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全市國稅系統(tǒng)基層工作會議上的講話1萬字

發(fā)表時間:2017/12/12 6:32:50
目錄/提綱:……
一、認清形勢,明確基層建設(shè)的總體思路
(一)準確把握各級對基層建設(shè)的新要求
(二)充分肯定基層建設(shè)取得的新成績
(三)清醒認識當前基層工作面臨的新矛盾
(四)科學(xué)確定全市基層建設(shè)的新思路
二、改革創(chuàng)新,抓實基層建設(shè)的核心環(huán)節(jié)
(一)壓實全面從嚴治黨責任
(二)加快征管_改革進程
(三)激發(fā)基層干部隊伍活力
(四)凝聚“**”文化國稅力量
(五)提升基層保障服務(wù)水平
三、完善機制,推進基層建設(shè)的落地生根
(一)堅持重心下移、轉(zhuǎn)變作風
(二)堅持創(chuàng)新驅(qū)動、提升站位
(三)堅持建章立制、管好長遠
……
全市國稅系統(tǒng)基層工作會議上的講話1萬字

同志們:

今天的會議非常重要,主要任務(wù)是:傳達總局、省局基層工作會議精神,交流工作經(jīng)驗,開展現(xiàn)場觀摩,聽取廉政報告,研究部署全系統(tǒng)基層工作、系統(tǒng)黨建、文化國稅、信訪等重點工作任務(wù),推進基層建設(shè)水平進一步提升。下面,我主要講三個問題。

一、認清形勢,明確基層建設(shè)的總體思路

目前,全市國稅系統(tǒng)共有1330名在職干部職工,64個稅源管理單位,其中基層區(qū)縣局干部職工1180名;鶎犹幵诙愂展ぷ鞯牡谝痪,關(guān)注程度越來越高,是征納溝通的橋梁,是社會關(guān)注的焦點。隨著稅收現(xiàn)代化的深入推進,基層工作面臨著新要求、新形勢、新情況、新任務(wù)。

(一)準確把握各級對基層建設(shè)的新要求

黨的十八大以來,黨中央對基層建設(shè)高度重視,不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸,夯實了黨的執(zhí)政根基。習近平總書記在河北調(diào)研時強調(diào):“做好基層基礎(chǔ)工作十分重要,只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識,都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會很有力量,我們國家就會很有力量,我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石” 。新一屆省委省政府提出“走在前列”的奮斗目標,對發(fā)揮稅收職能作用、更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局提出了新要求。8月31日,總局召開基層工作會議,王軍局
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職工盡責擔當、奮力拼搏、創(chuàng)新實干是分不開的。工作中,各區(qū)縣局始終緊盯走在前列的目標,落實政策、服務(wù)發(fā)展、勇爭一流,得到了黨委政府、社會各界的充分肯定。今年以來,全市國稅系統(tǒng)被各級領(lǐng)導(dǎo)表揚性批示**次,*個基層分局、辦稅服務(wù)廳榮獲國家級巾幗文明崗、青年文明號。“爭就爭第一、干就干一流”日益成為基層干部的價值追求。

四是干部隊伍的素質(zhì)在基層不斷提升。廣大基層干部敢擔當、講奉獻、肯作為,在營改增后續(xù)管理、放管服改革等急難險重任務(wù)中吃苦在前、沖鋒在前,保證了改革的順利推進,維護了安全穩(wěn)定,涌現(xiàn)出了基層分局長宋以民等一批先進典型。積極備戰(zhàn)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”,先后組織4輪選拔考試、6期強化培訓(xùn)班。在全省比武中,我市機考成績列全省第*名,*人獲得綜合排名全省第*名。**區(qū)局、**縣局參加備考人員占全市一半以上,作出了突出貢獻,體現(xiàn)出了過硬的業(yè)務(wù)功底。

(三)清醒認識當前基層工作面臨的新矛盾

一是從嚴治黨步步推進與壓力傳導(dǎo)層層遞減的矛盾。黨的十八大以來,從狠抓中央八項規(guī)定精神落實,到堅持反不廉潔無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,再到嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,全面從嚴治黨不斷向縱深推進、向基層延伸。面對管黨治黨的高壓態(tài)勢,總局明確了“縱合橫通”強黨建的思路,要求“下抓兩級 抓深一層”,各級也相繼出臺了深入推進全面從嚴治黨的意見。但與上級的嚴格要求相比,一些基層單位和基層干部在黨建責任落實上打了折扣、搞了變通,壓力傳導(dǎo)沒有到位。比如,上級對規(guī)范黨內(nèi)政治生活、三公經(jīng)費使用等三令五申,但有的單位不是令行禁止而是我行我素,搞上有政策、下有對策;有的對問題整改敷衍應(yīng)付,特別是對一些屢查屢犯的問題不認真對待,至今仍然出現(xiàn)簡單、低級錯誤,這是政治上不清醒的表現(xiàn)。各級抓黨建要持續(xù)加力、久久為功,真正打通責任落實的“最后一公里”。

