縣脫貧攻堅干部駐村幫扶典型做法

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
（二）強化學(xué)習(xí)，提升能力
（三）明確職責(zé)，強化管理
一是再次明確職責(zé)
二是加強協(xié)調(diào)管理
三是強化結(jié)對幫扶
四是嚴謹完善資料
五是強化能力保障
六是推進幫扶政策措施落地
六是嚴明駐村紀律
（四）創(chuàng)新實踐，穩(wěn)定脫貧
（四）豐富載體，真幫真扶
（六）強化督查，嚴格考核
（七）春風(fēng)化雨，碩果累累
二、存在的問題
三、下步打算
一是在強化工作指導(dǎo)上下功夫
二是在強化督查力度上下功夫
三是在嚴格獎懲上下功夫
……
**縣2017年脫貧攻堅干部駐村幫扶典型做法

2017年，**縣干部駐村幫扶工作堅持以抓黨建促脫貧為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦脫貧攻堅，狠抓“五支隊伍”管理，落實“兩包三到”機制，突出“幫扶工作接地氣，基礎(chǔ)資料更扎實，貧困群眾得實惠，脫貧工作見實效”的工作主題，著力提升干部駐村精準幫扶工作認可度和滿意度，推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處，確保如期圓滿完成脫貧摘帽各項目標任務(wù)。
一、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
脫貧攻堅貴在精準、重在落實、關(guān)鍵在人�？h上成立了干部幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長任組長，分管農(nóng)業(yè)的副縣長任副組長，負責(zé)抓好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、農(nóng)村兩委主干、駐村工作隊和第一書記的管理工作，把五支隊伍的管理統(tǒng)一起來。建立了單位包村、領(lǐng)導(dǎo)包帶和工作隊到村、黨員干部到戶、第一書記到崗“兩包三到”聯(lián)動幫扶機制，由28名縣級領(lǐng)導(dǎo)率先包村，給63個貧困村派駐了駐村幫扶工作隊和第一書記；給20戶以上貧困戶的非貧困村派出了56個幫扶結(jié)對幫扶工作隊；給黨建基礎(chǔ)薄弱、推進工作不力的19個非貧困村派出了結(jié)
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部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組從六個方面嚴格管理。一是再次明確職責(zé)。雙簽脫貧攻堅責(zé)任書，以縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于進一步明確幫扶責(zé)任人職責(zé)的通知》，出臺了《縣級領(lǐng)導(dǎo)開展脫貧攻堅活動的具體措施和工作要求》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展脫貧攻堅活動的具體措施和工作要求》，明確脫貧攻堅主體責(zé)任和幫扶責(zé)任。堅持縣級干部以上率下，駐村入戶，包鄉(xiāng)包村包退出指標完成；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部堅守陣地，協(xié)調(diào)推進，進村入戶落實脫貧措施；農(nóng)村兩委主干不等不靠，主動作為，撲下身子狠抓工作落實；幫扶干部結(jié)對到戶，落實政策，跟蹤服務(wù)提升群眾認可度；第一書記當(dāng)好尖兵，建強基層組織，發(fā)揮黨組織示范引領(lǐng)作用。二是加強協(xié)調(diào)管理。強化派出單位一把手責(zé)任，加強對工作隊的工作指導(dǎo)和支持，及時了解工作的推進情況，發(fā)現(xiàn)并解決存在的困難問題，促進幫扶工作有序推進。縣干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對駐村幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時通過手機短信或郵寄送達向派出單位一把手反饋，并加強督促檢查和評估考核，確保駐村幫扶工作落到實處。三是強化結(jié)對幫扶。市縣鄉(xiāng)村2879名干部與貧困戶開展結(jié)對幫扶，簽訂了《結(jié)對幫扶責(zé)任書》，完善了干部幫扶管理臺賬，通過臺賬，貧困戶基本情況、致貧原因、幫扶措施、幫扶責(zé)任人信息一覽無余。督促各幫扶工作隊在村醒目位置懸掛了工作隊公示牌，在各貧困戶家中張貼了幫扶責(zé)任人與貧困戶照片，確定每周三為“干部幫扶日”，落實結(jié)對幫扶責(zé)任人的幫扶責(zé)任，并且通過不間斷入戶走訪調(diào)研，勤聯(lián)系、常溝通，準確把握貧困戶的思想動態(tài)，把脈問診、對癥下藥，宣傳扶貧政策、制定精準措施、解決實際困難，切實做到幫扶干部和貧困戶“雙認識”，不斷提高駐村工作隊認可度。四是嚴謹完善資料。精準識別準不準，精準幫扶實不實，精準退出嚴不嚴，通過幫扶資料得以全面體現(xiàn)，近段時期，我們組織專人統(tǒng)一標準、統(tǒng)一格式印制了《入戶手冊》、《幫扶政策牌》填寫模板，針對第三方評估入戶調(diào)查，編制了《貧困村訪談提綱》、《貧困戶訪談提綱》、《貧困戶家中資料盒清單》，編寫了目錄，做到幫扶工作有跡可循、有據(jù)可查、真實可信；規(guī)范了工作室“五張圖”“五類資料”擺放，做到了獨立設(shè)置、干凈整潔、擺放有序、資料齊備，切實將工作隊從填報資料中解脫出來，全身心拖入到幫扶措施的跟蹤、監(jiān)督、落實上。五是強化能力保障。為每個幫扶工作隊員、第一書記各撥付了1萬元工作經(jīng)費、生活補助，每個工作隊撥付了10萬元產(chǎn)業(yè)幫扶資金。六是推進幫扶政策措施落地。幫扶干部通過特色種植、養(yǎng)殖，光伏發(fā)電、教育救助、健康醫(yī)療、修路打井、提水澆灌、金融保險、外出務(wù)工指導(dǎo)培訓(xùn)、大學(xué)生補貼、易地搬遷、危房改造、雨露計劃等措施幫助貧困群眾早日脫貧致富。全縣發(fā)展設(shè)施蔬菜450余畝，露地蔬菜4500余畝，無公害蔬菜900余畝，食用菌100余萬棒。發(fā)展中藥材23000余畝，栽植油用牡丹1.1萬余畝，干果經(jīng)濟林1700余畝，水果經(jīng)濟林5800余畝，在大象、牧原等龍頭企業(yè)的帶動下，牛、羊、豬、雞等畜牧養(yǎng)殖存欄量增加了38萬余頭。特色產(chǎn)業(yè)已覆蓋了全部貧困戶。投入1200余萬元，扶持2000余戶貧困戶發(fā)展戶產(chǎn)業(yè)，投入1800余萬元，扶持92個行政村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和進行產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；400戶無勞動能力貧困戶5KW戶用光伏電站全部建成；投入1000余萬元，扶持120余家合作社，發(fā)展示范引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，直接帶動1.4萬余名貧困人口持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。各級干部干部的戮力奮進，各項幫扶政策的落地生根，促使1.42萬名貧困戶5項退出指標，67個貧困村13項退出指標，貧困縣退出14項指標全部達標、按期脫貧退出。六是嚴明駐村紀律。為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴守駐村政治紀律、工作紀律和生活紀律，沉下身子吃住在村，保障每月駐村工作不少于20天，我們出臺了15項規(guī)章制度，以制度管人管事；通過微信群要求其共享即時位置查崗，組織專人會 ……（未完，全文共5791字，當(dāng)前僅顯示2034字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣脫貧攻堅干部駐村幫扶典型做法》）