人社局重點(diǎn)領(lǐng)域工作開展情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)情況
1、我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)基本情況
2、推動轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要做法
（二）推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
1、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況
2、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要做法
（三）就業(yè)專項(xiàng)資金和農(nóng)培資金使用情況
（四）勞動監(jiān)察仲裁工作
1、我局勞動監(jiān)察仲裁工作基本情況
2、勞動監(jiān)察仲裁工作主要做法
（五）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兌現(xiàn)情況及冒領(lǐng)、已故人員繼續(xù)領(lǐng)取待遇等核查情況
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)核查情況
2、保證居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行的做法
二、存在的問題和困難
（一）就業(yè)問題
一是就業(yè)渠道窄
二是就業(yè)矛盾較突出
三是就業(yè)質(zhì)量低，穩(wěn)定性差
（三）勞動監(jiān)察問題
三、下一步工作
（一）社保征繳工作
（二）勞動監(jiān)察仲裁工作
（三）技能培訓(xùn)工作
（四）社�；鸢踩ぷ�
（五）加強(qiáng)基層人社工作
……
人社局重點(diǎn)領(lǐng)域工作開展情況報(bào)告

近年來我局緊緊圍繞以“發(fā)展民生保穩(wěn)定，服務(wù)民生促和諧”的工作思路，不斷完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為年度工作重點(diǎn)。綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化服務(wù)，主動作為，積極推進(jìn)，確保我縣人力資源和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際將幾項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況做如下匯報(bào)：
一、工作開展情況
（一）貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。
1、我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)基本情況。一直以來，我縣高度重視農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持把農(nóng)牧民勞動力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊、抓實(shí)、抓好，確�！澳芫蜆I(yè)一人、先脫貧一戶”，我縣把農(nóng)牧民勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農(nóng)牧民勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了階段性的成效，為2018年全縣脫貧奠定了基礎(chǔ)。2017年我縣長期穩(wěn)定就業(yè)347人，年收入1041萬元，短期就業(yè)242人，年收入435.6萬元；貧困戶創(chuàng)業(yè)21人，帶動就業(yè)16人；全縣
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一人），對未就業(yè)的剩余戶已按照《索縣貧困戶崗位對接工作方案》擬安排就業(yè)崗位。
（二）推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。
1、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況。我縣近年來高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況屬于中等水平。目前我縣2012年-2017年高校畢業(yè)生人數(shù)為414人，其中已就業(yè)的187人，主要就業(yè)方向?yàn)閲夜毴藛T、教師、事業(yè)單位占總?cè)藬?shù)的79.7%，其中21.3%主要在拉薩、那曲地區(qū)國企、銀行、私企等部門長期工作。目前未就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)有229人；其中技術(shù)類（計(jì)算機(jī)、測繪、監(jiān)測、安全技術(shù)等）52人；教育類22人；管理（工商、服務(wù)等）類45人；會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)類45人；醫(yī)藥類13人；計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)類20人；工程類6人；設(shè)計(jì)、建筑類6人；法律類4人；新聞?lì)?人；確定創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生有4人（其中兩人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金手續(xù)已基本完成，另兩人提交的補(bǔ)助金材料正在審核中）。其他（舞蹈專業(yè)、美術(shù)非師范類、音樂、樂器等專業(yè)）10人。再未就業(yè)中在索縣本地的學(xué)生有183人，其余高校畢業(yè)生基本都在拉薩、那曲打短工或參加公務(wù)員考試培訓(xùn)。
2、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要做法。我縣充分利用微信群、公眾號、索縣廣播電視等媒體資源，充分發(fā)揮職業(yè)介紹功能，發(fā)布各類企業(yè)用工招聘信息，發(fā)放200余張就業(yè)聯(lián)系卡，與全縣20多家用人單位建立用工信息供需平臺，加強(qiáng)信息溝通，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。制作發(fā)放《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳手冊》1000余份。在索縣電視臺滾動播放西藏高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容。利用節(jié)假日開展街道宣傳兩次，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類宣傳卡片200余套。2017年成功舉辦了大學(xué)生招聘會三場，有32名大學(xué)生通過應(yīng)聘走上工作崗位。2017年共開辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班兩期，共83人；召開座談會兩次，參加人數(shù)為60余人。建立索縣未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)微信群，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。及時(shí)與未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行思想交流，全面掌握未就業(yè)大學(xué)生思想動態(tài)。
（三）就業(yè)專項(xiàng)資金和農(nóng)培資金使用情況。就業(yè)資金和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是重要的民生資金，是支撐就業(yè)政策落實(shí)和工作開展的生命線。一直以來我局始終把就業(yè)工作作為保障民生頭等大事來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策。2017年我局共收到地區(qū)人社局就業(yè)科就業(yè)資金160萬，往年結(jié)余101.9萬元。2017年至今支出148.59萬元；其中25.58萬元為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助，往年結(jié)余113萬元。今年是我縣脫貧摘帽的關(guān)鍵之年，我局將結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作陸續(xù)消化就業(yè)資金，目前相關(guān)工作有序推進(jìn)中。2017年我局收到地區(qū)就業(yè)科下?lián)茇毨襞嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)2筆，共63.8萬元，往年結(jié)余5.69萬元，2017年至2018年4月共計(jì)培訓(xùn)1157人，其中大學(xué)生SYB（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)兩期，共83人，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出66.14萬元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)結(jié)余3.35萬元。
（四）勞動監(jiān)察仲裁工作。
1、我局勞動監(jiān)察仲裁工作基本情況。2017年我局成功解決勞資糾紛80余起，涉及金額1320余萬元。征繳民工工資保證金約1200余萬元。下發(fā)責(zé)令整改通知6份，移送案件到公安、司法機(jī)關(guān)1起，涉及人數(shù)1人。2018年截止4月10日來我局報(bào)案的勞資糾紛7起涉及農(nóng)民工25人，金額143萬元，目前均已成功調(diào)處。
2、勞動監(jiān)察仲裁工作主要做法。
（1）主動出擊，強(qiáng)化排查調(diào)處。主動開展勞資糾紛排查工作。為進(jìn)一步使勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，2017年9月14日縣委縣政府統(tǒng)籌1978萬元保證金到人社局賬戶作為全縣墊資項(xiàng)目的民工工資保證金。為確保群眾度過祥和、穩(wěn)定的春節(jié)、 ……（未完，全文共5364字，當(dāng)前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局重點(diǎn)領(lǐng)域工作開展情況報(bào)告》）