區(qū)委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行抓基層黨建職責(zé)情況
一是突出抓基層黨建工作責(zé)任落實
二是統(tǒng)籌抓基層黨建重點任務(wù)
三是深入抓“兩學(xué)一做”專題教育
四是強化抓基層基礎(chǔ)保障
二、存在的問題及原因
一是督促指導(dǎo)工作不力
二是工作統(tǒng)籌不到位
三是對黨建工作研究不深
四是對制度執(zhí)行不夠嚴
一是對黨建工作重視不夠
二是工作標準不高
三是持續(xù)性不好
三、下步思路和主要措施
一是強化責(zé)任落實抓黨建
二是強化工作措施抓黨建
三是強化黨員干部管理抓黨建
四是強化基層基礎(chǔ)保障抓黨建
……
區(qū)委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行抓基層黨建職責(zé)情況

一是突出抓基層黨建工作責(zé)任落實。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后主持召開4次區(qū)委常委會對基層黨建工作進行部署，召開6次推進會，對鎮(zhèn)“兩委”換屆、社區(qū)黨建、基層黨組織經(jīng)費等重點工作，認真研究并提出解決措施。牽頭制定了《基層組織建設(shè)考核評價辦法》，與15名基層黨（工）委書記簽定責(zé)任書，明確目標責(zé)任，突出跟蹤考核。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，帶頭定期深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，及時解決涉及發(fā)展、民生和基層黨建工作的26個重要問題。建立各級黨組織問題清單142個，基層黨建工作責(zé)任得到有效落實，2016年評議中查擺出的問題全部完成了整改，承諾事項全部兌現(xiàn)。

二是統(tǒng)籌
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部，做到全覆蓋、無盲區(qū)�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，進行專題研討3次，我?guī)ь^講黨課2次，全區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點講黨課26人次，基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課294人次。全區(qū)黨員共撰寫心得體會1830余篇，查擺問題并整改問題174個，黨員公開承諾877個，向群眾送愛心、結(jié)對幫扶等各類主題實踐活動110余次，解決實際問題242個。

四是強化抓基層基礎(chǔ)保障。進一步充實了基層黨務(wù)工作力量，將6名年輕優(yōu)秀干部選拔進鎮(zhèn)黨委班子從事黨務(wù)工作。完善基層黨建工作經(jīng)費保障機制，按照省定標準，投入各項黨建經(jīng)費*萬元，納入預(yù)算并已全部撥付到位。加大社區(qū)用房建設(shè)力度，全區(qū)28個城市、農(nóng)村社區(qū)公益用房均已達標，其中面積超過1000平方米的有6個。村書記年人均報酬達到*元，社區(qū)書記月平均工資達*元，離任村“老三位”工資人均增加至每人每年*元，分別增加2700元、1360元、4200元。

二、存在的問題及原因

一是督促指導(dǎo)工作不力。抓黨建還是滿足于出思路、定目標，過多地依靠組織部門，或者是經(jīng)常對黨（工）委提要求、作批示，下到基層支部親自指導(dǎo)的時間少，存在重安排，輕督促落實的情況。

二是工作統(tǒng)籌不到位。“發(fā)展經(jīng)濟”和“抓黨建”沒能完全做到“兩手硬”，比如，對項目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)和管理、改善民生等方面研究部署的多、督促落實的多，對基層黨建調(diào)研指導(dǎo)不夠、部署落實不夠、解決難題不夠。去年，全區(qū)28個村和社區(qū)還沒有走全，基層組織存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

三是對黨建工作研究不深。工作上強調(diào)整體推進、面面俱到比較多，按部就班、延續(xù)性的工作比較多，對基層黨組織建設(shè)存在的諸如責(zé)任制落實、班子凝聚力、執(zhí)行力等問題研究不夠深、不夠透，一些深層次問題解決得不夠好，基層黨建工作的亮點也不夠多，特色也不夠鮮明。

四是對制度執(zhí)行不夠嚴。對黨建工作制度執(zhí)行情況關(guān)注不夠，監(jiān)督檢查不經(jīng)常，有的村黨組織“三會一課”、民主議事、黨員評議等黨建制度落實得不好，流于形式。對村干部執(zhí)行工作紀律方面約束得不嚴格，部分村干部作風(fēng)散漫、作息時間遵守不到位。對這些問題，我指導(dǎo)不夠及時，督辦不夠嚴格，問責(zé)還不到位。

認真反思存在的問題，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對黨建工作重視不夠。對基層黨建工作的重要性、一把手的主體責(zé)任意識還沒有完全認識到位，沒有真正在思想上把抓基層黨建工作作為第一政績，在行動上作為硬任務(wù)、硬指標去抓落實。二是工作標準不高。有時存在懈怠心理，認為能按時完成省、市安排的各項黨建工作、不掉隊就已經(jīng)滿足了，沒有激發(fā)出自己對黨建工作的全部熱情，致使對存在的問題深入調(diào)研思考不夠，缺乏有針對性的改進措施。三是持續(xù)性不好。沒有、把握好黨建工作“抓持續(xù)持續(xù)抓”的特點，還缺乏持之以恒抓黨建的韌勁，存在“時緊時松”的問題，在堅持不懈、久久為功的“釘釘子”精神方面有差距，以致沒能把基層黨建每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)都抓及時、抓具體。

三、下步思路和 ……（未完，全文共3125字，當前僅顯示1578字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告》）