2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實全面從嚴治黨責任工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）扎實開展“兩學一做”學習教育工作
三是抓實整改提升，帶頭查擺“七個不”、“四風”等問題14個，逐項制定整改措施
（二）推進鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作和干部人才隊伍建設(shè)
（三）奮力推進各項基層黨建重點工作
一是開展黨員組織關(guān)系排查，全面核查黨員信息，新補檔案12名，完善檔案60名
三是嚴格按規(guī)定開展黨費清理補繳工作，清理全鎮(zhèn)373名黨員，補收黨費5萬余元
五是規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織1個
七是完成非公黨建示范點建設(shè)，配齊各類配套設(shè)施，健全各項制度，推進“兩個覆蓋”
（四）落實全面從嚴治黨責任和加強黨風廉政建設(shè)情況
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展不平衡，在抓基層黨建上目標性不強，力度不夠
三是農(nóng)村黨員流動性大，在家年齡偏高，文化程度參差不齊，組織活動難以正常開展
一是主業(yè)意識不強烈，重經(jīng)濟輕黨建的思想還未徹底轉(zhuǎn)變，帶頭搞黨建意識不強
二是督查力度不夠，黨建工作重安排，輕落實，督查流于形式
四是在黨員干部隊伍教育管理上重視不夠，隊伍整體水平提升不高，后備干部儲備不足
三、下一步工作思路及主要打算
（一）強化第一責任人意識
（二）加強基層黨建隊伍建設(shè)
（三）堅持黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩促進
……
2017年落實全面從嚴治黨責任工作述職報告
（**鎮(zhèn)黨委書記 ***）

根據(jù)安排，現(xiàn)就本人一年來落實全面從嚴治黨責任的情況述職如下。
一、履職工作情況
（一）扎實開展“兩學一做”學習教育工作。一是抓牢學習教育，主持中心組學習4次，微學習1次，機關(guān)支部集中學習16次，研討4次，講黨課3堂次。二是抓活教育載體，在全鎮(zhèn)創(chuàng)新開展“強素質(zhì)樹形象展風采”黨建主題活動，著力搞好黨員干部學習提升。三是抓實
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修葺完善**村便民服務(wù)中心。五是規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織1個。六是完善“四務(wù)公開”、村財鎮(zhèn)管、干部坐班、“一線工作”等制度，出臺對村相關(guān)考核管理辦法，推行群工系統(tǒng)，全年辦理群眾反映事項200余件。七是完成非公黨建示范點建設(shè)，配齊各類配套設(shè)施，健全各項制度，推進“兩個覆蓋”。八是強力推進扶貧攻堅，實施村“一戶一策”精準扶貧，落實“黨員+貧困戶”幫扶機制，深化“村社家”項目，倡導(dǎo)“2+2群眾理家機制”。
（四）落實全面從嚴治黨責任和加強黨風廉政建設(shè)情況。一是全面落實從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人職責，督促落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行個人事項報告、述責述廉等制度。二是積極支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作，成立督查組，強化紀委監(jiān)督職能，開展作風暗訪12次，村級財務(wù)審計2次，約談干部22人次。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題：一是基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展不平衡，在抓基層黨建上目標性不強，力度不夠。二是在干部隊伍教育管理方面，形式較單一，創(chuàng)新不足，效果不佳，對基層黨建隊伍教育培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠。三是農(nóng)村黨員流動性大，在家年齡偏高，文化程度參差不齊，組織活動難以正常開展。
（二）存在問題的原因：一是主業(yè)意識不強烈，重經(jīng)濟輕黨建的思想還未徹底轉(zhuǎn)變，帶頭搞黨建意識不強。二是督查力度不夠，黨建工作重安排，輕落實，督查流于形式。三是統(tǒng)籌力度不足，黨建工作與其他工作結(jié)合度不高，顧此失彼，未能形成“兩促進”的良性循環(huán)。四是在黨員干部隊伍教育管理上重視不夠，隊伍整體水平提升不高，后備干部儲備不足。
三、下一步工作思路及主要打算
（一）強化第一責任人意識。加強主業(yè)意識，制 ……（未完，全文共1418字，當前僅顯示901字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實全面從嚴治黨責任工作述職報告》）