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水利局黨組書記、局長2017年度基層黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告

發(fā)表時間:2018/2/9 8:54:47
目錄/提綱:……
一、關(guān)于基層黨建工作履職情況
(一)主要工作特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作和理論學(xué)習(xí)
三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)
四是積極開展“攻堅(jiān)扶貧”工作
(二)存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠
二是抓黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠
三是對抓黨建促發(fā)展的作用認(rèn)識不夠深
一是對抓黨建是主業(yè)的認(rèn)識還不夠深
二是對黨建工作的研究謀劃力度還不夠
三是抓黨建工作方式方法不夠好
(三)下一步工作思路和主要措施
一是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制
二是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理
三是不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)班子成員及機(jī)關(guān)黨委委員的履責(zé)
四是成立機(jī)關(guān)黨建辦,配備2-3專職黨務(wù)工作人員
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況
(一)主要工作特色和亮點(diǎn)
一是加強(qiáng)了宣傳教育
二是強(qiáng)化制度保障
三是構(gòu)筑防控體系
四是嚴(yán)格執(zhí)法
(二)存在的主要問題及原因
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作創(chuàng)新不足,方式方法較為單一
(三)下一步工作思路和主要措施
2、完善與落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督
……
水利局黨組書記、局長2017年度基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告

2017年9月,組織任命我為區(qū)水利局黨組書記。10月份上任以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)持把基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入中心工作通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn),在接力前任打下的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓班子帶隊(duì)伍,各項(xiàng)工作取得了一定成效,F(xiàn)述職如下:
一、關(guān)于基層黨建工作履職情況
(一)主要工作特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。定期召開局黨組會及其他專題會議,與黨組成員深入進(jìn)行思想交流和工作溝通,切實(shí)按照區(qū)委、機(jī)關(guān)工委工作部署,對黨建工作進(jìn)行安排;將黨建工作與水利工作有機(jī)結(jié)合,做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲。參加黨支部的各項(xiàng)活動和組織生活會,聽取各黨支部工作匯報,對支部工作提出具體要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)思想
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(二)存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠。我局爭項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、水行政管理、防汛抗旱等工作任務(wù)十分繁重,導(dǎo)致對如何抓好基層黨建工作思考不深,落實(shí)措施不夠硬。二是抓黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠。對做好新形勢下基層黨建工作,理念不夠新,路子不夠?qū),在打造黨建示范點(diǎn)、推動黨組織和黨員發(fā)揮作用上做得不夠,以點(diǎn)帶面示范效應(yīng)未能充分發(fā)揮,影響了基層黨建工作水平整體的提升。三是對抓黨建促發(fā)展的作用認(rèn)識不夠深。對“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念認(rèn)識不深,在探索基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度對接、深度融合做得不夠。
對上述問題,我認(rèn)為主要有以下幾個方面原因:一是對抓黨建是主業(yè)的認(rèn)識還不夠深。雖然主觀上已經(jīng)有了“抓好黨建是天職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的認(rèn)識,但在實(shí)際工作中把較多的時間和精力都花在抓項(xiàng)目等中心工作上,對抓好黨建促發(fā)展的作用認(rèn)識還不夠,沒有做好黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作統(tǒng)籌兼顧,兩不誤、雙促進(jìn)。二是對黨建工作的研究謀劃力度還不夠。針對基層黨建工作中存在的困難和問題,深入調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,研究謀劃破解的力度還不夠,以致解決問題的辦法不多,效果還不夠好。三是抓黨建工作方式方法不夠好。存在“就黨建抓黨建”的思想,對新常態(tài)下創(chuàng)新基層黨建工作,促進(jìn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)同發(fā)展的辦法還不是很好,在探索基層黨建模式、釋放黨建工作活力上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)下一步工作思路和主要措施
一是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制。把抓好黨建作為最根本的職責(zé)、最大的政績。從自身做起,投入更多時間和精力抓黨建工作,圍繞解決基層黨建工作難點(diǎn)難題,每年至少開展4次調(diào)研,每季度至少召開1次黨建工作相關(guān)會議,每月至少聽取1次黨建工作匯報,每周至少深入基層了解情況2次。
二是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。以活動為載體,積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動,組織干部職工開展豐富多彩的文體活動,不斷提高自律意識,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。以制度為抓手,強(qiáng)化制度落實(shí),加強(qiáng)日常教育管理,作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦。
三是不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)班子成員及機(jī)關(guān)黨委委員的履責(zé)。負(fù)責(zé)聯(lián)系各支部的人員要經(jīng)常下支部指導(dǎo)黨建工作或業(yè)務(wù)工作,下基層的次數(shù)和取得的成效及支部的評議作為評先評優(yōu)的依據(jù)。
四是成立機(jī)關(guān)黨建辦,配備2-3專職黨務(wù)工作人員。
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況
(一)主要工作特色和亮點(diǎn)
一是加強(qiáng)了宣傳教育。局黨組把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并在各種會上常講黨的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例等。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點(diǎn)內(nèi)容,組織召開了一次動員會,局黨組書記作了動員報告,上了廉政黨課;組織觀看警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查,督促機(jī)關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機(jī)關(guān)干部開展廉政承諾,并將承諾懸掛在機(jī)關(guān)醒目位置公開公示。
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