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關(guān)于在兩級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動(dòng)的意見(jiàn)

發(fā)表時(shí)間:2018/1/10 18:26:24
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、活動(dòng)內(nèi)容
三、活動(dòng)要求
(一)充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展本次活動(dòng)的重要意義
(二)對(duì)照活動(dòng)要求認(rèn)真搞好自查自評(píng)
(三)有針對(duì)性地解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題
(四)緊密結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心工作開(kāi)展活動(dòng)
(五)為提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率和質(zhì)量創(chuàng)造_條件
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于在兩級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動(dòng)的意見(jiàn)

為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員素質(zhì),提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率和工作質(zhì)量,有效應(yīng)對(duì)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和困難,確保完成深度挖潛提質(zhì)增效目標(biāo)和職代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),加快實(shí)施“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)黨委研究決定,在兩級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”(簡(jiǎn)稱“兩轉(zhuǎn)一提”)活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線,以提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率和質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),解放思想,更新觀念,加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員作風(fēng)和能力建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,完善_機(jī)制,理順管理程序,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力,建設(shè)行為規(guī)范、執(zhí)行有力、管理到位、運(yùn)行協(xié)調(diào)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、工作高效、適應(yīng)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展要求的新型機(jī)關(guān),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容
針對(duì)目前兩級(jí)機(jī)關(guān)存在的思想觀念和素質(zhì)能力不適應(yīng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、管理和服務(wù)不到位、運(yùn)行效
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略624字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
中的地位和作用,充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)人員的觀念、作風(fēng)、素質(zhì)能力與企業(yè)運(yùn)行效率和質(zhì)量的關(guān)系。加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)闊視野,提高理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),持續(xù)提升綜合素質(zhì),做到求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公,努力為基層和職工群眾做好表率,樹(shù)立兩級(jí)機(jī)關(guān)的良好形象。
(二)對(duì)照活動(dòng)要求認(rèn)真搞好自查自評(píng)。兩級(jí)機(jī)關(guān)要對(duì)照“兩轉(zhuǎn)一提”的目標(biāo)要求,結(jié)合本單位、本部門實(shí)際,查找問(wèn)題和不足,認(rèn)真剖析原因,看一看思想觀念是否跟上形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展變化,查一查行為作風(fēng)是否符合上級(jí)和公司有關(guān)規(guī)定,找一找在素質(zhì)能力上還有哪些方面不適應(yīng)機(jī)關(guān)工作要求。每個(gè)單位、每個(gè)部門、每一名機(jī)關(guān)干部職工,都要對(duì)思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力、效率質(zhì)量、服務(wù)水平作出客觀公正的評(píng)價(jià),理清哪些方面需要保持和發(fā)揚(yáng),哪些方面需要克服和改進(jìn),針對(duì)存在的不足和短板,制定改進(jìn)提升的具體措施。
(三)有針對(duì)性地解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題。在思想觀念上,要克服先天性優(yōu)勢(shì)的觀念,克服自我感覺(jué)良好、沉湎于已有成績(jī)和輝煌的傾向,真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織、是市場(chǎng)主體,要按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,靠實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng),靠主觀努力克難制勝,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感,擺正心態(tài),放下架子,積極主動(dòng)地做好工作;要克服局部觀念和本位主義,充分利用企業(yè)這個(gè)大的發(fā)展平臺(tái),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提升管理水平和工作績(jī)效,促進(jìn)企業(yè)由單體企業(yè)向集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變。在作風(fēng)上,要克服官僚主義、衙門作風(fēng),改變門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象,克服散、慢、庸、懶現(xiàn)象,杜絕吃、拿、卡、要行為,切實(shí)擺正位置,明確責(zé)任,撲下身子,腳踏實(shí)地,高效率高質(zhì)量地做好工作,努力為基層和客戶搞好服務(wù)。在素質(zhì)能力上,要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事的現(xiàn)象,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重研究,善于創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),努力提高決策管理水平和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,進(jìn)一步提高兩級(jí)機(jī)關(guān)運(yùn)行效率和工作水平,切實(shí)發(fā)揮好職能部門的作用,真正把公司的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。
(四)緊密結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心工作開(kāi)展活動(dòng)。推進(jìn)實(shí)施“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)提”活動(dòng),做好兩級(jí)機(jī)關(guān)工作十分重要。各單位各部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心工作,扎實(shí)開(kāi)展好“兩轉(zhuǎn)一提”活動(dòng),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,健全制度體系,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè),把經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化;強(qiáng)化專業(yè)管理,在結(jié)構(gòu)調(diào)整、_機(jī)制、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)行、成本控制、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、人力資源、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等方面,要有新思路、新舉措、新突破,要用工作業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),檢驗(yàn)“兩轉(zhuǎn)一提”活動(dòng)成效。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),努力完成全年的目標(biāo),確保全年任務(wù)目標(biāo)和“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(五)為提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率和質(zhì)量創(chuàng)造_條件。機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題,既有人的素質(zhì)能力問(wèn)題,也有_機(jī)制不完善的因素。要在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)能力的同時(shí),本著精簡(jiǎn)高效和扁平化的原則,著力推進(jìn)_機(jī)制改革。要對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、素質(zhì)水平進(jìn)行認(rèn)真分析,進(jìn)一步優(yōu)化完善組織結(jié)構(gòu)和機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案。在某些方面要有突破性、顛覆性的舉措,多余的機(jī)構(gòu)要撤 ……(未完,全文共2754字,當(dāng)前僅顯示1750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在兩級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動(dòng)的意見(jiàn)》
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