黨支部班子年度組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺出的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)
二是學以致用、學用結合方面做得不夠好
（二）在執(zhí)行上級黨組織決定方面
一是工作方式方法需要進一步創(chuàng)新
二是制度執(zhí)行力度需要進一步加強
（三）在對黨忠誠老實方面
（四）在擔當負責方面
一是參謀助手作用發(fā)揮還不充分
二是創(chuàng)新意識和能力還不足
（五）在糾正“四風”不止步方面
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習有待進一步加強
（二）黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉
（三）能力素質有待進一步提升
（四）擔當精神有待進一步增強
三、努力方向和改進措施
一是把好“方向盤”，進一步在錘煉黨性修養(yǎng)上下功夫求實效
二是擰緊“總開關”，進一步在強化理論武裝上下功夫求實效
三是磨礪“金剛鉆”，進一步在提升工作質量上下功夫求實效
四是系好“安全帶”，進一步在持續(xù)改進作風上下功夫求實效
……
2017年度組織生活會對照檢查材料

按照《關于做好2017年度民主評議黨員黨支部和召開專題組織生活會工作的通知》和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真組織綜合處黨員干部學習黨的十九大精神和《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，在廣泛征求意見、扎實開展談心交心的基礎上，認真進行了梳理分析、對照檢查，切實制定整改措施�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、查擺出的主要問題
對照黨章黨規(guī)和機關黨委有關要求，結合征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了存在問題，主要是：
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。支部黨員同志能夠認清政治理論學習的重要性，結合“兩學一做”學習教育，堅持集體學習和個人自學相結合，注重學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。對照中央、省委和黨章對黨員干部的要求，還存在一些問題。一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。有的同志在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對
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調研不夠深入細致，到市縣調研次數(shù)少，時間短，泛泛調研多，蹲點深入調研少，有分量、有深度的調研成果不多，科學謀劃、促進工作上還有差距。二是創(chuàng)新意識和能力還不足。綜合處重復性的工作多，不少同志工作中自然不自然地就憑老經驗、老套路辦事，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力與新時代的要求還有一定差距。
（五）在糾正“四風”不止步方面。我們高度重視“四風”問題，近年來結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動，弛而不息抓作風。結合近期學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設重要批示精神，對照形式主義、官僚主義10種具體表現(xiàn)，聯(lián)系工作實際，查擺出一些問題。一是在學風上有重形式輕內容的現(xiàn)象，比如理論學習教育形式上讀文件、學材料多，開展深入的學習交流和座談研討少；教育內容上落實上級要求多，結合機構編制工作實際和黨員思想實際創(chuàng)新內容較少，學習效果還需加強。二是存在重部署輕落實的現(xiàn)象，有些部署停留在會議層面上，落實過程中缺少“釘釘子”精神，如“每周一課”近期處于“停擺”狀態(tài)，既有客觀上工作任務重、時間排不開的原因，也有主觀上重視不夠、抓得不緊的因素。
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持每季度召開一次黨支部會議，研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，組織全處黨員同志專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，開展以“講責任不講權力，講執(zhí)行不講條件，講紀律不講理由，講大局不講私利，講奉獻不講攀比”為主題的“五講五不講”活動，切實增強黨員干部拒腐防變能力。對照檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題是對黨風廉政建設的重要性艱巨性認識不足。有的同志對當前反腐敗斗爭的復雜性和“圍獵”手段的隱蔽性認識不足，認為綜合處是搞服務的，既不批機構也不批編制，自己平時也就是根據領導指示跑跑腿辦辦事，沒有領導簽字自己說了也不算，沒有什么廉政風險。派駐紀檢組提醒我們，“看不到問題才是最大的問題”，“認識不到廉政風險是最大的風險”。
二、存在問題的原因剖析
“井越掏，水越清；事越擺，理越明。”針對查擺出的問題，我們堅持從認識上看癥結，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下四個方面：
（一）理論學習有待進一步加強。對學習的重要性和持續(xù)性沒有足夠的認識。理論學習缺少計劃性、系統(tǒng)性，學習計劃不夠科學具體；工學矛盾有時還處理得不夠好，學習形式缺乏創(chuàng)新，學習硬約束少、考核監(jiān)督少。對黨的創(chuàng)新理論深研細鉆不夠，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題做得不夠好。在學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面，與中央提出的“學懂、弄通、做實”要求還有差距，對于把握新思想、新論斷、新目標、新要求推動工作創(chuàng)新、引領具體實踐還需再下番功夫。
（二）黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。面對各種新考驗、新挑戰(zhàn)，總體感到對世界觀、人生觀、價值觀的改造都還不夠深刻，胸襟格局不夠寬，境界標準不夠高，自我要求不夠嚴，存在自我滿足感，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面做得還不夠好。對_態(tài)領域的復雜性認識不足，對從嚴治黨、嚴肅黨紀的長期性、緊迫性認識不夠深刻，對看似無關緊要的小問題重視不夠。
（三）能力素質有待進一步提升。沒有牢固樹立“學以修身、學以廣才、學以創(chuàng)業(yè)”的理念,雖然通過任務帶動、崗位歷練，汲取了一定實踐經驗，能力有了一定提高，但在處里工作頭緒較多、任務較重的情況下，大家更多忙于業(yè)務性事務性工作，疏于對機構編制理論體系和現(xiàn)實矛盾難題的深入研究，有時習慣于思維慣性、固有經驗，用老思想、老套路、老辦法開展工作，容易在新形勢、新問題、新要求面前心虛氣短、底氣不足,受領任務缺乏挑戰(zhàn)自我、突破自我的魄力,落實工作缺乏踏石留印、抓鐵有痕的韌勁。
（四）擔當精神有待進一步增強�！按笫码y事看擔當，順境逆境看胸襟”。綜合處是全辦工作運轉的樞紐，既要保障重點工作，又要保障日常運轉。有時在大事急事難事面前，有的同志處理協(xié)調各方關系還存在怕得罪人的顧慮，不夠果斷和明確，究其根本原因還是擔當意識不夠。對服務對象尤其是市縣編辦的深層次需求認識不足，服務水平有待進一步提高。與實際工作需要相比，問 ……（未完，全文共4641字，當前僅顯示2344字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子年度組織生活會對照檢查材料》）