黨支部關于在黨員干部開展“不作為、慢作為”問題專項集中整治活動方案

目錄/提綱：……
一、成立領導小組
二、集中整治內(nèi)容
一是能力不足“不會為”的問題
二是動力不足“懶作為”的問題
三是擔當不足“慢作為”的問題
五是用權任性“亂作為”的問題
三、工作步驟
四、工作要求
（一）加強領導，突出實效
（二）精心組織，分類施策
（三）強化監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀
（四）建章立制，強化落實
……
**黨支部關于在黨員干部開展“不作為、慢作為”問題專項集中整治活動方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移全面從嚴治黨，有效整治黨員領導干部“不作為、慢作為”等問題，**黨支部根據(jù)**黨辦發(fā)【2018】*號文件精神，在全體黨員干部中開展“不作為、慢作為”專項集中整治活動，堅決糾正和防止“不作為、慢作為”等突出問題，全力營造連隊風清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境，切實推動連隊黨員領導干部轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率。
一、成立領導小組
**黨支部成立“不作為、慢作為”問題專項集中整治工作領導小組，組成成員如下：
組 長：***
副組長：***
成 員：***、***、***、
二、集中整治內(nèi)容
一是能力不足“不會為”的問題。主要指
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略547字，正式會員可完整閱讀）……　
，失職瀆職，不積極不主動，“口言善”“身行惡”“四風”“四氣”等現(xiàn)象突出，奉行“多一事不如少一事”“干的越多錯的越多”的錯誤觀念，常常以資料不全、程序不對，領導未簽字、上級設批復、沒有政策等等理由為借口，有意不辦事，不積極主動想辦法推進工作，凡事都拿上級和領導的要求說事，看似堅持原則，實則是不敢擔當“不作為”的問題。
五是用權任性“亂作為”的問題。主要指少數(shù)黨員領導干部黨性觀念、黨紀意識弱化，法治意識淡漠，不守紀律、不講規(guī)矩，貪污賄賂、濫用職權玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財。在依法行政和管理服務中吃拿十要;執(zhí)行惠民富民政策走樣，與民爭利、優(yōu)親厚友; 在執(zhí)法司法中徇私枉法、執(zhí)法不公; 違規(guī)違紀選人用人，買官賣官、拉票賄選; 違反中央八項規(guī)定精神，頂風違紀等問題。
三、工作步驟
**黨支部開展的不作為、慢作為”問題專項整治活動，從2018年1月15日開始，2018年12月31日結(jié)束，分三個階段實施。
（一）自查自糾（2018年1月15日至3月15日）連隊黨支部整治“不作為、亂作為”等問題專項工作領導小組根據(jù)連隊的實際情況，通過調(diào)研、入戶走訪黨員職工群眾、召開座談會等形式，對黨員干部中 “不作為、亂作為”等問題開展自查，以年終召開組織生活會為契機，對每一位黨員干部自身存在的問題進行查擺，確保找準黨員干部作風建設存在的突出問題，同時對了解和掌握的問題進行認真梳理，列出整改清單，簽訂整改承諾書，給每一項工作任務設置時間表，安排責任人負責跟蹤督辦。
（二）集中整改整治（2018年3月16日至4月10日）連隊黨支部針對專項工作發(fā)現(xiàn)的問題，分析不足，并結(jié)合工作實際，制定和完善相關規(guī)章制度，讓每一個干部都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權力，恪盡職守。整治“不作為、亂作為”等問題專項工作領導小組將通過走訪、座談、召開組織生活會開展批評和自我批評等方式，對職工群眾關注的熱點、難點問題進行跟蹤督查，認真分析黨員干部“不作為、亂作為”的表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象在黨員大會上予以通報。
（三）總結(jié)提高階段（2018年4月15日—12月31日）開展對整治“不作為、亂作為”等問題經(jīng)驗、教訓的總結(jié)，鞏固集中治理成果。紀律作風建設是一項長期的任務，舊的問題解決了，還有可能出現(xiàn)新的問題，要樹立常抓不懈、警鐘長鳴的思想，要采取各種行之有效的措施，注意發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題，保證連隊紀律作風持久保持在良好狀態(tài)。
四、工作要求
（一）加強領導，突出實效
專項整治要以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，大力弘揚斗爭精神，著力解決黨員領導干部工作消極懈怠、不作為、不會為、不善為，逃避責任等問題。
（二）精心組織，分類施策
對工作中出現(xiàn)的“不作為、慢作為”問題，要把情況搞清楚，把癥結(jié)分析透，把 ……（未完，全文共2417字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部關于在黨員干部開展“不作為、慢作為”問題專項集中整治活動方案》）