2018年統(tǒng)計局民主生活會領導班子對照檢查材料（8個方面）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）旗幟鮮明講政治方面
（二）堅持黨的領導方面
一是班子“四個意識”不強，黨的領導弱化
二是班子對上級黨委的決策部署學習領會貫徹不及時，理解不深刻，行動落實不夠有力
（三）嚴守黨的紀律方面
一是班子在發(fā)揮作用上對黨的觀念淡薄，有待加強
（四）履行全面從嚴治黨責任方面
一是班子執(zhí)紀不嚴、治黨寬松軟的問題上還有待加強
二是班子一崗雙責落實上還有待加強
（五）帶頭糾正“四風”方面
一是班子在形式主義傾向上還有表現(xiàn)
二是班子在官僚主義還有表現(xiàn)
三是班子在享樂主義還有表現(xiàn)
四是班子在奢靡之風思想還有表現(xiàn)
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是班子在廉潔從政，自覺保持人民公仆本色還做的不好
二是班子在廉潔自律，自覺提升思想道德境界還有差距
（七）落實_態(tài)責任制方面
二是班子在重視程度上有待進一步增強
（八）上年度對照檢查問題的整改情況及巡視反饋問題整改落實情況
二、原因分析
（一）政治理論學習不夠，理想信念缺失
三是班子成員放松對自己的要求，理想信念的強化不夠
（二）作風建設自覺性不強，艱苦奮斗的精神缺失
（三）黨性修養(yǎng)不足，引領作用發(fā)揮不強
（四）宗旨意識淡化，群眾觀念缺失
三、下一步整改措施
（一）要進一步加強理論學習，增強班子理論功底
（二）要進一步改進工作作風，樹立班子無私奉獻的精神
（三）要進一步保持……
2018年統(tǒng)計局民主生活會領導班子對照檢查材料（8個方面）

根據(jù)市紀委、市組織部《關于開好2017年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，現(xiàn)將2017年我局領導班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）旗幟鮮明講政治方面
一是班子政治意識不強，不能緊跟習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上還有一定差距。表現(xiàn)在班子學習貫徹十九大精神不夠深入，沒有真正做到學懂弄通做實；對習近平總書記、李克強總理等黨和國家領導人有關統(tǒng)計工作的批示、指示精神缺乏深刻的理解和認識，學習領會、貫徹落實不到位。
二是班子政治敏銳性和政治鑒別力不強，在遇到重大事情時立場不夠堅定，行動不夠迅速。表現(xiàn)在單位中，班子成員遇到有錯誤言論和行為，不能堅決主動制止，提出批評教育，有好人主義、小心化解不得罪人思想；在社會上，班子成員聽到對統(tǒng)計工作有錯誤言行的人和事，也不能鮮明堅定地加以制止、反對，認識上也缺乏深刻的思考，對錯之間不夠分明、不夠堅定。
（二）堅持黨的領導方面
一是班子“四個意識”不強，黨的領導弱化。沒有做到“四個意識”牢記于心，
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表現(xiàn)。帶動工作作風不夠扎實，流于表面，放松對自己的要求；調查研究不夠，缺乏實事求是的精神和態(tài)度；班子對基層的服務、指導、督促不夠，缺乏對基層的服務意識，指導不足，督促不力。
三是班子在享樂主義還有表現(xiàn)。有精神懈怠、不思進取的表現(xiàn)。工作主動性不強，要求不嚴，標準不高；艱苦奮斗思想淡化，不愿多付出辛苦，多起到表率作用。
四是班子在奢靡之風思想還有表現(xiàn)。勤政廉政思想認識還有差距。學習不深入，思想不到位，節(jié)約意識淡化；對制度、標準認識不到位，執(zhí)行上還有欠缺。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是班子在廉潔從政，自覺保持人民公仆本色還做的不好。群眾意識淡漠，“從群眾中來，到群眾中去”的思想淡化，與群眾的溝通少，交流少，關心群眾不夠。
二是班子在廉潔自律，自覺提升思想道德境界還有差距。廉潔自律，思想道德修養(yǎng)上的學習少、思考少、總結少，自覺性上還有差距，沒有能夠高標準、嚴格要求自己，去不斷的修身養(yǎng)性，提高思想道德、覺悟水準，做黨員領導干部模范帶頭人。
（七）落實_態(tài)責任制方面
一是班子在學習宣傳貫徹落實上不夠，_態(tài)工作是當前很重要的一項思想政治工作，也是我們黨思想建設的一個重要組成部分。存在的問題還是對當前黨和國家_態(tài)上的方針政策缺乏有效的學習宣傳貫徹落實，需進一步加強提高。
二是班子在重視程度上有待進一步增強。需要在認真學習宣傳貫徹的基礎上，加大重視程度，加大推進力度，切實抓好_態(tài)工作，提供思想保證，形成引領社會，凝聚人心，推動發(fā)展的強大精神動力。
（八）上年度對照檢查問題的整改情況及巡視反饋問題整改落實情況
一是針對中央巡視組巡視回頭看提出的部分旗縣數(shù)據(jù)造假問題，局領導班子進行了認真學習和反思，研究問題出現(xiàn)的原因，并及時查找工作中有沒有存在相關問題，堅決糾正錯誤，改進不足，推進工作。
二是認真學習領會提高數(shù)據(jù)質量的相關文件、規(guī)定，確立原則，把握方向，堅決執(zhí)行國家、自治區(qū)的制度規(guī)定和工作要求；全面提高數(shù)據(jù)質量，去除統(tǒng)計水分，推進工作向規(guī)范化邁進。
二、原因分析
（一）政治理論學習不夠，理想信念缺失
一是班子沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是班子在實際工作中理論與實踐脫節(jié)，忽視了理論與實踐的結合關系，政治理論缺乏系統(tǒng)性、經常性，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。三是班子成員放松對自己的要求，理想信念的強化不夠。生活工作中放松學習、放松要求，政治理論學習不夠，理想信念修養(yǎng)不足，還不能以一名合格的黨員領導干部、班子成員的標準來嚴格要求自己，對自己的約束和要求，等同于普通干部職工。這是存在問題的思想根源。
（二）作風建設自覺性不強，艱苦奮斗的精神缺失
常久以來，班子都是以工作說工作，忽視政治學習，黨性修養(yǎng)，對自己是班子的一員要求放松，考慮群眾利益和全局利益缺少，對班子存在的問題、對發(fā)生在班子身邊的問題缺乏應有的認識，缺乏從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起的勇氣和自覺，致使工作認真努力程度不夠，調查研究深入不多，創(chuàng)新意識淡化，缺乏工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。缺乏奮發(fā)圖強的責任意識和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
（三）黨性修養(yǎng)不足，引領作用發(fā)揮不強
班子在黨性黨風方面存在著諸多問題，一個重要原因就是黨的引領帶領作用發(fā)揮不強，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思班子在引領中的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，有時候群眾提出一些好的意見和建議，還有接受不了的感覺。
（四）宗旨意識淡化，群眾觀念缺失
班子對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造班子的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。班子在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，班子在指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少、服務群眾缺乏真功夫。致使對基層的服務、指導、督促不夠，工作作風不夠扎實。
三、下一步整改措施
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