局黨組工作情況匯報5500字

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）牢牢抓好政治思想建設
一是強化政治理論學習
二是堅定理想信念、政治立場
三是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
（二）充分發(fā)揮領導核心作用
一是把好方向
二是管好大局
三是狠抓落實
（三）不斷提高黨的建設水平
一是聚精會神抓黨建
二是逐步加強基層黨建
三是嚴把選人用人關(guān)
（四）全力落實全面從嚴治黨責任
一是局黨組認真落實主體責任
二是局紀檢組認真落實監(jiān)督責任
三是貫徹落實中央八項規(guī)定
二、存在問題
（一）黨的領導弱化方面
1、學習領會中央精神不深入
2、勇于擔當作為的意識不夠強
（二）黨的建設缺失方面
1、基層黨建工作抓得不夠牢
一是領導班子對抓基層黨建工作不夠重視
二是執(zhí)行支部的基本制度不嚴格
三是對培養(yǎng)新生力量的意識不足
2、規(guī)章制度建設抓得不夠全面
3、組織人事工作抓得不夠有力
一是對組織人事政策規(guī)定掌握不全面
二是干部人事檔案管理不夠嚴格
（三）全面從嚴治黨不力方面
1、貫徹“兩個責任”意識不強
2、貫徹政治紀律不嚴
3、貫徹廉潔紀律不到位
三、今后的努力方向和改進措施
（一）進一步強化理論水平
一是強化政治學習
二是強化業(yè)務學習
三是強化實踐學習
（二）進一步強化黨性鍛煉
一是增強政治定力
二是嚴格黨內(nèi)生活
（三）進一步強化宗旨意識
一是著力提升服務水平
二是著力解決群眾難……
中共**市**局黨組工作情況匯報5500字

***年以來，在市委的正確領導下，局黨組認真貫徹落實市委的決策部署，堅持全面從嚴治黨要求，不斷強化基層黨組織建設和黨風廉政建設，全力推進**事業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)將****年以來局黨組工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
（一）牢牢抓好政治思想建設。一是強化政治理論學習。抓好黨組中心組學習，認真學習貫徹中央、自治區(qū)黨委、市委會議文件精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。領導干部帶頭學習貫徹講話精神，用講話精神武裝頭腦，指導和推動實際工作。二是堅定理想信念、政治立場。通過學習教育，領導班子切實增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。領導干部帶頭學《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，明紀律、懂規(guī)矩，筑牢思想防線；帶頭守紀律、遵規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩落實于行動；加強監(jiān)督檢查，不斷強化紀律和規(guī)矩的執(zhí)行。
（二）充分
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列入班子年度重要議事日程，深入研究年度工作方案措施，細化分解“兩個責任”任務，理清責任界限，使“兩個責任”清晰明確、有據(jù)可循，切實保證“一崗雙責”落到實處。二是局紀檢組認真落實監(jiān)督責任。局紀檢組努力克服人員少、力量薄弱的困難，聚焦主業(yè)主責，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實加強對中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加強項目資金、直補資金等民生資金監(jiān)管。三是貫徹落實中央八項規(guī)定。黨組及其成員切實改進文風會風，精簡文件會議；嚴格按照公車改革相關(guān)規(guī)定使用車輛；嚴格“三公”經(jīng)費管理，厲行勤儉節(jié)約；積極組織下基層調(diào)研，深入了解**群眾尤其是貧困戶的生產(chǎn)生活困難問題和基層干部職工的思想狀況，切實為基層、為**群眾辦實事。
二、存在問題
（一）黨的領導弱化方面。
1、學習領會中央精神不深入。各級黨組織的黨員領導干部，整體上理論學習不夠扎實，缺少對馬列主義原理的系統(tǒng)學習，對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化認識不夠深刻，對**工作外的黨的理論和路線方針政策了解不夠、掌握不全，因而戰(zhàn)略思維能力不足，在服務中心工作、服務大局方面做得不夠，在理論聯(lián)系實際方面明顯不足。例如對于我市舞起“四個龍頭”、推進“四大會戰(zhàn)”，在市委征求意見時提出的有價值有深度的意見建議較少，被市委采納的意見建議為0。又如雖然組織開展不少**項目建設、資金管理方面的理論調(diào)研報告，但一直沒有進一步部署和推廣，使基層在項目管理工作中仍出現(xiàn)同樣問題。
2、勇于擔當作為的意識不夠強。存在“等政策、靠上級、聽指示”的等靠思想，滿足于成績，滿足于完成任務，缺少主動出擊、一抓到底的勇氣和銳氣。在有些工作中比較保守，習慣于經(jīng)驗、慣例和老辦法，沒有認真地開展調(diào)查研究。如在**和**區(qū)總體發(fā)展上，開展協(xié)調(diào)各部門工作時有畏難情緒，總覺得我局是一個新成立的部門，協(xié)調(diào)相關(guān)部門怕困難，且認為**已經(jīng)發(fā)展平穩(wěn)，沒有必要花精力去更進一步的協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為**爭取解決更多的困難問題。又如項目建設規(guī)劃習慣單打獨斗，與兄弟部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)不足，致使一些**基礎建設項目重疊，需要重新調(diào)整安排；一些項目則沒能安排，群眾困難問題沒能及時解決，如我市東片的許多**村的人畜飲水，就因為與相關(guān)部門缺乏橫向溝通，沒有及時實施。
（二）黨的建設缺失方面。
1、基層黨建工作抓得不夠牢。局黨組在抓黨建促發(fā)展方面落實不夠，基層黨組織建設顯得較為薄弱，沒能夠充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是領導班子對抓基層黨建工作不夠重視。部分領導只注重抓業(yè)務工作，對干部職工思想政治方面的教育不以為意，黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位。二是執(zhí)行支部的基本制度不嚴格。“三會一課”落實不到位、記錄不規(guī)范，抓黨員學習教育不緊不實、個別黨員學習教育走過場，組織生活會沒有充分達到“紅紅臉、出出汗”的效果。三是對培養(yǎng)新生力量的意識不足。 2010年成立支部以來都沒有發(fā)展新黨員。
2、規(guī)章制度建設抓得不夠全面。我局下屬單位多，又情況各異，而且由于各下屬單位機構(gòu)性質(zhì)不一樣，干部交流使用難度大。局黨組、機關(guān)黨委面對困難，卻沒有積極想辦法和謀劃路子，在抓下屬單位領導班子建設方面辦法不多、力度不夠。例如**所地處偏遠，退休職工多，在職員工中工人比例大，加之長期生產(chǎn)經(jīng)營不良，經(jīng)濟困難，干部職工工資長期不能足額發(fā)放，難以引進人才。領導班子長期得不到加強，原正職系工人、現(xiàn)管全面的副職系黨外干部、支部書記系一般干部，工作局面一直沒有打開。這說明局黨組、機關(guān)黨委在工作中有畏難情緒，存在得過且過的的消極思想，管黨治黨責任落實不到位。
3、組織人事工作抓得不夠有力。一是對組織 ……（未完，全文共5519字，當前僅顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組工作情況匯報5500字》）