2017年書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行主體責(zé)任
一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任
二是督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”
三是推動黨組織履行主體責(zé)任
（二）狠抓建設(shè)，不斷提升基層黨建凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是抓思想建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
二是抓支部建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活
三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部選拔任用制度
四是抓陣地建設(shè)，夯實(shí)為民服務(wù)基礎(chǔ)
五是抓非公黨組織建設(shè)，提升非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織的有效覆蓋
六是抓群團(tuán)建設(shè)，推進(jìn)黨群一體化
（三）改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
二是強(qiáng)化警示教育
三是完善制度機(jī)制
四是保持高壓態(tài)勢
二、存在的主要問題及原因
一是黨建均衡發(fā)展有差距
二是黨員模范作用發(fā)揮不明顯
一是統(tǒng)籌不夠到位
二是對黨員干部教育管理還不夠嚴(yán)
三、下步工作打算
一是創(chuàng)新工作載體，做亮基層黨建服務(wù)品牌
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好黨員干部教育管理
三是加大考核力度，落實(shí)黨建責(zé)任
……
2017年書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2017年抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行主體責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)持做到“四個親自”，召開黨工委會議12次，研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)議題50個，黨工委專題研究黨風(fēng)廉政工作10次，帶頭上黨課3次。二是督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定下發(fā)《***街道領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，對分管領(lǐng)域、聯(lián)系社區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及紀(jì)律要求。三是推動黨組織履行主體責(zé)
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3份；制定《***街道社區(qū)工作者招錄辦法》，補(bǔ)充配備社區(qū)主任1名，通過公開招考擇優(yōu)選錄社區(qū)見習(xí)人員35名，按規(guī)范程序提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名。四是抓陣地建設(shè)，夯實(shí)為民服務(wù)基礎(chǔ)。投入資金500余萬元打造服務(wù)高效、功能多樣的社區(qū)便民服務(wù)中心，完善***社區(qū)和***社區(qū)的辦公用房及功能配置，大力推進(jìn)***社區(qū)和***社區(qū)陣地提升，建成市級養(yǎng)老服務(wù)中心1個、養(yǎng)老服務(wù)站3個，繼續(xù)完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”智慧社區(qū)平臺建設(shè)。五是抓非公黨組織建設(shè)，提升非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織的有效覆蓋。完成轄區(qū)1498家新增注冊非公企業(yè)信息的摸排錄入，查找出黨員41名，發(fā)展新黨員3名；制定非公黨組織黨建工作考核辦法，督促黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職；投入經(jīng)費(fèi)26萬余元，加強(qiáng)非公黨組織規(guī)范化建設(shè)。六是抓群團(tuán)建設(shè)，推進(jìn)黨群一體化。建立健全群團(tuán)聯(lián)席會議等相關(guān)制度，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓示范、創(chuàng)精品”為目標(biāo)，設(shè)立群團(tuán)服務(wù)站11個、網(wǎng)格群團(tuán)工作室2個，實(shí)現(xiàn)了群團(tuán)與群眾的無縫銜接。
（三）改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。按照習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新表現(xiàn)的重要指示，開展基層干部作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化宗旨意識。一是制定并下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》和《任務(wù)分解清單》，層層簽定責(zé)任書，形成了明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是強(qiáng)化警示教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)典型案例的通報(bào)41次，推送廉政提醒短信1萬余條，觀看警示教育片2次，赴九龍監(jiān)獄開展廉政教育活動1次。三是完善制度機(jī)制。開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)147個。四是保持高壓態(tài)勢。成立作風(fēng)督查組，不定期開展督查檢查93次，通報(bào)處理1人；通過集體談話、個別談話等多種形式，開展談心談話200余人次。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建均衡發(fā)展有差距。各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不平衡，主要是村改社區(qū)和非公黨組織方面，存在黨組織書記重視不足、黨建工作水平不高、規(guī)范化管理不夠等問題。二是黨員模范作用發(fā)揮不明顯。一些黨員對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感不強(qiáng)，沒有起到先鋒模范作用。
以上問題，我負(fù)有主要責(zé)任。究其原因：一是統(tǒng)籌不夠到位。對社區(qū)黨組織建設(shè)重視多，對非公黨組織建設(shè)關(guān)注少，對黨建示范點(diǎn)關(guān)心多，對其他黨組織關(guān)心少。二是對黨員干部教育管理還不夠嚴(yán)。忙于應(yīng)付繁雜的日常事務(wù)工作，對一些思想渙散、工作不實(shí)的同志口頭批評多，有效的管理教育少，效果不夠好。
三、下步工作打算
一是創(chuàng)新工作載體，做亮基層黨建服務(wù)品牌。按照加強(qiáng)城市基層黨建工作的要求，深化與市人力資源產(chǎn)業(yè)園合作，積極打造市級黨群活動中心示范點(diǎn)，推動組織共建、 ……（未完，全文共2194字，當(dāng)前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）