總工會保障部2017年度工作總結(jié)及2018年保障部工作計劃

目錄/提綱：……
一、積極維護職工權(quán)益，推動工資集體協(xié)商開展
（一）借助《條例》東風(fēng)，積極宣傳工資集體協(xié)商工作
（二）規(guī)范干部隊伍建設(shè)，提高協(xié)商工作效能
一是通過組織參與培訓(xùn)，提高保障部工作人員的業(yè)務(wù)水平
二是繼續(xù)加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)
二、弘揚社會正氣，打造職工志愿服務(wù)平臺
三、心系職工，提高職工主觀能動性
（一）“夏送清涼”為職工安全度夏保駕護航
（二）一線職工療養(yǎng)調(diào)動職工工作積極性
四、發(fā)揮優(yōu)勢，助力工友創(chuàng)就業(yè)
（一）“開展春送崗位”活動，促進求職者就業(yè)
（二）比賽評優(yōu)，鼓勵職工創(chuàng)業(yè)圓夢
五、2018年保障部工作計劃
（一）重點推動工資集體協(xié)商工作開展
（二）規(guī)范職工志愿隊伍建設(shè)
（三）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”幫扶模式
……
總工會保障部2017年度工作總結(jié)及2018年保障部工作計劃
以更大力度、更實舉措推動保障部工作落實

**區(qū)總工會保障部認真貫徹市總工會相關(guān)工作部署，按照年初制定的工作目標(biāo)，積極行動，狠抓落實，工作計劃得到了較好的執(zhí)行�，F(xiàn)將今年以來工作簡要總結(jié)如下：
一、積極維護職工權(quán)益，推動工資集體協(xié)商開展
工資集體協(xié)商一直是區(qū)總工會的重點工作，同時，今年也是貫徹實施《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》（以下簡稱《條例》）的第一年，推動工資集體協(xié)商工作廣泛深入開展意義重大，尤為必要。為做好全區(qū)工資集體協(xié)商工作，區(qū)總工會立足本地實際，印發(fā)了《關(guān)于開展2017年度工資集體協(xié)商“春季要約集中行動”的通知》（奎工發(fā)〔2017〕7號），確定5月份為《條例》集中宣傳月，深入扎實落實工資集體協(xié)商制度，取得了明顯效果。
截至目前，共簽訂單獨企業(yè)工資集體協(xié)議121份，建制率達95%。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議65份、行業(yè)性工資集體協(xié)議12份、覆蓋企業(yè) 746家，覆蓋職工256
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活動的具體內(nèi)涵為每個季度針對不同的層面開展一項關(guān)愛活動。第一季度關(guān)愛一線職工先進典型，保障廣大一線職工的生產(chǎn)安全與身心健康。第二季度關(guān)愛勞模、金牌職工等先模人物，勉勵勞動模范要繼續(xù)發(fā)揮先模的表率作用，用模范行為影響身邊人、帶動更多人。第三季度關(guān)愛基層工會工作者，及時掌握基層工會工作者的動態(tài)，為其提供各種平臺和多種幫助，從而使基層工會工作者更好地為企業(yè)、為職工群眾服務(wù)。第四季度關(guān)愛困難職工，協(xié)助黨委政府做好精準(zhǔn)扶貧各項工作，為其提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、情感關(guān)懷等志愿服務(wù)，真正使職工成為志愿服務(wù)的提供者和受益者。
截至目前，**區(qū)總工會先后向108名一線先進工作者、42名勞動模范和金牌職工代表以及43名優(yōu)秀基層工會干部送去慰問品。組織了23支志愿者隊伍代表，召開職工志愿者座談會，總結(jié)了職工志愿服務(wù)的經(jīng)驗，為下一步推進志愿服務(wù)項目化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化、社會化凝聚力量，夯實基礎(chǔ)。此外，**區(qū)總工會立足崗位職能，積極搭建載體平臺，組織廣大職工志愿者走上街頭、深入社區(qū)，通過開展文明引導(dǎo)、扶貧濟困、免費送高考學(xué)生、為環(huán)衛(wèi)工人清洗垃圾車等志愿服務(wù)活動，用愛心凝聚合力，用真情傳遞關(guān)懷，用行動實踐奉獻，唱響了職工志愿服務(wù)新旋律。
三、心系職工，提高職工主觀能動性
為深入貫徹落實黨的群團工作會議精神，加大關(guān)愛職工工作力度，緩解職工工作壓力，充分調(diào)動職工的主觀能動性，營造和諧的工作氛圍，區(qū)總工會開展了情系職工系列活動。
（一）“夏送清涼”為職工安全度夏保駕護航。為做好夏季生產(chǎn)防暑降溫工作，尤其是高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)、室外作業(yè)職工的勞動保護工作，有效預(yù)防高溫高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護廣大職工職業(yè)安全健康權(quán)益，8月初，**區(qū)總工會組織開展了2017年“夏送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的工人們送上防暑降溫用品，營造高溫天氣關(guān)愛一線職工安全健康的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計，此次走訪慰問活動贈送物資價值7萬余元，走訪慰問職工1400人次。
（二）一線職工療養(yǎng)調(diào)動職工工作積極性。為促進廣大職工身心健康發(fā)展，充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情,在全社會推動形成崇尚勞動、立足本職、建功立業(yè)的氛圍， 9月4日至7日，**區(qū)總工會組織轄區(qū)范圍內(nèi)各行業(yè)的42名一線職工前往****療養(yǎng)院進行了為期4天的療養(yǎng)修養(yǎng)活動。在療養(yǎng)期間，區(qū)總工會精心安排了具有較強針對性的“療養(yǎng)套餐”，并教授了保健養(yǎng)生功、推拿理療等特色培訓(xùn)，通過整體的療養(yǎng)修養(yǎng)修復(fù)他們長期從事一線工作帶來的一些身體損傷，在改善大家健康狀況的同時激發(fā)出他們的工作熱情，促進制氣關(guān)系的和諧。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，助力工友創(chuàng)就業(yè)
今年以來，針對不同_，區(qū)總工會通過開展“春送崗位”、組織參與創(chuàng)業(yè)大賽、評優(yōu)樹先等形式，積極改善就業(yè)形勢，助力職工創(chuàng)業(yè)。
（一）“開展春送崗位”活動，促進求職者就業(yè)。2月份，**區(qū)總工會為深入開展工會就業(yè)援助活動，滿足本地企業(yè)用工需求，解決部分企業(yè)“用工荒”、“招工難”等問題，先后舉辦了三次“春送崗位”活動。8號，區(qū)總工會組織轄區(qū)內(nèi)20余家用人單位參加在金寶國際會展中心舉行的2017年山東半島城市群（**）春季人才交流洽談會，提供就業(yè)崗位1000余個，促進企業(yè)與應(yīng)聘者簽訂意向用工協(xié)議1400余份。10日，**區(qū)總工會組織轄區(qū)內(nèi)多家知名企業(yè)參加了在**縣人力資源市場舉行的2017年全市工會“聯(lián)名企進縣區(qū)”招聘洽談會活動。共有來自全市的60多家企業(yè)，涉及780多個工種，提供5700多個就業(yè)崗位。17日在**三聯(lián)家電舉行了“春風(fēng)行動”招聘會，本次招聘會共邀請一百多家企業(yè)，提供 ……（未完，全文共3776字，當(dāng)前僅顯示1907字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會保障部2017年度工作總結(jié)及2018年保障部工作計劃》）