2017年度公司經理民主生活會個人對照檢查材料

2017年度公司經理民主生活會個人對照檢查材料

按照服裝廠黨委統(tǒng)一安排，圍繞2017年度民主生活會主題，會前，我參加了1次集中學習、進行了1次自學，認真學習了《黨的十九大報告》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《第五服裝廠黨委 第五服裝廠關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》等內容，并組織開展了學習研討。同時，我開展與班子成員、承包班組及作業(yè)區(qū)黨員、員工群眾單獨談心談話11人，共征求意見建議31條。在此基礎上，對照黨的十九大部署要求，對照黨章，結合自身的思想和工作實際，認真對照檢查、分析原因，并制定了下步整改措施。下面，將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們批評幫助。
一、存在的主要問題
1．我認為一是在學習的深度上還需要加強，學習的主要方式還是讀原著、看輔導，對一些具體方略部署理解
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求意見和談心談話，員工群眾提的最多的是與基層班組員工面對面交流還需要加強，就充分說明問題。
6. 我認為自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，能夠堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。存在的主要問題是：自己帶頭抓黨風廉政建設工作還需要加強，還存在抓的不緊、監(jiān)督措施較少的問題。
三、原因分析
上述6個方面查擺的8個突出問題，關乎個人思想、工作和作風，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因：
1．主動學習的意識還不夠強。還沒有把學習放到重要位置，除了黨組織要求的學習內容外，還不能做到積極主動的學習、研究、涉獵更為深層次的理論知識，特別是在學習的系統(tǒng)性、全面性方面和活學活用相結合方面還需要下大功夫、苦功夫，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的能力。
2．思想改造的程度還不夠深。在匯報制度的執(zhí)行上還或多或少存在著“趨利避害”的思想，總是擔心自己的請示匯報會不會給上級組織添麻煩等等。說到底，在思想改造方面仍需加強。
3．好人主義的慣性思維還未根除。在日常工作中，對于黨員干部的要求雖然很嚴格，也提出了在黨風廉政建設方面“寧聽罵聲不聽哭聲”的理念，但在具體執(zhí)行上，還是存在怕得罪人的思想，在“四個形態(tài)”的把握執(zhí)行上還不夠堅決，好人主義的慣性思維還沒有根除。
4．敢于擔當的作風還不夠扎實。一方面對于員工群眾關注度高的問題，總是想著找到合適的機會再處置，求穩(wěn)怕亂，這就是缺乏釘釘子精神，敢于擔當的作風不夠扎實。
5．宗旨意識的養(yǎng)成還不夠徹底。在日常工作中，雖然也經常到基層班組，但是缺少了與員工面對面、心貼心、實打實的溝通，雖然自己工作忙是客觀，但根子還是在宗旨意識的養(yǎng)成不夠徹底，群眾路線、群眾意識還需要加強。
四、整改措施
針對上述問題，我將按照上級黨組織的要求，認真加以整改，并堅持做到以下四個方面：
1．堅持主動學習，強化素質提升。加強思想理論的學習，特別是要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。通過廣泛地學習，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高個人素質，提高工作能力。同時，強化學以致用，堅持理論與實踐相結合，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導作業(yè)區(qū)各項工作。
2．堅持改造思想，強化黨性修養(yǎng)。嚴格黨內生活制度，積極參加黨支部和黨小組的活動，不斷堅定共產主義遠大理想和建設具有中國特色社會主義的崇高信念，持續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，堅決做到在思想和行動上始終與黨中央保持一致，堅決擯棄個人主義、好人主義思想，做到執(zhí)行制度不打折扣、執(zhí)行任務不講條件，切實肩負起身上的責任。
3．堅持改進作風，強化責任落實。不斷提高宗旨意識，切實做到尊重群眾、依靠群眾、服務群眾。堅持開展調查研究工作，切實掌握第一手資料，積極協(xié)調解決基層班組工作生活中的困難和問題。將主要精力放在抓工作落實上，特別是持之以 ……（未完，全文共2554字，當前僅顯示1624字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度公司經理民主生活會個人對照檢查材料》）