局2017年度落實主體責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建工作情況
（一）主要工作措施及成效
1、周密研究部署，抓好履職落實
一是落實黨建工作責(zé)任制
二是重視黨建工作研究部署
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)黨組織組織建設(shè)
一是強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用
二是堅持“三會一課”制度
三是落實黨員權(quán)利保障制度
3、以活動為載體激發(fā)黨員責(zé)任感，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和凝聚力
一是積極開展豐富黨建活動
二是持續(xù)做好學(xué)習(xí)教育
三是積極開展幫扶慰問活動
（二）存在的主要問題和原因分析
1、工作檢查督導(dǎo)不到位
2、在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新
3、以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大
（三）下一步計劃
二、履行黨風(fēng)廉政主題責(zé)任工作情況
（一）主要工作措施及成效
1、認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任
2、用心管好班子，帶好隊伍
3、當(dāng)好廉潔從政表率
（二）存在主要問題和原因分析
一是仍存在老好人思想
二是仍存在畏難情緒
三是缺乏有效的防范觀念，對干部職工平時的教育還不夠
（三）下一步工作計劃
二是要開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢
三是要努力探索解決新問題的有效途徑和方法
三、落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）主要工作措施及成效
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任
3、堅持正確輿論導(dǎo)向
（二）存在的主要問題和原因分析
（三）下一步工作計劃
1、把責(zé)任放……
局2017年度落實主體責(zé)任述職報告

2017年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子及干部職工的支持下，我認(rèn)真履行黨組書記職責(zé)，全力抓好基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)等各項工作�，F(xiàn)述職如下：
一、抓基層黨建工作情況
（一）主要工作措施及成效
1.周密研究部署，抓好履職落實。一是落實黨建工作責(zé)任制。實行黨組書記親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制。逐步建立健全了“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)等制度，分級負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任體系等，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作格局。二是重視黨建工作研究部署。每年按照縣委要求組織制定全局黨建計劃，召開專題會議部署黨建工作。先后以開展繼續(xù)加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)、黨員服務(wù)聯(lián)系群眾“責(zé)任田實名制”專題教育為契機(jī)，每年堅持為黨員上黨課，宣傳和貫徹黨的方針政策和黨紀(jì)黨規(guī)。三是把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。
2.以完善的規(guī)章制度促進(jìn)黨組織組織建設(shè)。一是強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。堅持把黨建工作和黨支部工作列入重要議程，共謀劃、齊推進(jìn)，做到定期不定期聽取黨支部工作匯報
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就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動�？萍蓟讲桓�，個性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
（三）下一步計劃
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強(qiáng)烈的問題；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強(qiáng)一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
二、履行黨風(fēng)廉政主題責(zé)任工作情況
（一）主要工作措施及成效
1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，堅持做到逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè),逢會必說廉潔自律的重要性, 時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感和責(zé)任感。堅持“兩手抓”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同檢查，切實提高履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力。按照責(zé)任分工，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解，明確責(zé)任主體，一級抓一級，層層抓落實。每半年開展一次與班子成員的責(zé)任制談話，強(qiáng)化“風(fēng)險”提醒。召開黨組會聽取紀(jì)檢組長黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。重點聽取處理群眾來信來訪解決熱點難點問題，維護(hù)群眾利益。認(rèn)真落實“四個親自”，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參加。定期向上級黨委和紀(jì)委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年底分別向上一級黨委和紀(jì)委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
2.用心管好班子，帶好隊伍。帶頭遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。加強(qiáng)對班子成員的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，我約談了財務(wù)、人事、辦公室主要負(fù)責(zé)人，指出他們工作中的問題，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別約談分管股室負(fù)責(zé)人，層層傳導(dǎo)壓力，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時談話提醒、誡勉，我局今年沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)立案現(xiàn)象。
3.當(dāng)好廉潔從政表率。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》，用準(zhǔn)則指導(dǎo)自己的言行。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格遵守制度，做到自重、自省、自警、自勵。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受全局黨員干部和群眾的監(jiān)督。一年來本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題；沒有收受管理服務(wù)對象或利害關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券情況；在工程建設(shè)中，嚴(yán)格按程序辦事，沒有插手工程建設(shè)的行為；沒有買官賣官、以權(quán)謀私行為；沒有生活作風(fēng)墮落、交友過濫過多行為。對局干部加強(qiáng)日常監(jiān)督，對苗頭性的問題抓早抓小、扯袖子，全年開展了6次約談提醒。
（二）存在主要問題和原因分析
本人遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的不足和問題。一是仍存在老好人思想。認(rèn)為班子成員和機(jī)關(guān)同志們在一起共事是緣分，不論是平時開黨組會還是局民主生活會，只要不涉及大的原則問題，盡量少得罪人，能不批評就不批評，怕批評多了影響團(tuán)結(jié)，造成隔閡。二是仍存在畏難情緒。糧食工作雖然任務(wù)不是很重，但歷史遺留問題多，“老人、老賬、老庫”問題一直難以解決，麻煩事多，存在怕麻煩，怕負(fù)責(zé)，患得患失，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難處理的工作抓得虛一些、少一些。三是缺乏有效的防范觀念，對干部職工平時的教育還不夠。教育的時間、內(nèi)容、人員等不能得到很好的落實。思想認(rèn)識還不到，說的多，做的少，存在有“救火”意識。
（三）下一步工作計劃
一是要繼續(xù)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中央十八大以來反腐倡廉新形勢的分析研判，增強(qiáng)嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗 ……（未完，全文共4296字，當(dāng)前僅顯示2169字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2017年度落實主體責(zé)任述職報告》）