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煤礦年度工作綜合匯報材料

發(fā)表時間:2017/12/30 12:10:55
目錄/提綱:……
(一)、2017年基本情況
2、外運:截止12月15日已經(jīng)完成萬噸外運計劃
3、進尺指標:總進尺申請調(diào)整計劃米,截止目前,完成9883米
4、采掘創(chuàng)水平情況:綜采二隊創(chuàng)出最高日產(chǎn)萬噸,月產(chǎn)萬噸的不凡成績
5、成本指標:集團年初下達計劃元/噸
6、利潤指標:集團年初下達全年計劃-萬元,截止11月末完成萬元
7、收入:完成萬元
8、資金歸集率:計劃不低于,實際%
9、煤質(zhì)指標:集團下達計劃灰份%、硫份%、水份%、發(fā)熱量千卡/千克
10、環(huán)保指標:未發(fā)生環(huán)保事件,各項環(huán)保指標完成集團公司目標
(二)、特色亮點工作
二、安全管理水平再上新臺階
1、抓實安全工作的基礎(chǔ)
2、層層壓實安全責任,形成了“五個常態(tài)化”的格局
4、強化全員安全技能培訓(xùn)
5、扎實推進安全生產(chǎn)標準化提檔升級
6、突出輔助運輸系統(tǒng)安全_重點,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠
7、不斷拓展安全工作“群防群治、齊抓共管”的形式內(nèi)容
三、加強生產(chǎn)技術(shù)管理,為產(chǎn)能釋放打牢基礎(chǔ)
1、穩(wěn)產(chǎn)量,重點穩(wěn)住了8103綜采工作面效益龍頭
2、理順礦井采掘部署,改善采掘接替緊張局面
4、積極探索和制定了跳采方案,優(yōu)化了開采順序
5、著手開展了小煤柱開采試驗工作
7、加強了科技創(chuàng)新工作,完成了一大批科技創(chuàng)新和小改革、小發(fā)明項目
四、落實“雙控”措施,著力挖潛創(chuàng)效
2、堅持從技術(shù)方面增收創(chuàng)效
五、落實兩個責……
煤礦年度工作綜合匯報材料

集團公司檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表***煤業(yè)公司黨政及全體干部員工,向在百忙之中蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!向多年來關(guān)心、支持、幫助***改革發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門致以衷心的感謝!
下面,按照集團公司《關(guān)于開展2017年“基層大調(diào)研、年終大檢查”通知》要求,將我公司2017年以來,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦井建設(shè)以及黨建、精神文明建設(shè)、民生穩(wěn)定等各項工作開展情況作簡要匯報
(一)、2017年基本情況
2017年,是***煤業(yè)公司新水平接替各類礦、土、安工程收尾沖刺的收關(guān)年;也是由基建礦向生產(chǎn)礦過渡的關(guān)鍵年。一年來,我們面對生產(chǎn)和建設(shè)“兩副擔子一肩挑,兩個成果一齊要”的繁重任務(wù);面對新的生產(chǎn)系統(tǒng)需要不斷銜接調(diào)試和完善改進的新課題;面對井下環(huán)境、條件、系統(tǒng)、設(shè)備、工藝、流程等方方面面發(fā)生的新變化;特別是面對安全主體責任更大、問責更嚴、懲處更重、形勢更緊的新考驗和新常態(tài)。全公司上下緊緊圍繞年初集團公司職代會工作會確立的新思路,緊緊盯住集團公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù),以打造“產(chǎn)能先進,富美和諧”新煤業(yè)目標和全年“八抓八!惫ぷ魉悸窞榻y(tǒng)領(lǐng),艱苦奮斗,務(wù)實重行,克服重重困難,頂住諸多壓力,戰(zhàn)勝巨大挑戰(zhàn),經(jīng)受嚴峻考驗,辦成、辦好和辦實了一系列事關(guān)礦井長遠發(fā)展、事關(guān)企業(yè)前途命運、事關(guān)員工切身利益的大事難事和急事要事。安生生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基礎(chǔ)建設(shè)、重點工程、民生穩(wěn)定、黨的建設(shè)、精神
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為礦井出煤及冬季按時供暖奠定堅實的基礎(chǔ)。
2017年,在前期建設(shè)的基礎(chǔ)上,努力克服項目與項目之間相互干擾影響大,地質(zhì)條件復(fù)雜、協(xié)調(diào)組織難度大、資金撥付周期長、項目審批程序多等困難,積極協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計等各方關(guān)系,相續(xù)完成了鍋爐房、燈房浴室、副平硐工業(yè)廣場室外工程等續(xù)建工程的完善工作。實施了采制化車間、副平硐井口房、主工業(yè)廣場硬化及礦井水處理站等工程建設(shè),截止目前,上述工程進展順利。根據(jù)初步設(shè)計,未完成的土建工程主要有生活污水處理站,目前設(shè)計院正在進行施工圖設(shè)計,待具備開工條件后組織施工。
3、關(guān)于機電安裝工程:
從2015年開始,先后完成礦井35KV“雙回路”供電線路建設(shè)、秦家山主通風機房、壓風制氮機房、礦井壓風自救系統(tǒng)、井下注氮系統(tǒng)、外運裝車系統(tǒng)等20余項機電安裝工程。今年以來,又相繼完成了瓦抽硐室各類機電設(shè)備安裝、虹膜考勤設(shè)備安裝、鍋爐房上煤皮帶安裝等18項工程。截止目前,礦井各項系統(tǒng)安裝工程基本完成,只剩黃泥灌漿系統(tǒng)正在安裝設(shè)備,永久瓦抽設(shè)備正在調(diào)試。
