黨委書記在十九大后黨委民主生活會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
1、在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”方面存在的問(wèn)題
4、在“履職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任”存在的不足
5、在糾正“‘四風(fēng)’‘四氣’‘形式主義’‘官僚主義’”方面存在的問(wèn)題
二、問(wèn)題存在的原因
1、對(duì)中央治黨、_理政方略認(rèn)識(shí)不到位
2、對(duì)第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)不到位
3、傳統(tǒng)的工作方法、思維模式?jīng)]有得到徹底的清楚
4、對(duì)黨員干部的管理不夠細(xì)化
三、整改措施
3、建章立制，防微杜漸
……
黨委書記在十九大后黨委民主生活會(huì)上的發(fā)言

中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)的召開(kāi)，不僅為偉大的中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)規(guī)劃了宏偉藍(lán)圖，更為黨的建設(shè)提出更高要求。工農(nóng)兵學(xué)商、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨的建設(shè)關(guān)系到祖國(guó)的偉大復(fù)興，甚至關(guān)系到黨的生死存亡。隨著學(xué)習(xí)“十九大”精神的不斷深入，越來(lái)越感到肩上擔(dān)子重，越來(lái)越感到作為一名黨委書記自身存在問(wèn)題的嚴(yán)重性。
一、存在的問(wèn)題
1.在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”方面存在的問(wèn)題。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義，含義十分深刻，內(nèi)容及其豐富；是建設(shè)社會(huì)主義偉大強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的明燈。作為一名黨的干部，總認(rèn)為那是理論問(wèn)題，只要堅(jiān)持黨叫干啥就干啥，上級(jí)安排什么工作都得認(rèn)真完成就行了。然而，這偏偏缺少了一種“自己應(yīng)該干什么”的責(zé)任感和主動(dòng)性，沒(méi)有完全理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
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到不好解決的矛盾，總是不敢、不好意思向黨的上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，怕的是受到“工作沒(méi)能力、沒(méi)方法。不敢擔(dān)當(dāng)”的批評(píng)，歸根結(jié)底是對(duì)黨不夠忠誠(chéng)、不夠誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)，對(duì)下屬的工作，有時(shí)明知有欺騙組織的因素存在，也礙于面子未能開(kāi)展嚴(yán)肅地追究和批評(píng)，回想起來(lái)，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)組織講實(shí)話、講真話方面確實(shí)存在一些“細(xì)節(jié)”上的問(wèn)題，然而，“細(xì)節(jié)”決定成敗，“細(xì)節(jié)”就不是細(xì)節(jié)而是關(guān)節(jié)了。
4.在“履職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任”存在的不足。
作為黨委書記，從嚴(yán)治黨，管好干部是第一責(zé)任，然而，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持了發(fā)揮班子成員和職能部門的作用，忽略了第一責(zé)任人的職能，在對(duì)干部考評(píng)，干部考核、任用和提拔等方面，自己關(guān)心的是“是否按程序辦事”，忽視了“自己親自去辦事”，用“信任”代替了“責(zé)任”，失去了黨委書記的職責(zé)。
5.在糾正“‘四風(fēng)’‘四氣’‘形式主義’‘官僚主義’”方面存在的問(wèn)題。
“四風(fēng)”“死氣”“形式主義”“官僚主義”就在我們的身邊，不少的時(shí)候在自己的身上表現(xiàn)出來(lái)，為了顯示工作成績(jī)，取得一個(gè)好的名聲，華而不實(shí)科搞形式。對(duì)一些需要調(diào)查研究、多方論證的事情而盲目決斷，用權(quán)上犯官僚主義，借口事多會(huì)多而不下基層，到生產(chǎn)一線的時(shí)間少了，到職工家中走訪如蜻蜓點(diǎn)水，和職工群眾促膝談心就更少了。作風(fēng)不實(shí)就是忘記了黨的初心，作風(fēng)不實(shí)是腐敗的根源。
6.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“同情腐敗，特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面存在不足。
我們高興地看到，黨的“十九大”以來(lái)，中央反腐的壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，不敢腐的氛圍已經(jīng)形成，中央、中紀(jì)委在管黨治黨中，一系列的黨紀(jì)黨規(guī)正在形成，不能腐的機(jī)制不斷完善，“兩學(xué)一做”等不忘初心的教育深入人心、黨心，不想腐的心理正在被黨員干部所接受，作為黨委書記，作為廉潔自律第一責(zé)任人，在我的思想深處，重視了個(gè)人的所為，而忽視了第一責(zé)任人。比如：在團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)易發(fā)腐敗的行業(yè)、單位，沒(méi)有更加細(xì)化地制定行業(yè)、單位廉政細(xì)則，對(duì)手中有一定的權(quán)利，并且直接關(guān)系到職工群眾利益方面，缺少一些檢查、督察的辦法，沒(méi)有對(duì)這批少數(shù)人進(jìn)行特殊的教育等，這表明，這方面的工作是有漏洞、有問(wèn)題的。
二、問(wèn)題存在的原因
1.對(duì)中央治黨、_理政方略認(rèn)識(shí)不到位。把黨建成一個(gè)什么樣的黨，把國(guó)家建成一個(gè)什么樣的國(guó)家，在這個(gè)偉大復(fù)興時(shí)代，自己應(yīng)該怎么做缺乏認(rèn)識(shí)�？床磺寰蜁�(huì)模糊，就會(huì)站不高，看不遠(yuǎn)。
2.對(duì)第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)不到位。黨委書記肩負(fù)著黨的重任和職工群眾的期望，在實(shí)際工作中，有不少應(yīng)該屬于親自抓、親自辦的事而辦的不嚴(yán)、抓的不緊。
3.傳統(tǒng)的工作方法、思維模式?jīng)]有得到徹底的清楚。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年，形成了不少格式化的思維模式，而這些模式正在影響著事業(yè)的發(fā)展。整天喊“與時(shí)俱進(jìn)”而沒(méi)有徹底地把自己擺進(jìn)去，對(duì)思想、思維進(jìn)行一次徹底的革命。
4.對(duì)黨員干部的管理不夠細(xì)化。只重視把中央、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署方針政策落實(shí)好，而忽視了結(jié)合團(tuán)場(chǎng)實(shí)際的細(xì)則和制度的制定，在管黨管干部方面有漏洞。
三、整改措施
1.學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，作為黨委書記，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己一生的任務(wù)，當(dāng)前我要反復(fù)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入到思考問(wèn)題、解決問(wèn)題、改革發(fā)展的各個(gè)方面，確保在言 ……（未完，全文共2733字，當(dāng)前僅顯示1737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記在十九大后黨委民主生活會(huì)上的發(fā)言》）