2017年林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、落實從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨建工作成效顯著
1、著力提高政治站位，堅持在“謀”上聚焦凝力
2、著力強化理論武裝，堅持在“學(xué)”上深化拓展
3、著力凸顯實際效果，堅持在“做”上抓細抓實
4、著力突出問題導(dǎo)向，堅持在“改”上持續(xù)發(fā)力
5、著力規(guī)范工作程序，堅持在“用”上形成機制
二、認真履行職責，全面完成各項工作任務(wù)，林業(yè)工作亮點頻顯
1、森林資源管護工作富有成效
2、自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境問題整改工作取得實效
4、森林生態(tài)效益補償資金使用合理，管護責任落實到位
5、林業(yè)有害生物發(fā)生面積61434.5畝，防治面積61434.5畝
6、完成公益林建設(shè)人工造林8500.0畝，完成率100.0%
7、育苗生產(chǎn)完成1119.2畝，完成率100.0%
9、完成固定資產(chǎn)投資983.11萬元
10、職工工資穩(wěn)步增長
三、加強黨風廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
1、率先垂范，以身作則
2、“三促三糾”專項行動取得實效
3、正確運用四種形態(tài)，落實約談常態(tài)化
4、認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈，依法執(zhí)紀辦案
5、高度重視管理局黨委約談提出的問題，采取切實有效措施認真落實整改
一是深刻反省失責失察造成的嚴重后果，深入剖析工作中存在的不嚴不實問題
二是強化責任措施，深入進行整改
四、存在的突出問題
（一）工作重心下沉不夠，工作作風不夠扎……
2017年洮河林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

一年來，在管理局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持和幫助下，以林業(yè)建設(shè)為中心，切實履行管黨治黨責任，凝心聚力，團結(jié)協(xié)作，砥礪奮進，扎實工作，加快發(fā)展，各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
一、落實從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨建工作成效顯著
1、著力提高政治站位，堅持在“謀”上聚焦凝力。局黨委以紅色黨建引領(lǐng)綠色健康發(fā)展為理念，以建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型黨組織為目標，抓小、抓細、抓實黨建責任，并以忠誠、干凈、務(wù)實、擔當，促使班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部干在實處、走在前列，建立了“弘揚一種精神、落實一項責任、帶好一支隊伍、健全一項機制、抓好一個教育、形成一個模式”的大黨建格局，有力提升了黨建科學(xué)化水平。統(tǒng)一規(guī)范制作各類臺賬表冊、“三會一課”、理論中心組學(xué)習、約談等記錄。七﹒一期間，開展了“參觀革命圣地，重溫紅色記憶”活動，組織黨總支（支部）書記、政工股長、優(yōu)秀黨員赴宕
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會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員匯報等各項制度的有效落實，并對“兩學(xué)一做”學(xué)習教育進行“回頭看”，巡視巡察反饋意見整改，對未整改到位的問題，建立整改臺賬、限期整改落實，促使廣大黨員干部普遍接受了一次嚴格、嚴肅的黨性錘煉，有效改進了工作作風的轉(zhuǎn)變、提升了黨員干部職工隊伍的形象。
5、著力規(guī)范工作程序，堅持在“用”上形成機制。建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用程序，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重實績的選人用人標準；將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔任用的基本條件；依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，局黨委堅持按照習近平總書記“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字好干部”標準要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。干部選拔任用，均按照民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)開展，使全局干部管理和選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，形成了有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年選拔任用正科級干部6人，副科級干部11人，崗位交流科級干部9人。
二、認真履行職責，全面完成各項工作任務(wù)，林業(yè)工作亮點頻顯
1、森林資源管護工作富有成效。森林資源管護工作做到思想到位、組織到位、宣傳到位、督促檢查到位，森林防火預(yù)防體系、撲救體系和責任體系進一步健全完善，實現(xiàn)了29年無較大森林火災(zāi)發(fā)生的目標。
2、自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境問題整改工作取得實效。
3、禁毒工作實現(xiàn)了“零種植、零產(chǎn)量”的目標，鞏固了“三級無毒林區(qū)”的成果。
4、森林生態(tài)效益補償資金使用合理，管護責任落實到位。
5、林業(yè)有害生物發(fā)生面積61434.5畝，防治面積61434.5畝。成災(zāi)率0.05‰，無公害防治率100.0%，測報準確率87.7%。
6、完成公益林建設(shè)人工造林8500.0畝，完成率100.0%。完成封山育林3000.0畝，完成率100.0%。義務(wù)植樹12.28萬株。
7、育苗生產(chǎn)完成 1119.2畝，完成率100.0%。出圃苗木522.58萬株,其中外銷苗木215.23萬株，收入126.02萬元。
8、天保工程基礎(chǔ)管理，完善了目標責任，落實了建設(shè)任務(wù)，加強了信息化建設(shè)，規(guī)范了相關(guān)圖表、管理制度和檔案，完成了天保工程實施情況自查、省級復(fù)查和國家級核查。
9、完成固定資產(chǎn)投資983.11萬元。安全生產(chǎn)工作步入規(guī)范。
10、職工工資穩(wěn)步增長。為在冊在崗正式工作人員調(diào)整基礎(chǔ)性績效工資，人均每月調(diào)資383元；為在冊職工薪級工資正常晉升人均月增資21.42元。調(diào)整增加工資后職工人均月工資收入達到了4338元，增長10%。年末人均發(fā)放冬季取暖費3600元，共計 612.57萬元；人均發(fā)放年度績效考核獎500元，共計84.24萬元。
11、社會保障工作規(guī)范運行。為973名退休人員調(diào)整增加了養(yǎng)老金，月人均增資179.39元。全年累計發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金3656.20萬元， 其中：自籌135.19萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率為100%。全年共發(fā)放生活困難補助費182.15萬元，確保了供養(yǎng)親屬的基本生活需求。
12、在信訪工作上，國有林場改革摸底公示后，一部分職工鬧訪、纏訪，16名職工越級_上訪后，采取積極預(yù)防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，按接訪、轉(zhuǎn)交、辦理、歸類、決策、跟蹤處置模式來解決，對信訪訴求一一解答，化解矛盾，為我局各項工作的順利開展和維護林區(qū)穩(wěn)定提供了保障。
13、精準扶貧工作成效明顯。2017 ……（未完，全文共5330字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告》）