“兩學(xué)一做”專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、思想和工作情況
（一）帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義
（三）帶頭遵守、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則
（四）帶頭貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署
二、存在的主要問題及原因
三、深入剖析產(chǎn)生問題的原因:
（一）理想信念有所動搖
（二）宗旨意識有所淡薄
（三）黨性修養(yǎng)不高
（四）政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
四、努力方向和整改措施
（二）強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾
（四）創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效
（五）加強(qiáng)“一準(zhǔn)則、一條例”學(xué)習(xí)，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)
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“兩學(xué)一做”專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

根據(jù)街道黨工委的工作部署，東湖社區(qū)黨委按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》〔****〕*號文件精神要求，本著直面問題、揭短亮丑、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定, 在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深挖細(xì)查班子存在的突出問題，認(rèn)真梳理，深入進(jìn)行剖析與反思，找準(zhǔn)問題根源，分析原因癥結(jié)，制定整改措施�，F(xiàn)我就代表社區(qū)黨委班子將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、思想和工作情況
一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威。
（一）帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義。堅(jiān)持班子成員帶頭，推動社區(qū)深入領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，深入領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，不斷提高全黨馬克思主義水平。在轄區(qū)內(nèi)迅速興起學(xué)習(xí)貫徹高潮，采取切實(shí)有效措施，創(chuàng)新方式方法，綜合運(yùn)用各種傳媒手段，形成強(qiáng)大合力，使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化問題意識、樹立問題導(dǎo)向，著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革
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終把環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作做為一項(xiàng)重要工作來抓，以飽滿的工作熱情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過集中整治和專項(xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，建立符合實(shí)際的長效管理機(jī)制，全面推進(jìn)全域無垃圾創(chuàng)建工作不斷向縱深延伸，促進(jìn)全民提高環(huán)境保護(hù)意識，構(gòu)建更加美麗和諧的靚麗社區(qū)。
四是持續(xù)推進(jìn)民生社會事業(yè)改善。更加認(rèn)真地踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，凡事都從這個(gè)出發(fā)點(diǎn)來考慮，都以這個(gè)落腳點(diǎn)來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求，補(bǔ)短板、兜底線，提高社會保障水平，進(jìn)一步把民生工作的落點(diǎn)找準(zhǔn)，措施抓實(shí)，工作做細(xì)。
二、存在的主要問題及原因
深刻反思，一年來，雖然能從嚴(yán)要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題:
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面存在的問題:一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是班子整體對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，忙于日常工作，學(xué)習(xí)的主觀能動性不強(qiáng)，靜不下心來學(xué)習(xí)，往往把人少事多工作忙作為借口，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，集體學(xué)習(xí)常常變成了工作安排會；三是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯；四是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:一是對中央的路線方針政策、市、區(qū)及街道的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象；二是在實(shí)際執(zhí)行過程中，有時(shí)還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;三是在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;有時(shí)過多考慮社區(qū)實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。四是在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，社區(qū)班子都能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
（三）在對黨忠誠老實(shí)、對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面存在問題: 一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量；二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。“兩委”班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”；三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，就算看到了也不說保持事不關(guān)已高高掛起的態(tài)度。
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題:一是對全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺；三是對黨員教育管理力度不強(qiáng)，辦法不多。如個(gè)別黨員在繳納黨費(fèi)和參加每月8號固定黨日活動中，拒絕按工資收入標(biāo)準(zhǔn)足額繳納黨費(fèi)，以種種理由拒絕或推托不參加固定黨日活動，社區(qū)黨委雖然采取了上門政策宣講、幫扶教育，但收效甚微，黨費(fèi)收繳不足、參會率不高已成老大難問題；四是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。六是個(gè)別班子成員的權(quán)責(zé)意識不強(qiáng)。認(rèn)為社區(qū)一級的班子不算什么領(lǐng)導(dǎo)，也沒有什么權(quán)力，不能擺正自己的位置，導(dǎo)致在行使管人、管事、管物的權(quán)力上不盡心、不盡力。如：兼任支部書記的幾個(gè)委員，沒有真正把黨組織賦予的權(quán)力抓在手上，沒有用自己的權(quán)責(zé)履行黨員管理義務(wù)，使得 ……（未完，全文共7612字，當(dāng)前僅顯示2673字，請閱讀下面提示信息。收藏《“兩學(xué)一做”專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）