2018年人大常委會黨組班子“六強六講”民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）強學習、講政治方面存在的問題
一是在“學懂”上有差距
二是在“弄通”上有差距
三是在“做實”上有差距
（二）強執(zhí)行、講規(guī)矩方面存在的問題
一是存在“本位主義”傾向
二是存在“形式主義”傾向
三是存在“_主義”傾向
（三）強黨性、講忠誠方面存在的問題
一是落實_態(tài)工作責任制政治擔當不夠
二是批評和自我批評不夠直接
三是談心談話制度落實不夠常態(tài)
（四）強責任、講擔當方面存在的問題
一是對人大機關全面從嚴治黨的緊迫性認識不夠
二是擔當精神需要進一步加強
三是抓工作落實的韌勁不足
（五）強作風、講帶頭方面存在的問題
一是聯(lián)系服務群眾意識不強
二是調查研究不夠接“地氣”
三是人大信訪工作有待加強
（六）強自律、講廉潔方面存在的問題
一是在思想認識和重視程度上還有差距
二是自我約束不夠嚴格
二、產生上述問題的原因
（一）理論學習不夠
（二）民本情懷不濃
（三）律己修身不嚴
（四）責任擔當不強
三、整改措施
（一）思想上加強理論學習，提高認識站位
（二）政治上堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)
（三）作風上堅持嚴于律己，保持清正廉潔
（四）工作上注重統(tǒng)籌兼顧，推進依法履職
……
區(qū)人大常委會黨組班子對照檢查材料

根據市紀委、市委組織部的通知要求，圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題，依據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，黨組在認真學習研討、征求意見、談心談話的基礎上，深入查擺存在問題、剖析形成原因、制定整改措施，形成如下對照檢查材料：
一、存在的主要問題
（一）強學習、講政治方面存在的問題
黨組將全面學習貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍有不少差距：一是在“學懂”上有差距。滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的簡單了解，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表面，未能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。二是在“弄通”上有差距。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，對新時代、新思想、新理
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存在一些需要加強和改進的地方：一是落實_態(tài)工作責任制政治擔當不夠。對新時代下的_態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，在落實_態(tài)工作責任制上相關制度還不夠完善，人大宣傳載體平臺建設還需進一步加強和完善，運用法律、技術等綜合手段引導正確輿論的能力水平亟待提升。二是批評和自我批評不夠直接。班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時有顧慮，往往以自我批評為主，相互批評有時“蜻蜓點水”，“紅紅臉、出出汗”還不夠，與習總書記提出的“多用、常用、用夠用好”的要求相比差距較大。三是談心談話制度落實不夠常態(tài)。班子成員平時主動與機關黨員干部談心談話較少，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得少。對黨員干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視不夠，開展提醒談話、誡勉談話不夠經常，談心談話在干部管理中的作用發(fā)揮不好。
（四）強責任、講擔當方面存在的問題
黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任，旗幟鮮明堅持原則，始終把管黨治黨責任扛在肩上，但用“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的尺子衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對人大機關全面從嚴治黨的緊迫性認識不夠。片面認為人大機關不是實權部門，不直接管人管財管物，對機關黨員干部的教育監(jiān)督管理滿足于傳達學習文件、通報案件情況、開展警示教育，對分管委辦、分工范圍的違規(guī)言行批評糾正不徹底，對落實全面從嚴治黨責任的檢查缺乏必要的剛性考核辦法，一定程度上存在寬松軟現(xiàn)象，未能真正起到震懾和警醒的作用。二是擔當精神需要進一步加強。干部隊伍中仍存在“二線”思想，有松勁、歇氣的現(xiàn)象，工作激情衰退、工作標準不高，遇事得過且過，進取意識和吃苦精神有所退化。對如何加強和改進新時期人大工作研究探索少，履職工作習慣于按部就班、安于現(xiàn)狀，不能與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。三是抓工作落實的韌勁不足。人大依法監(jiān)督的實效性不強，不少決議決定和審議意見仍然停留在形式上、程序和文件上，缺乏緊盯問題不放手、“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，推動解決群眾普遍關心關注的熱點難點問題成效不夠明顯。抓工作落實缺少“釘釘子”的作風，對一些既定的事項、確定的工作，時間節(jié)點、目標要求都很明確，但不能撲下身子抓具體、具體抓，不能跟蹤問效抓推進抓落實，工作效率打了折扣。
（五）強作風、講帶頭方面存在的問題
黨組充分認識到“四風”的危害，并能堅持糾“四風”轉作風，切實防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風的常態(tài)化制度化上還存在不足：一是聯(lián)系服務群眾意識不強。經過群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育，雖然建立了聯(lián)系基層、聯(lián)系代表、聯(lián)系群眾制度，但對基層了解還不深入，對群眾感情還不深厚，聯(lián)系代表和群眾還不夠緊密，存在重形式不重內容現(xiàn)象。日常工作中，班子成員與固定聯(lián)系的人大代表、機關干部交流思想、交換意見、傾聽工作建議比較少，對群眾意見呼聲不了解，對基層工作情況不掌握，在推動解決群眾關心社會關注的熱點難點問題上下功夫不多。二是調查研究不夠接“地氣”。一些調研由于時間安排緊，習慣于開開座談會或走馬觀花看一看，隨機性暗訪式檢查少、與基層代表和群眾面對面交流討論少、聽取不同_意見少，對工作中存在的問題缺乏蹲點式、解剖麻雀式的調查研究和有針對性的具體指導。三是人大信訪工作有待加強。人大信訪工作是人大監(jiān)督工作的重要組成部分。群眾的信訪問題有的是多次信訪甚至是越級訪，有的信訪案件省市人大已列入督辦范圍。但由于人大本身不直接辦理信訪，加之反映的問題不屬于重大信訪且一時難以化解，常常是一轉了之，缺少深入分析和跟蹤了解，對信訪問題是否得到解決、信訪群眾是否停訴息訪等后續(xù)情況不能及時掌握，影響到人大信訪工作職能作用的充分發(fā)揮。
（六）強自律、講廉潔方面存在的問題
黨組班子成員都能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，但在落細落小、抓常抓長上做得還不夠到位。一是在思想認識和重視程度上還有差距。有的同志認為只要自己不出問題就不是問題，在貫徹落實黨風廉政建設上存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高。二是自我 ……（未完，全文共4517字，當前僅顯示2281字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年人大常委會黨組班子“六強六講”民主生活會對照檢查材料》）