公司學(xué)習(xí)貫徹黨組專項(xiàng)巡視情況報(bào)告

公司學(xué)習(xí)貫徹黨組專項(xiàng)巡視情況報(bào)告

按照文件要求，公司高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，并仔細(xì)對(duì)照展開(kāi)查找，形成如下報(bào)告。
一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神情況
一是認(rèn)真組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。收到《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨組專項(xiàng)巡視組巡視情況反饋會(huì)會(huì)議精神的通知》后，公司黨委高度重視，迅速行動(dòng)，將反饋會(huì)會(huì)議精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)傳達(dá)落實(shí)。
二是研究部署對(duì)照檢查工作。公司召開(kāi)專題黨委會(huì)，組織班子成員和各黨群部門(mén)逐條逐項(xiàng)逐句分析反饋會(huì)意見(jiàn)，結(jié)合公司實(shí)際舉一反三，嚴(yán)格按照會(huì)議精神要求，認(rèn)真查擺梳理存在問(wèn)題，專題研究部署整改工作，確保巡視工作取得實(shí)效。
三是動(dòng)員干部員工推進(jìn)整改。公司召開(kāi)兩級(jí)干部大會(huì)，
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推動(dòng)深化上方法不多、措施不夠。
在思想帶動(dòng)上，對(duì)黨的十九大精神宣貫覆蓋面不全、效果不明顯，黨員對(duì)黨的十九大精神掌握了解不夠。公司重組后企業(yè)文化建設(shè)未形成體系，凝心聚力作用不明顯，部分干部職工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展感到迷茫。對(duì)_態(tài)工作重視不夠，職工思想調(diào)研不全面、不扎實(shí)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行專題研究不充分，分析研判不深入，制定對(duì)策不具體。
在班子建設(shè)上，黨委中心組學(xué)習(xí)制度和基層政治理論學(xué)習(xí)制度還要進(jìn)一步完善，圍繞石油工程建設(shè)公司“132”工程的戰(zhàn)略部署和“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”具體要求的工作思路還不夠清晰，工作措施還不夠具體，工作執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.黨建工作還要進(jìn)一步提升
在履行黨建責(zé)任上，“一崗雙責(zé)”等規(guī)章制度和責(zé)任清單的落實(shí)還不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”情況的檢查考核沒(méi)有扎實(shí)執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管領(lǐng)域和基層聯(lián)系單位在黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定工作上的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任還要強(qiáng)化。
在融入中心工作上，面對(duì)扭虧脫困的艱巨任務(wù)，面對(duì)提質(zhì)增效的發(fā)展要求，黨建工作與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合不緊密，融合度不高，聚焦中心工作等問(wèn)題不夠，推動(dòng)解決突出問(wèn)題、加快發(fā)展還不夠到位，工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性仍然不夠，沒(méi)有切實(shí)把國(guó)企黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上，基層單位的黨建基礎(chǔ)工作發(fā)展不均衡，江漢地區(qū)單位黨支部痕跡化管理、黨內(nèi)組織生活記錄和各類檔案比較齊全完備，部分區(qū)域項(xiàng)目部黨支部的基礎(chǔ)資料較薄弱；缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，基層黨支部建設(shè)規(guī)范化、制度化還有待健全完善。
在規(guī)范政治生活上，民主集中制的貫徹執(zhí)行力度還要加強(qiáng)，中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度落實(shí)不夠，黨的組織生活制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化程度有待提升，黨內(nèi)政治生活缺乏實(shí)效性，需要加強(qiáng)正反兩方面典型教育增強(qiáng)自重自省，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)增進(jìn)民主團(tuán)結(jié)。
在加強(qiáng)群眾工作上，公司工會(huì)和共青團(tuán)組織還須進(jìn)一步推進(jìn)基層單位民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，組織職工代表參與重要事項(xiàng)決策的工作力度，職工群眾參政議_力沒(méi)有得到充分保障；文體、創(chuàng)新、崗位練賽等活動(dòng)的“痕跡管理”還要強(qiáng)化；黨建帶團(tuán)建工作制度未能有效落實(shí)，基層單位結(jié)合實(shí)際開(kāi)展青年思想引導(dǎo)和“青字號(hào)”工作做得不夠。
3.全面從嚴(yán)治黨需進(jìn)一步強(qiáng)化
在落實(shí)主體責(zé)任上，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)不夠深入，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分，開(kāi)展廉潔談話記錄不 ……（未完，全文共2101字，當(dāng)前僅顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司學(xué)習(xí)貫徹黨組專項(xiàng)巡視情況報(bào)告》）