二、安全管理水平再上新臺階
今年以來,我們堅持“安全工作沒有持久的先進,只有動態(tài)達標”的工作理念,按照國家、省、集團公司先后做出的一系列關(guān)于加強和改進安全管理工作的重要指示和重大部署,緊密結(jié)合新水平安全管理的實際,緊緊圍繞開采環(huán)境、采掘工藝、地質(zhì)條件發(fā)生的三大新變化和安全管理面臨的新課題,做了大量切合實際、切中要害、行之有效、_有力的工作,保證了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
1、抓實安全工作的基礎(chǔ)。緊扣集團公司安全工作部署,立足針對性,突出實效性,先后制訂實施下發(fā)了《“安全紅線”管理規(guī)定》、《安全風險分級_和隱患排查治理“雙預(yù)”工作機制實施辦法》、《“安全到崗”實施辦法》、《重復(fù)隱患管理制度》等42項安全管理制度。修訂完善了26種應(yīng)急救援預(yù)案!鞍踩綅彙惫ぷ魅〉昧思瘓F公司考核排名第二名的好成績,得到集團公司的認可和獎勵。
2、層層壓實安全責任,形成了“五個常態(tài)化”的格局。即:
一是公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)包頭、包面、包區(qū)隊、包盤區(qū)制度持續(xù)執(zhí)行,并堅持每周一公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶隊進行安全自檢。
二是每周二班子成員深入?yún)^(qū)隊班組聯(lián)點講安全雷打不動。
三是堅持每周一次安全標準化動態(tài)達標檢查驗收。
四是堅持每半個月一次由14個安全專業(yè)委員會牽頭組織的“全覆蓋”、“拉網(wǎng)式安全大檢查。
五是堅持安全小分隊、“安全到崗”體系辦、“六員一防”等各級群安組織,開展常規(guī)檢查、專項檢查、聯(lián)合檢查、日常巡查不斷線,筑牢了井上、井下安全管理的第一道防線。
截止11月末,日常檢查發(fā)現(xiàn)不安全隱患5416條,現(xiàn)場處理2351條,上三定會處理3065條。公司領(lǐng)導(dǎo)帶班發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患762條,現(xiàn)場處理231條,上“三定”處理531條。安全隱患罰款130余萬元。累計制止“三違”138人次,罰款12850元。
3、“兩節(jié)”、“兩會”、“重大節(jié)日”、“重要會期”等各個重要節(jié)點和敏感時期,對礦一級領(lǐng)導(dǎo)人員盯守、盯班、盯崗、帶班值守的數(shù)量和質(zhì)量進行了從嚴要求和嚴格考核。嚴格落實了“十嚴禁”、“十杜絕”等各項安全生產(chǎn)指令要求,嚴格執(zhí)行落實公司主要領(lǐng)導(dǎo)“十七親自”、“三走到三必到”、“三個三分之一”等管理制度,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”起帶頭,作表率。帶動全公司上下壓實安全責任,層層傳遞壓力,筑牢安全大堤。
4、強化全員安全技能培訓(xùn)。截止11月末,先后開展了“安全到崗”專題培訓(xùn)、“安全生產(chǎn)標準化新標準培訓(xùn)”、“安全風險分組_專題培訓(xùn)”、“防治水知識專題培訓(xùn)”、“應(yīng)急救援培訓(xùn)”等各類型內(nèi)培、外培班90期,受培人員3500余人次,業(yè)余培訓(xùn)2300余人次。確保從業(yè)人員100%持證上崗。
5、扎實推進安全生產(chǎn)標準化提檔升級。開展了采掘工作面工程質(zhì)量“評優(yōu)找差”、“獎優(yōu)罰劣”活動。由礦級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分別在8103綜采工作面、8201、8100掘進面以及機二、機三、機四、機五、機六、中宇北回西延、輔運西延等掘進隊組頭面召開了井下現(xiàn)場會,促進了全員、全過程、全方位抓標準化的理念進一步深入,抓標準化工作的水平進一步提升。
6、突出輔助運輸系統(tǒng)安全_重點,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠。狠抓基礎(chǔ),著力從制度健全、資料齊全、車輛完好、保護完備四個方面做實基本功。健全完善了膠輪車檢查、檢修、維護保養(yǎng)和使用等方方面面的管理制度12項。從嚴了日常管理“三個準入”。即:“車輛進礦準入”。就是要求必須采購、使用具有“三證一標志”(即:產(chǎn)品出廠合格證、檢驗合格證、防爆合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志證書)的防爆無軌膠輪車!八緳C資質(zhì)準入”。就是井下駕駛無軌膠輪車的作業(yè)人員必須持“兩證”上崗,嚴禁不具備資格人員在井下駕駛車輛!叭粘1O(jiān)管準入”。抽調(diào)職能部門的專業(yè)技術(shù)人員成立了膠輪車日常管理小組,改善了依靠第三方公司以包代管的管理模式。
7、不斷拓展安全工作“群防群治、齊抓共管”的形式內(nèi)容。
黨、工、團以及群安組織,充分發(fā)揮“六員一防”作用。圍繞促進安全生產(chǎn),先后組織開展了以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的“安全生產(chǎn)月”系列活動。舉辦了“安全咨詢?nèi)铡被顒,組織干部員工舉辦了“三位一 ……(未完,全文共7865字,當前僅顯示2762字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦年度工作綜合匯報材料》