貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦:
按照區(qū)委辦督查通知(靜委督[2017]33號)精神要求,區(qū)科協(xié)對今年一至十月期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開展了專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將本次自查的相關(guān)情況報(bào)告如下:
一、執(zhí)行工作推進(jìn)情況
1、規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理和使用
年初以來,區(qū)科協(xié)沒有公務(wù)接待、購置車輛、辦公用房等費(fèi)用情況的發(fā)生;會議費(fèi)開支為1500元;有4名人員參加四年一次的療休養(yǎng),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照人均不超過5千元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;有4人次參加國內(nèi)培訓(xùn)和出差,培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi)嚴(yán)格按
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時(shí)更新有效證件,專人集中保管科以下干部的出國(境)證照。今年以來,有一人次參加由區(qū)外事辦組織的交流團(tuán)出訪意大利、希臘、德國,出訪經(jīng)費(fèi)有區(qū)外辦按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一結(jié)算,出訪前對因公出國人員信息進(jìn)行了公示。
3、黨政機(jī)關(guān)辦公用房
區(qū)科協(xié)目前有四位處級領(lǐng)導(dǎo)干部,每人單獨(dú)使用一間辦公室,辦公室使用面積嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,目前,四位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房面積均小于18平方米。一至九月,沒有清理騰退房屋和辦公用房裝修和改造情況。
4、公務(wù)用車管理和使用
按照規(guī)定,本單位沒有配置公務(wù)用車。
5、黨政機(jī)關(guān)資源節(jié)約
每月按時(shí)登錄《上海市公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)》,成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將節(jié)能工作具體措施落實(shí)到辦公室日常工作管理辦法中,嚴(yán)格按照室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn)要求開放空調(diào)設(shè)備,每個(gè)工作日下班前,對各辦公室用電、照明燈以及公共衛(wèi)生間的水龍頭使用情況進(jìn)行巡察,杜絕“長明燈”、“長流水”等現(xiàn)象的發(fā)生。
二、面臨的困難和問題
就本次自查情況來看,區(qū)科協(xié)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神總體情況良好,但也存在一些困難和問題:比如如何厘清落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行干部職工福利待遇之間的邊界問題,目前,干部職工一年可用的福利費(fèi)總量是明確的,但具體到每個(gè)節(jié)假日實(shí)際操作可使用的范疇和細(xì)化的項(xiàng)目沒有,工作的口徑有,具體操作的書面文件沒有下發(fā),給這方面工作的同志帶來了一定的困惑,外延開去,對開展一些凝聚力工程建設(shè)等,在具體的經(jīng)費(fèi)使用方面也帶來較大的困擾;一些
規(guī)章制度還存在
調(diào)研不足,具體操作性不夠強(qiáng)的問題,檢查監(jiān)督方式方法不夠多等問題。
三、下一步的工作打算
堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工思想認(rèn)識。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對中央、市委、區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí),重點(diǎn)是學(xué)好學(xué)透習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,做到嚴(yán)格遵守,執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣,不搞變通,增強(qiáng)干部職工貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的積極性和主動(dòng)性。
認(rèn)真梳理完善制度,增強(qiáng) ……(未完,全文共1662字,當(dāng)前僅顯示1056字,請閱讀下面提示信息。
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