鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2018年對照6個方面問題專題民主生活會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”方面
一是在理論學習上缺乏自覺性和緊迫感
一是落實上級決策部署思想保守，按部就班
二是工作標準還有待提高
（三）在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面
一是認識還不夠到位
二是紀律執(zhí)行還不夠徹底
（四）在“擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨”方面
一是落實管黨治黨責任力度不大
二是求穩(wěn)怕亂，不能勇于擔當
（五）在帶頭轉變作風、糾正“四風”方面
一是作風漂浮
二是缺少節(jié)儉意識
（六）在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面
一是規(guī)矩意識還有待提升
二是“一崗雙責”落實不到位
（七）個人事項說明方面
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念不堅定
（二）宗旨意識差
（三）缺乏嚴格的黨內生活的歷練磨練
（四）權力觀、地位觀有待加強
三、今后的努力方向和改進措施
（一）清除錯誤觀念，堅定理想信念
（二）牢固樹立群眾觀點，當好人民公仆
一是健全完善調查研究制度
二是健全完善為民辦事制度
（三）提升黨性觀念，增強抓管理一抓到底的魄力
（四）強化自我約束，始終做到清正廉潔
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2018年對照6個方面問題專題民主生活會上的發(fā)言提綱

根據市紀委、市委組織部《關于開好2017年度民主生活會的通知》精神，我對這次民主生活會，高度重視，會前做了充分準備，在個人自學基礎上參加了班子成員集中學習了十九大報告，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，進行了專題研討。根據要求，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，廣泛征求了干部群眾、領導班子成員的意見建議，在此基礎上形成了班子對照檢查材料。同其他班子成員相互開展了談心談話活動，對照黨章、對照初心使命認真查找問題，深刻分析了產生的原因，明確了改進方向。下面我聯系個人的思想和工作實際發(fā)言，希望同志們能夠提出批評意見，請領導指正。

一、存在的主要問題

（一）在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”方面。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想、“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略有了一定認識和理解，但是滿足于學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現象。一是在理論學習上缺乏自覺性和緊迫感
……（新文秘網http://jey722.cn省略889字，正式會員可完整閱讀）……　
從嚴治黨”方面。一是落實管黨治黨責任力度不大。對上級安排的黨建工作任務有時以開會、談話、提醒的形式進行布置，沒有創(chuàng)新性舉措少。二是求穩(wěn)怕亂，不能勇于擔當。在工作處理過程中，大事講原則，小事講感情，顧及人情面子多，老好人思想作怪。這種講感情，送人情，工作不堅決的表現，是因為自律不嚴、貪圖享樂導致的，是自己沒有堅持工作原則。

（五）在帶頭轉變作風、糾正“四風”方面。一是作風漂浮。走上領導崗位后，認為領導是要負責宏觀決策的，真正沉下去工作的時候少。在推進一些前瞻性、創(chuàng)新性工作時，提思路、定方向的時候多，具體到方法傳授、落實指導少。在做好******工作中存在督導不力的問題，機關干部會上進行了部署安排，但對各村是否按要求逐戶發(fā)放培訓材料沒有及時跟蹤檢查督導，僅僅抽查了幾個村，就應付了事，對各村發(fā)放物品和宣傳發(fā)動情況底數不清。這些問題暴露出自己工作流于形式，沒有將督導作為推進工作的重要環(huán)節(jié)，沒有做到習總書記要求的“身入”更要“心入”基層。二是缺少節(jié)儉意識。隨著當前經濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富，頭腦中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識淡化，在公務宴請等問題上沒能做到從嚴要求。在日常工作中，也有浪費現象。日常工作存在浪費紙張、水電資源的問題，就餐時存在剩菜剩飯的現象，這些問題暴露出自己缺乏艱苦奮斗精神，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統。

（六）在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。個人能夠認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風。但是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。如今年曾經共事過的同事、朋友來訪較多，對他們捎來的茶葉、花生等土特產品，雖有推辭，但不夠堅決，有時也就收下了。二是“一崗雙責”落實不到位。對“一崗雙責”制度的執(zhí)行不夠嚴格，對分管科室干部的日常管理存在失之于寬、失之于軟的問題，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“從嚴治黨”的要求貫徹落實不夠徹底到位。

（七）個人事項說明方面。本人按照市委組織部要求，實事求是的填寫了個人重大事項報告，沒有遺漏，如有問題，我愿意接受黨組織和相關部門對我的處罰。妻子*************，均沒有其他從業(yè)行為。在人情消費方面，沒有辦過大型家庭聚會，沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、生日宴會之機大操大辦。在“三公”經費開支方面，嚴格遵守上級有關要求和規(guī)定，由財政所統一安排。個人不存在高消費、亂消費、假公濟私、出入私人會所、因私出國和公款出國旅游等情況。

二、產生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產生原因，歸根結底還是自己理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀等方面出了問題。

（一）理想信念不堅定。前面查找的問題，歸根到底還是理想信念沒有在心底牢牢生根。自從工作以來一直從事基層工作，具體事務多，總覺得必須以實干為本，只有撲下身子埋頭苦干，自己的威信才能高，群眾的評價才能好，學習態(tài)度不端正，學習很多時候停留在學過的層面上，導致自己對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求不能活學活用，雖學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但由于下的功夫不夠，學習多數流于形式，未能將其中精髓真正運用到工作中。

（二）宗旨意識差。長期以來形成一種思維定勢，往往關注上級多，關心群眾少，對上負責多，對下負責少。推進工作首先想上級是什么意圖，怎么干才能出成績、讓領導滿意，把群眾利益放在其次，沒有正確的處理好工作與聯系群眾的關系，錯誤的認為只要埋頭干好本職工作就是對人民群眾最大的負責，對群眾呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理問題不夠及時，沒有真正放下身段、沉到基層去，真心實意幫助群眾辦實事解難題，讓群眾滿意。

（三）缺乏嚴格的黨內生活的歷練磨練。工作二十多年來，一直工作在基層，也承擔過一些急難險重的任務，但相對來說走的比較平順，沒有遇到過大風大浪，沒有經歷大的困難和挫折，缺乏復雜環(huán)境、特殊條件、艱苦工作、困苦生活的考驗鍛煉，過慣了舒服日子，淡忘了“生于憂患、死于安樂”的古訓，既缺乏實踐上的歷練，又缺乏利益面前的磨練，也缺乏黨內嚴格組織生活的考驗。年齡在增長、職位在上升，但理想信念沒有升華，黨性、黨風、黨紀意識沒有強化。對一些容易犯的錯誤警惕性不夠，沒有去分析認識、抵制、斗爭，有時所波逐流。

（四）權力觀、地位觀有待加強。隨著職務升遷以及工作環(huán)境變化，習慣于在辦公室想事做事的時候多，深入基層群眾調查了解情況少，下基層、進農家 ……（未完，全文共4943字，當前僅顯示2497字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2018年對照6個方面問題專題民主生活會上的發(fā)言提綱》）