城管局2018年領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、履行主體責任、監(jiān)督責任和紀律審查情況
（一）主體責任
一是明確廉政責任
二是發(fā)揮表率作用
三是加強制度管理
（二）監(jiān)督責任
一是強化組織領導
二是強化責任
三是強化監(jiān)督
（三）紀律審查
二、存在問題
（一）紀檢人員不專職，業(yè)務水平有待提高
（二）黨的建設缺失方面
（三）從嚴治黨不力方面
（四）執(zhí)行八項規(guī)定精神方面
（五）政治紀律方面
6、少數(shù)同志政治覺悟不高，認為空談理想還不如干具體實事
（六）組織紀律方面
8、黨風廉政教育學習抓得不夠嚴
10、工作執(zhí)行力不強
（七）廉潔紀律方面
（八）群眾紀律方面
（九）工作紀律方面
（十）生活紀律方面
三、下一步整改措施
（二）繼續(xù)抓好制度落實，健全風險_體系
（三）加強監(jiān)督執(zhí)紀
（四）增強依法意識，樹立依法行政，熱情服務思想
……
城管局2018年領導班子對照檢查材料

根據(jù)今年黨員領導干部民主生活會安排，我局領導班子對照主題和要求，堅持問題導向，緊密結合實際，深入查擺存在問題，現(xiàn)對照檢查如下：
一、履行主體責任、監(jiān)督責任和紀律審查情況
（一）主體責任
我局在沒有專門紀檢機構和專職人員的情況下，堅持落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設工作。一是明確廉政責任。明確了領導班子主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員依據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。二是發(fā)揮表率作用。做到每名班子成員把黨風廉政建設與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，注重發(fā)揮表率作用，當好廉潔從政的表率。三是加強制度管理。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，建立和完善了《財務管理》、《公務用車管理》、《接待管理》、《請銷假管理》等規(guī)章制度。
（二）監(jiān)督責任
一是強化組織領導。2016年1月成立了以分管副局長為組長、局辦
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不強，抓業(yè)務工作干勁十足，抓黨風廉政建設虛于應付，對分管部門（單位）黨風廉政建設工作檢查指導不力，老好人主義思想嚴重，拉不下面子、怕得罪人，對分管部門（單位）黨員干部的思想、工作、生活情況掌握不夠充分。
（四）執(zhí)行八項規(guī)定精神方面
4、個別黨支部和領導干部對貫徹落實中央八項規(guī)定精神存在模糊認識，在查糾“四風”問題、加強作風建設方面缺乏狠勁，標準不高、抓得不實、查處不嚴。
5、“文山會海”現(xiàn)象比較突出；有的黨員干部存在官僚主義作風，到基層調研，有刻意選點、事先安排、提前打招呼等現(xiàn)象。
（五）政治紀律方面
6、少數(shù)同志政治覺悟不高，認為空談理想還不如干具體實事。
7、個別同志對習近平總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略學習領會不深，對中央的決策部署理解不到位，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強。
（六）組織紀律方面
8、黨風廉政教育學習抓得不夠嚴。領導班子會議專題研究黨風廉政建設不多，以普通黨員參加支部生活存在應付現(xiàn)象，班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃。
9、執(zhí)行民主集中制不夠嚴格，存在有的議題事先沒有征求充分意見，發(fā)揚民主不充分，醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。
10、工作執(zhí)行力不強。個別黨員干部對下發(fā)的文件、布置的工作，責任意識不強，執(zhí)行力不強，落實工作不到位。
（七）廉潔紀律方面
11、廉潔意識有待加強，有個別干部認為，黨風廉政建設是領導的事，一般干部只要業(yè)務工作干好了，其它事項無關大局，事不關己的心態(tài)嚴重影響廉政建設。
（八）群眾紀律方面
12、服務群眾的意識還需要進一步提高。個別人員存在服務群眾意識不強的現(xiàn)象，有的黨員干部對基層群眾缺乏服務的真情，高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層，下到一線，對待群眾不耐心。
13、有的窗口單位服務意識不強，工作人員服務態(tài)度不好。
（九）工作紀律方面
14、有個別工作人員存在混日子意識，工作作風不實，熱情不高，工作拖拉，目標不明確，抓不住重點，工作質量不高、工作效率慢的情況。
15、有個別工作人員工作紀律散慢，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，工作時間擅自脫崗，或做與工作無關的事，低頭玩手機。
16、有的本位主義嚴重，事不關己，高高掛起，部門之間互相推諉責任，不能形成通力合作和齊抓共管的干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
17、有的聯(lián)系群眾工作蜻蜓點水，應付了事；調研活動，事先通氣定點，走馬觀花，沒有實際作用。
（十）生活紀律方面
18、生活紀律監(jiān)督待細化，有個別黨員干部生活不夠自律、自重，有個別人休假日外出不請假，有個別黨員干部駕駛車輛時存在超速、亂停車等行為。
（十一）依法行政意識不強
19、存在憑舊觀念、老做法做工作的現(xiàn)象，在許可、確認工作上，存在延誤時效。
（十二）對鎮(zhèn)（街）工作的指導、督導有待加強
20、忽視了鎮(zhèn)（街）工作的指導、督導工作，定期對鎮(zhèn)（街）工作督導不夠，對鎮(zhèn)（街）依法行政監(jiān)督重視不夠。
三、下一步整改措施
今后，我局將針對存在的問題，認真貫徹落實十八大和十八屆中紀委歷次全會有關精神，以更完善的制度、更有效的舉措和更扎實的工作，全面推進紀檢工作。
（一）繼續(xù)抓好教育引導和廉政文化建設，加強領導干部反腐倡廉理論的學習和宣傳，有計 ……（未完，全文共2757字，當前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管局2018年領導班子對照檢查材料》）