目錄/提綱:……
(一)以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為“第一主線”,切實(shí)筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘
1、立規(guī)矩、定責(zé)任、傳幫帶,領(lǐng)引“一個(gè)支部”
二是抓好村干部的科技業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
三是抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)
四是抓好雙語教學(xué)
五是抓好村“兩委”班子干部隊(duì)伍建設(shè)
3、開思路、轉(zhuǎn)觀念、抓長效,建強(qiáng)“一個(gè)陣地”
一是建立“三位一體”值班接訪制度,解決了以往群眾“有困難找不到人”的局面
二是完善村陣地建設(shè)
三是建強(qiáng)村班子陣地
1、突出重點(diǎn)、理清思路,打牢維護(hù)_防線
2、明確職責(zé)、摸排梳理,堅(jiān)決做到“底數(shù)清、情況明”
3、分類_、正確引導(dǎo),深入開展被打擊人員親屬服務(wù)管理和教育培訓(xùn)
4、完善預(yù)案、消除隱患,全面加強(qiáng)社會(huì)面防控
5、規(guī)范制度,細(xì)化措施,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理
6、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化措施,切實(shí)做好宗教事務(wù)管理
二是創(chuàng)新宣講方法,增強(qiáng)宣講實(shí)效
一是解決就地就近就業(yè)
二是鼓勵(lì)村民發(fā)展“農(nóng)家樂”
三是用好水庫移民資金
2、政策宣講“鼓舞民心”
4、民族團(tuán)結(jié)“貼近民心”
一是召開“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”動(dòng)員會(huì),持續(xù)不斷的宣傳民族團(tuán)結(jié)政策
(五)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為“第一保障”,切實(shí)形成開展“訪惠聚”工作的合力
1、完善工作制度
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律
……
新疆住村工作組工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料
**縣**鄉(xiāng)**村位于**縣縣城南部,距縣城約7公里,共有3個(gè)村民小組,171戶768人,其中低保戶84戶259人,五保戶5戶,貧困戶20戶73人,耕地面積200畝。村兩委共有干部5人,黨員25人,團(tuán)員45人,四老人員8人;刑滿釋放人員4人,重點(diǎn)人口2人;外出務(wù)工人員多,長期在外地流動(dòng)人員122人,其中**35人,其他人員集中在**周邊縣市。全村人均耕地面積少,整體較為貧困。
工作組住村以來,始終堅(jiān)持用“五把鑰匙”統(tǒng)領(lǐng)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“六項(xiàng)任務(wù)”,以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、維護(hù)_和保障改善民生為工作重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“f_hj”工作,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事,惠民生、聚民心。
(一)以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為“第一主線”,切實(shí)筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘
今年以來,工作組始終堅(jiān)持把強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍作為治本之策,本著“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、參與不干預(yù)、幫辦不
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高、平均年齡在45歲以下的青年人加入到村干部隊(duì)伍,順利圓滿完成了村級(jí)換屆工作。
3、開思路、轉(zhuǎn)觀念、抓長效,建強(qiáng)“一個(gè)陣地”。一是建立“三位一體”值班接訪制度,解決了以往群眾“有困難找不到人”的局面。二是完善村陣地建設(shè)。工作組先后耗資近十萬元,為村委會(huì)購買了會(huì)議桌椅、在村委會(huì)圍墻安裝了攝像頭和鐵絲網(wǎng)、修繕了民兵值班室、打造了法治宣傳文化墻等。三是建強(qiáng)村班子陣地。以星級(jí)化創(chuàng)建為抓手,落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”、黨員民主評(píng)議等制度,真正做到依法治村、用制度管人,以制度促進(jìn)工作,使村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力有了較大提升。
(二)以“維護(hù)_”為“第一防線”,不斷夯實(shí)維穩(wěn)根基,著力推進(jìn)反恐維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
今年來,住村工作組、村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、地委、縣委及鄉(xiāng)黨委維護(hù)_各項(xiàng)安排部署,堅(jiān)持用好“五把鑰匙”、牢固樹立“100-1=0”的思想、確保穩(wěn)定工作“萬無一失”和“一失萬無”的理念,著力推進(jìn)維護(hù)_各項(xiàng)工作。
1、突出重點(diǎn)、理清思路,打牢維護(hù)_防線。通過入戶走訪、與群眾交朋友、召開穩(wěn)定形勢研判會(huì)等方式,收集掌握村里的敵she情信息,對(duì)2名收押人員及其親屬進(jìn)行定期和不定期相結(jié)合進(jìn)行走訪查訪,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化日常_。今年以來,召開研判會(huì)47次,上報(bào)有價(jià)值信息15條,梳理各類不放心人員25人,通過梳理摸排和核實(shí)證據(jù),教育轉(zhuǎn)化2人。
2、明確職責(zé)、摸排梳理,堅(jiān)決做到“底數(shù)清、情況明”。工作組按照村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的原則,每天走訪不少于30戶,每天一匯總,先后4次對(duì)全村190棟房屋、171戶村民進(jìn)行了“無盲區(qū)”全覆蓋走訪。以深入開展實(shí)有人口摸排、“民聲大走訪、矛盾大調(diào)處、隱患大整治”等活動(dòng)為載體,配合村黨支部、警務(wù)室,組織發(fā)動(dòng)民兵、村民小組長、十戶長等_1200余人次,先后15次對(duì)全村進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn),累計(jì)摸排實(shí)有人口768人、房屋院落191處,繪制房屋布局圖171張,收集民生問題45個(gè),調(diào)處解決矛盾糾紛25件,排查發(fā)現(xiàn)隱患6個(gè),登記流動(dòng)人口237人次。
3、分類_、正確引導(dǎo),深入開展被打擊人員親屬服務(wù)管理和教育培訓(xùn)。三位一體成立了被打擊處理人員親屬服務(wù)管理和教育轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,堅(jiān)持每周一、周三開展法制教育培訓(xùn),通過政策法制宣教引導(dǎo)、人文關(guān)懷等方式,使其受到教育觸動(dòng)感化,逐漸消除抵觸情緒和極端思想,教育他們樹立法治意識(shí),自覺做守法公民。截止目前,全村已開展法制教育培訓(xùn)68期,受教育人員達(dá)到1200余人次。
4、完善預(yù)案、消除隱患,全面加強(qiáng)社會(huì)面防控。健全完善應(yīng)急處突體系和工作預(yù)案。堅(jiān)持每周開展一次“三位一體”綜合處突演練,目前,共開展50余次處突演練。
5、規(guī)范制度,細(xì)化措施,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理。按照流動(dòng)人口服務(wù)管理辦法管理,嚴(yán)格落實(shí)“369”限時(shí)工作機(jī)制,對(duì)外出人員實(shí)行審批管理制度,利用手機(jī)視頻、警綜平臺(tái)實(shí)行跟蹤管理、定期回訪,全村159名流動(dòng)人口無一人漏管失控。
6、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化措施,切實(shí)做好z-教事務(wù)管理。一是嚴(yán)格落實(shí)好z-教事務(wù)管理兩項(xiàng)制度,通過定期與z-教人士座談、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)對(duì)z-教人士的教育培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)對(duì)z-教事務(wù)的規(guī)范管理。一年來,共與z-教人士座談30余次,檢查清真s ……(未完,全文共5070字,當(dāng)前僅顯示1780字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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