目錄/提綱:……
一、青年要堅定理想信念,做傳播正能量的使者
二、青年要鍛煉吃苦耐勞的意志,勇于創(chuàng)新,不做思想懶漢
二是重點對后勁青年實施幫教,讓青年隊伍形成有特色、有戰(zhàn)斗力
1、培養(yǎng)吃苦耐勞精神,青春需要磨礪
2、強化創(chuàng)新意識
3、培養(yǎng)和鍛煉責任能力
4、把握好發(fā)展機遇
三、青年要增強敬業(yè)意識,培養(yǎng)健康心態(tài),練就過硬本領
二是要具備實際操作本領
一是,處理好與職工的關系
二是處理好與領導的關系
……
弘揚五四精神 揚起青春風帆
—在紀念五四青年節(jié)暨“我的崗位我負責”主題教育活動會上的講話
青年朋友們:
今天,我們在這里隆重紀念五四運動爆發(fā)95周年暨中國共產主義青年團成立92周年。這是黨委重視的體現(xiàn),也是青年面臨著教育任務的所需。在此,我代表礦關工委向大家致以衷心的祝福和崇高的敬禮!五四運動孕育了偉大的五四精神,在新時期、新的歷史條件下,繼承和發(fā)揚五四精神,激勵全礦青年立足崗位,樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè),建設美好潘一,意義十分重大。剛才三位先進青年
發(fā)言充滿了勵志、創(chuàng)新、勤奮、敬業(yè)和激情,他們是先進生產力的代表,是大家學習的榜樣,是吹響和激勵青年進步的號角。
能和青年們在一起座談是我們的責任和義務。下面我結合今天會議的主題,圍繞如何弘揚五四精神揚起青春風帆,講三個方面問題:
一、青年要堅定理想信念,做傳播正能量的使者。
黨的十八大提出加強社會主義核心價值體系建設,踐行社會主義
核心價值觀,對于全面推進文化強國建設和全面建成小康社會有著十分重要的意義。什么是社會主義核心價值觀?黨
……(新文秘網http://jey722.cn省略709字,正式會員可完整閱讀)……
地開展了形式多樣的職工
職業(yè)道德教育,先后開展了“八榮八恥”教育,“我的崗位我珍惜”,“我規(guī)范我安全”,“我不‘三違’我承諾”,“崗位踐行兩規(guī)范,爭做本質安全人”等一系列主題教育活動,目的就是教育青年職工做有上進心,有責任心,敢于擔當、敢于負責的人,在工作、學習、生活中能夠互幫互助、相互提醒,做愛崗、愛家、愛礦的人。
馬克思說,“一個時代的精神是青年代表的精神,一個時代的性格是青年代表的性格!鼻嗄昱d則企業(yè)興,青年強則企業(yè)強。青年職工是企業(yè)生力軍,肩負著實現(xiàn)企業(yè)輝煌發(fā)展的目標,青年職工必須認真學習,深刻領會社會主義核心價值體系基本內容和深刻內涵,正確對待并珍惜自己的崗位,當自己的愛好與崗位不相符時,能夠顧全大局,以工作為重,在實際工作生活中積極踐行社會主義核心價值觀,堅定理想信念,做傳遞“正能量”的使者。
二、青年要鍛煉吃苦耐勞的意志,勇于創(chuàng)新,不做思想懶漢。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的價值觀、也是企業(yè)發(fā)展的最高境界。習總書記在去年“五四”期間同青年代表談心時曾語重心長地說,“要為青年實踐‘創(chuàng)新’搭建更廣寬舞臺,為青年塑造人生提供更有利條件!蔽艺J為改革離不開青年人創(chuàng)新創(chuàng)造,改革更需要青年的眼界和胸懷,青年對于自身成長成才需求就是希望能為自己提供縱向流動的上升通道、橫向流動的鍛煉平臺,以及崗位成才的發(fā)展機遇。
目前,我礦20~40周歲的青年職工達5595人,占在冊在崗職工總數(shù)的60%,可以說,建設千萬噸級安全高效礦井的重任就肩負在你們這一代青年人身上。多數(shù)青工能夠在本崗位做到思考工作,學習業(yè)務,能夠正確對待并珍惜自己的崗位,能夠顧全大局,以工作為重。近年來,礦黨委很重視青年的培育和教育,從政治給力、安全給力、教育給力,三個方面下功夫。如政治給力上,2011年至今從35歲以下青年中選撥班隊長41人,占班隊長總數(shù)的10%,提用35歲以下管技人員35人,占管技人員總數(shù)的24%,初提副科級以上干部93人,其中35歲以下26人,占28%。安全給力上,對青年加強了“兩規(guī)范、手指口述”現(xiàn)場操作工作;教育給力上,一是重點下功夫抓實師徒幫帶;二是重點對后勁青年實施幫教,讓青年隊伍形成有特色、有戰(zhàn)斗力。但也有部分青年職業(yè)道德現(xiàn)狀與礦井安全發(fā)展的要求還存在差距。具體表現(xiàn)為:1、對工作進取意識淡薄,存在有消極應付的思想,缺乏吃苦精神,責任意識不強;2、對個人發(fā)展前景的認知迷茫,工作得過且過,心理浮燥,看待問題偏激,這在近兩年分配來礦的青工中較為普遍;3、有些青工,工作不在狀態(tài),不思進取,沉迷于玩游戲、上網聊天;4、極少數(shù)青工受社會不良風氣的影響,迷信庸俗的社會關系,不是努力干好工作,而是把精力放在第二職業(yè),或拉關系、走后門上。這些與礦井大發(fā)展的形勢是格格不入的,青年要在生產實踐中,注重四個方面建設:
1、培養(yǎng)吃苦耐勞精神,青春需要磨礪。苦、臟、累、險是煤礦生產的特點,青年職工要繼承老一輩煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,提高歷史使命感和責任感,增強挫折感,保持清醒頭腦,不斷加強思想政治、業(yè)務技能、職業(yè)道德建設;鍛煉自身吃苦耐勞的品質,用良好的作風、規(guī)范的管理和操作,有所作為,有所發(fā)展。
2、強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是青年人的朝氣。推進企業(yè)創(chuàng)新,既是發(fā)展的要求,又是市場經濟激烈競爭的要求,企業(yè)要發(fā)展,有效就是創(chuàng)新,要在競爭中立于不敗之地,離不開創(chuàng)新。應從四個方面開展創(chuàng)新活動:(1)、積極推進青年志愿者服務常態(tài)化、屬地化、便利化,倡導和方便青年經常性參與關愛身邊的人和事的自愿者服務活動。(2)堅持以“學雷鋒樹新風、學先進立新功”為主題,不斷豐富潘一特色的“中心、關心、安心、愛心”正能量體系,為安全發(fā)展共建和諧礦區(qū)加油助力。(3)突出教育,幫助 ……(未完,全文共5666字,當前僅顯示1989字,請閱讀下面提示信息。
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