公司黨支部書記2017年度述廉述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)
二是能認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)召集、組織召開支委會(huì)和支部黨員大會(huì)
六是能注重督促檢查黨建工作臺(tái)賬，推進(jìn)黨建工作臺(tái)帳規(guī)范化、數(shù)字化、信息化建設(shè)
二、****年度主要業(yè)績(jī)
三、精心組織、周密部署，腳踏實(shí)地組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
一是抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見
二是抓好查擺問題，開展批評(píng)
三是抓好整改落實(shí)，建章立制環(huán)節(jié)
四、在公司內(nèi)部積極營造以“愛國、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的核心價(jià)值觀
五、能注重廉潔從政，切實(shí)貫徹民主作風(fēng)
二是能堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不以權(quán)謀私
三是堅(jiān)持大事商量、小事通氣
六、組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量
七、存在問題
二是在工作中習(xí)慣于按部就班，因循守舊
三是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象
四是以身作責(zé)，模范帶頭不夠，要求別人的多，嚴(yán)以律己的少
五是在制度建設(shè)方面，重制度修訂完善，輕制度的貫徹落實(shí)、督促檢查
八、今后的發(fā)展方向
二是堅(jiān)持群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確�；顒�(dòng)常態(tài)化
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，率先樹立廉政風(fēng)氣
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)代同步，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展
……
公司黨支部書記2017年度述廉述職報(bào)告

敬愛的***黨委：

***年度，因工作需要我被局黨委繼續(xù)聘任為***黨支部書記�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以�***局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨、政、工班子成員支持下，在全體職工的共同努力下，緊緊圍繞以公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以服務(wù)市民百姓為宗旨，以加強(qiáng)員工思想教育和技能培訓(xùn)為手段，以年初**黨委下達(dá)我支部黨建工作為目標(biāo)，創(chuàng)造性地展開各項(xiàng)工作，圓滿完成了年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)。下面我把一年來的履職及廉政建設(shè)工作情況向組織述職，請(qǐng)組織給予審議。

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)。一是能認(rèn)真宣傳貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，在貫徹執(zhí)行***局的決議、指示精神時(shí)，能結(jié)合本單位的實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，并取得良好的成效。二是能認(rèn)真
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略541字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織開展“為了誰？依靠誰？我是誰？為主題的活動(dòng)；組織開展“強(qiáng)服務(wù)，建設(shè)群眾滿意公交企業(yè)”為主題的活動(dòng)；組織開展“務(wù)實(shí)清廉，落實(shí)四治四興，打造優(yōu)秀的干部隊(duì)伍”為主題的活動(dòng)；組織開展以“三嚴(yán)三實(shí)”來要求對(duì)照自己為主題的整風(fēng)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展在黨 員干部中樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的工作路線。二是抓好查擺問題，開展批評(píng)。組織全體黨員干部認(rèn)真撰寫支部、個(gè)人的四風(fēng)對(duì)照檢查材料。開好支部民主生活會(huì)和黨員大會(huì)，做到個(gè)人問題找得準(zhǔn)、全、實(shí)，相互批評(píng)嚴(yán)肅客觀，接受批評(píng)態(tài)度誠懇，對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員干部本著懲前毖后，治病救人原則，對(duì)癥下藥給予處理。三是抓好整改落實(shí)，建章立制環(huán)節(jié)。目前，公司內(nèi)部建立了以績(jī)效薪酬、星級(jí)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制；建立了以經(jīng)營運(yùn)作數(shù)據(jù)信息為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開平臺(tái)、內(nèi)控審核管理流程為主要內(nèi)容，黨、政、工為核心的監(jiān)督管理機(jī)制。
四、在公司內(nèi)部積極營造以“愛國、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的核心價(jià)值觀。一是在全體黨員和職工隊(duì)伍中，組織開展各種形式的愛國主義教育系列活動(dòng)，通過活動(dòng)載體來營造公司全體員工樹立“為國爭(zhēng)光、為民爭(zhēng)氣”的愛國情懷，讓公司的每個(gè)員工能與祖國同呼吸、共命運(yùn)，把國家需要融入到每個(gè)員工的價(jià)值追求，把愛國情懷化作為駕駛好每一秒車，服務(wù)好每一位乘客，為市民百姓提供優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。二是組織開展雙月職工職業(yè)道德教育，通過職業(yè)道德教育活動(dòng)來營造員工“艱苦奮斗、自力更生”的敬業(yè)情懷，讓公司每個(gè)員工始終熱愛、看重所從事的工作和崗位，并由此來激發(fā)員工對(duì)公司歸屬感和自豪感。三是組織開展了“三老四嚴(yán)”（對(duì)待事業(yè)：當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律）“四個(gè)一樣”（對(duì)待工作：黑夜與白天一個(gè)樣、壞天氣與好天氣一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、檢查與不檢查一個(gè)樣）整風(fēng)活動(dòng)，通過活動(dòng)來營造員工隊(duì)伍的行為規(guī)則和行事準(zhǔn)則，樹立腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。四是組織開展了“合作共贏，誠實(shí)守信”構(gòu)建和諧公交的活動(dòng)，通過活動(dòng)來營造員工隊(duì)伍的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持與兄弟公司發(fā)展共謀、責(zé)任共擔(dān)、城鄉(xiāng)共建、穩(wěn)定共抓，構(gòu)圖常熟公交美好明天。

五、能注重廉潔從政，切實(shí)貫徹民主作風(fēng)。一是能自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到公正辦事、公平處事；敢于講真話說實(shí)話勇于負(fù)責(zé)任；遇到問題時(shí)能主動(dòng)溝通、化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居。二是能堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請(qǐng)客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費(fèi)；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點(diǎn)滴權(quán)利，損公肥私，時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南。三是堅(jiān)持大事商量、小事通氣。公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、行事準(zhǔn)則等均通過職代會(huì)民主表決；對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問題決定，始終 ……（未完，全文共3007字，當(dāng)前僅顯示1519字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2017年度述廉述職報(bào)告》）