作風，加快推動高質量發(fā)展”大學習大討論大調研活動（以下簡稱“大學習大討論大調研”活動），現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習近平總書記關于在全黨大興調查研究之風的重要指示精神，貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會，市委十四屆四次、五次全會及縣委十四屆二次、三次、四次全會部署要求，認真對標石泰峰書記“五個走在前、做表率”“四個深入思考”等要求，以“轉理念轉方式轉作風”為途徑，以“強化服務，優(yōu)化環(huán)境，加快推動高質量發(fā)展”為目標，以“大學習大討論大調研”活動為載體，引導園區(qū)各級領導干部轉變思想、更新理念、提升能力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進；堅持目標導向、問題導向；堅持深入企業(yè)、深入一線；堅決摒棄形式主義、官僚主義。聽實話、摸實情、出實招、求實效，通過對園區(qū)實際
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構性改革等新知識新理論。學習自治區(qū)第十二次黨代會精神、自治區(qū)黨委經(jīng)濟社會發(fā)展各項決策部署、石泰峰書記關于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話精神。學習市委十四屆四次、五次全體會議精神。學習縣委十四屆二次、三次、四次全會精神。二是注重學習成果形成。按照石泰峰書記“五個走在前、做表率”“四個深入思考”等要求，各部室要結合實際，采取多種方式開展學習，認真查擺梳理制約發(fā)展的問題，制定問題清單，以高質量的學習成果推動各類問題解決。三是注重學習宣傳環(huán)節(jié)。大學習活動分集中培訓和集中宣講兩個環(huán)節(jié)。要結合黨的十九大精神和自治區(qū)第十二次黨代會精神學習，深入持久學習和宣傳。
第一環(huán)節(jié)：集中學習培訓
1.領導干部帶頭自學。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的政治任務，充分發(fā)揮園區(qū)黨工委理論學習示范帶動作用，學懂弄通做實，使習近平新時代中國特色社會主義思想成為干部的思想羅盤和行動指南。全體干部職工特別是“一把手”要帶頭領學導學，要原原本本研讀相關原文、報告，做好學習筆記，領會精神實質，學以致用。
2.開展集中學習。把學習內容納入賀蘭工業(yè)園區(qū)中心組學習，做到學習有教材，讀書有筆記，發(fā)言有提綱，討論有心得。采取集中學習、專題研研討等多種形式，組織黨員干部和群眾認真學習。黨工委每月至少集中學習 1 次，全年學習不少于 12 次，主要領導參加學習不少于 8 次，其他干部職工全年不少于 10 次。學習內容參照《2018 年全縣各黨委（黨組)理論學習中心組學習安排》《2018 年全縣干部理論學習的意見》（賀黨宣發(fā)〔2018〕 10 號、11 號文件）
第二環(huán)節(jié)：集中宣講
廣泛開展基層宣講。深化基層宣講，開展黨的十九大精神進企業(yè)活動，組織各行業(yè)專家學者開展分層次、分領域專題式演講，舉辦園區(qū)各基層黨支部“微宣講”大賽，推進“1+*”微宣講活動開展。園區(qū)機關支部選調政策理論水平高、熟悉工作的領導干部組成宣講隊伍，打造微宣講點深入基層黨支部開展微宣講活動。
（二）嚴要求、強擔當，開展大討論活動
在開展大學習基礎上，重點圍繞如何貫徹新發(fā)展理念，如何轉理念轉方式轉作風，加快推動高質量發(fā)展要求，開展大討論大調研活動。園區(qū)黨工委、機關支部一要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過召開黨工委和黨支部討論會、黨員干部群眾座談會等方式開展學習討論。二要與推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、全面完成目標任務相結合。各部室要組織干部職工，圍繞如何發(fā)揮部門職能作用、在園區(qū)發(fā)展大局中謀劃和推進本部室工作進行深入討論。立足實際，組織園區(qū)領導干部和廣大群眾積極參與討論，進一步明晰今后的發(fā)展思路、工作重點和舉措。
大討論活動分四個階段開展�！�5 次集中討論”由班子領導集中討論和部室集中討論組成，班子領導集中討論由黨群辦公室負責組織，綜合辦公室配合做好相關工作；部門集中討論由分管領導就所分管的各部門進行討論�！�8 次專題研討”由分管領導和部室按規(guī)定時間組織開展，黨群辦公室具體負責做好部室的統(tǒng)籌安排和討論成果的收集匯總，綜合辦公室做好配合協(xié)調工作。
第一階段：大討論階段（2018 年5月至6月底）
第1 次集中討論：賀蘭工業(yè)園區(qū)如何轉變舊有觀念，深入貫徹落實新發(fā)展理念？
園區(qū)班子成員集中討論時間：5 月 23 日，各部室集中討論5 月 30日前完成。
第2 次集中討論：賀蘭工業(yè)園區(qū)如何在學習貫徹自治區(qū)第十二次黨代會精神，實現(xiàn)黨代會提出的目標任務上走在前、做表率？
園區(qū)班子成員集中討論時間：5月28日，各部室集中討論5月30日前完成。
第3 次集中討論：賀蘭工業(yè)園區(qū)如何打好“四大戰(zhàn)役”為銀川市“綠色、高端、和諧、宜居”城市發(fā)展在全區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”奮斗目標作出更大貢獻？
園區(qū)班子成員集中討論時間：6月5日，各部室集中討論6月8日前完成。
第4 次集中討論：賀蘭工業(yè)園區(qū)如何轉變發(fā)展方式，克服目前的困境、發(fā)展的阻力和障礙？
園區(qū)班子成員集中討論時間：6 月7 日，各部室集中討論于 6 月 8 日前完成。
第5 次集中討論：賀蘭工業(yè)園區(qū)如何通過轉變作風，解決個別干部“皮”“�！焙汀疤摗钡膯栴}？
園區(qū)班子成員集中討論時間：6 月 15 日，部門集中討論6 月 22 日前完成。
第二階段：強化服務，優(yōu)化環(huán)境，推動高質量發(fā)展學習交流階段（2018年7月至9月底）
堅持邊學習討論、邊實踐交流 ……（未完，全文共6648字，當前僅顯示2335字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)開展“轉理念轉方式轉作風、加快推動高質量發(fā)展”大學習大討論大調研活動實施方案》）