解放思想大討論務虛會發(fā)言

目錄/提綱：……
一是從集團發(fā)展方面，看我們的格局
二是從發(fā)展?jié)摿Ψ矫�，看我們的基礎
一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”
三是從工作作風方面，看我們的勁頭
四是從服務意識方面，看我們的態(tài)度
……
務虛會發(fā)言
解放思想大討論

各位領導，各位同事，下午好！
我從今年剛剛調入集團招商部，在座的各位都是我的前輩，對于解放思想、集團的發(fā)展、招商部的工作，我也只能談談我的一點淺顯不成熟的拙見，望各位領導及同事能夠批評指正。
解放思想是一個長久的、循序漸進的過程，客觀事物的不斷變化，要求我們必須與時俱進，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)，所以說解放思想是一項永不竣工的工程。通過學習黨的十九大精神和市委書記***、區(qū)委書記***在
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略396字，正式會員可完整閱讀）……　
萬不要錯過”？然后是主題定位，是以承載著**市記憶的歷史文化為主題的街區(qū)還是以商業(yè)文化為主題的街區(qū)？是服務于****發(fā)展建設還是服務于改善**市區(qū)城市功能建設？再是消費_定位，是**市本地客群消費還是**市周邊外地客群消費？最后是消費定位，是商務消費？時尚消費還是大眾消費？定位確定了才能進行下一步業(yè)態(tài)的規(guī)劃，再是進行業(yè)態(tài)招商。集團格局的大小決定著工作發(fā)展方向，因此掌控了大格局，也就掌控了局勢，為加快集團的發(fā)展創(chuàng)造了強大的優(yōu)勢和有利條件。
二是從發(fā)展?jié)摿Ψ矫�，看我們的基礎。人才隊伍、基礎力量、企業(yè)文化、內部管理等等。習近平總書記說過，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。集團的發(fā)展離不開人才，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，尊重人才和發(fā)揮人才的潛能是企業(yè)發(fā)展的基石。人各有才，但人才有方向之別、大小之分，關鍵是“用人所長，避人所短”。招商涉及到各方面的領域，如法律，經(jīng)濟、規(guī)劃及公關等，而我們招商部在這方面還存在著很多不足，尤其是法律和經(jīng)濟方面，所以我們要強化學習力度，不但增強自我的內功建設，培養(yǎng)這方面的人才，在招商引資過程中懂得如何規(guī)避法律風險，希望**大講堂能夠多組織法律和經(jīng)濟方面的講座。
三是從工作作風方面，看我們的勁頭。少數(shù)人存在著“懈怠癥”“疲勞癥”“依賴癥”等現(xiàn)象，工作熱情不高，辦事拖拉，工作勁頭不足。記得我們*董在去年集團年終大會上說過一句話，“有作為才會有地位，否則逐漸被邊緣化”。我們務必看到面臨形勢的嚴峻，增強憂患意識，提高自身業(yè)務學習能力和創(chuàng)新精神，強化職責擔當，加強分工合作，落實職責，明確職責擔當意識，以飽滿的熱情投入工作中，推進工作的爭先進位，發(fā)揮集團的參謀作用。
四是從服務意識方面，看我們的態(tài)度。少數(shù)人對待服務對象不能始終保持熱情的服務態(tài)度，缺乏耐心，當手頭工作稍多時態(tài)度不夠和藹。招商部是集團對外的窗口，代表集團的形象。在接待客商之前要做好充分準備，一方面，我們要想方設法了解該企業(yè)的經(jīng)濟狀況，發(fā)展?jié)摿Γ繕巳∠�，業(yè)主性格等，另一方面，我們對自己當?shù)氐娜丝�、面積、商 ……（未完，全文共1750字，當前僅顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想大討論務虛會發(fā)言》）