二是外部監(jiān)督力度越來越大與內(nèi)部問題易發(fā)多發(fā)的矛盾。從外部看,近年來審計署、財監(jiān)辦幾乎年年開展審計,省局定期對我們開展巡視,地方紀委、檢察院也加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。對照總局和省局接受巡視的力度,我們要對外部監(jiān)督有清醒認識,不能被目前相對和諧寬松的環(huán)境所迷惑、麻痹大意。同時,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,新聞媒體、群眾監(jiān)督無處不在,基層干部很容易成為社會矛盾的焦點和yq的散發(fā)點。隨著全面依法_的推進,特別是營改增全面擴圍后,各級政府對財政收入的剛性需求和任務(wù)壓力加大,基層面臨著任務(wù)重、執(zhí)法嚴的雙重壓力。從內(nèi)部看,信訪案件和紀檢監(jiān)察案件呈現(xiàn)“兩個集中”的特點,反映問題集中在違反廉政紀律、失職瀆職兩個方面,反映對象集中在基層科級干部和一線執(zhí)法人員。這“兩個集中”,提醒我們黨風廉政建設(shè)必須持續(xù)加壓、不能放松。

三是改革任務(wù)艱巨與隊伍素質(zhì)能力不相適應(yīng)的矛盾。近年來,稅收政策調(diào)整密集,制度辦法出臺頻繁,各項改革頭緒多,基層落實任務(wù)重、責任大。但由于目前基層人員少,一人多崗、一人多責現(xiàn)象普遍存在,干部的思想觀念、知識儲備、管理手段等跟不上形勢變化,人員老化嚴重,基層干部承受較大的心理壓力和工作壓力,不同程度存在認識不到位、思想不解放、管理不適應(yīng)的問題。尤其是隨著“放管服”“營改增”深入推進,一般納稅人認定、資源綜合利用等項目審批變?yōu)閭浒富虻怯;基層在對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、金融保險等營改增行業(yè)的深度管理上面臨挑戰(zhàn),更增加了干部的執(zhí)法風險。近期,我們組織了對全市**戶企業(yè)退稅專項檢查,取得了良好的階段性成果,但是也暴露出基層干部受制于素質(zhì)能力,在稅收管理中還存在缺位越位問題。我們要用改革的方法,持續(xù)提升隊伍素質(zhì)能力,解決這些問題和矛盾。

四是干部期盼多元與政策資源有限的矛盾。規(guī)范津補貼之后,基層干部的待遇普遍下降;受現(xiàn)有職位職數(shù)的限制,基層干部職務(wù)晉升普遍面臨“天花板”現(xiàn)象;鶎咏(jīng)費保障總體水平偏低,中財經(jīng)費保障不足,新《預(yù)算法》實施后,國稅機關(guān)向地方政府申請經(jīng)費的難度也越來越大。與此同時,基層機構(gòu)層級多、分布廣,系統(tǒng)運行成本居高不下,進一步加劇了經(jīng)費緊張的矛盾。這些矛盾雖有客觀因素制約,但若長期得不到解決,也將對干部隊伍穩(wěn)定產(chǎn)生影響。

對于基層建設(shè)中存在的矛盾、問題,我們要分析原因、制定措施、厘清責任、緊盯落實,在解決問題中探索基層建設(shè)的規(guī)律,促進國稅事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

(四)科學(xué)確定全市基層建設(shè)的新思路

按照總局、省局會議精神和市委市政府部署要求,結(jié)合我市實際,確定進一步加強基層建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導(dǎo),圍繞“***”的核心價值理念,牢牢把握“***”的目標要求,堅持黨建引領(lǐng),聚焦主責主業(yè),深化稅收 ……(未完,全文共10507字,當前僅顯示2499字,請閱讀下面提示信息。收藏《全市國稅系統(tǒng)基層工作會議上的講話1萬字》
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