“強化擔當作為、踐行新的發(fā)展理念”心得體會

目錄/提綱：……
（一）敢于擔當作為，踐行表率示范的發(fā)展理念
（二）善于擔當作為，踐行勇挑重擔的發(fā)展理念
（三）勇于擔當作為，踐行迎難而上的發(fā)展理念
一是要加強學習，提升專業(yè)水平
二是強化執(zhí)行，提高工作效率
三是真抓實干，追求工作實績
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“強化擔當作為、踐行新的發(fā)展理念”心得體會

尊敬的各位領導、各位同仁：
　　　根據(jù)第二次專題學習研討會要求，結合本人學習領會第五次全國金融工作會議精神以及習近平總書記和總公司、省公司各位領導近期重要講話精神，我對“強化擔當作為、踐行新的發(fā)展理念”這一主題進行了深刻思考，下面，結合本人工作實際，談幾點認識和體會。
　　　（一）敢于擔當作為，踐行表率示范的發(fā)展理念
　　　擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神是對人民群眾、對黨的事業(yè)高度負責的精神，是迎難而上、敢為人先的大無畏精神。十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調(diào)領導干部要敢于擔當，善作善成�？倳浿砸辉購娬{(diào)，是因為擔當精神既是黨和人民事業(yè)
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仁勇挑重擔、取得業(yè)務更大發(fā)展。
　　　（二）善于擔當作為，踐行勇挑重擔的發(fā)展理念
　　　現(xiàn)階段，在面臨新一輪東北振興的國家戰(zhàn)略機遇時期，面對全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢和日益激烈的市場競爭，面臨國壽第一個三年發(fā)展規(guī)劃圓滿收關，為第二個三年發(fā)展規(guī)劃奠定基礎的關鍵時刻，業(yè)務要想發(fā)展，一定要基于自身所處的市場環(huán)境和公司現(xiàn)狀，找準發(fā)展定位，把握機遇，擔當作為，走出一條具有特色且行之有效的創(chuàng)新發(fā)展之路。可以說，針對我市業(yè)務發(fā)展條件來說，我們不缺政策和平臺，但我們?nèi)鄙俚那∏∈恰皳敗本�，缺少的恰恰是迎難而上、敢闖敢干的勇氣和底氣。面對市場競爭的驚濤駭浪，面對同業(yè)公司的利益誘惑，面對發(fā)展任務的日益艱巨，全體團險員工在團隊文化的凝聚下，始終保持不為所動、不為所惑、不為所懼的積極進取心態(tài)。我想，團險隊伍里的每一個人只要立足崗位，擔當作為，發(fā)揮積極作用，貢獻自己的力量和智慧，必將會推動整個渠道在業(yè)務拓展和市場競爭中乘風破浪，奮勇前行。
　　�。ㄈ┯掠趽斪鳛椋`行迎難而上的發(fā)展理念
　　　　近年來，市場競爭的形勢在變，行業(yè)代理的伙伴在變，業(yè)務發(fā)展的需求在變，擺在我們面前的困難和挑戰(zhàn)也前所未有。盡管如此，但團險市場的主導地位不能變，團險渠道寸土必爭的決心不能變。從市場發(fā)展的硬環(huán)境來看，公司的團險壓力巨大，雖然我們的份額在80%以上，但跟統(tǒng)計口徑有關，財險公司的人身險業(yè)務沒統(tǒng)計。再有我們距離人均25元目標缺口很大。還有創(chuàng)費能力還很弱，達不到抓團險過日子的渠道責任；從軟環(huán)境來看，相對競爭對手而言，我們還存在思想觀念相對保守、開放意識不強、適應新常態(tài)、引領新發(fā)展的能力不足、隊伍建設和工作習慣還不能完全適應現(xiàn)在的業(yè)務要求等一系列問題。解決這些問題，“覺悟”是前提，“勇于擔當”的“決心”才是關鍵。那么如何提高擔當作為能力，我想一是要加強學習，提升專業(yè)水平。習近平總書記多次強調(diào)，打鐵還需自身硬。不管是團隊領導還是基層員工，如果底子薄、基礎差、專業(yè)知識不過硬的情況沒有得到根本改變，那么，即便當下取得一些成績，也只是僥幸的，暫時的，不會是永久的，可持續(xù)性的。作為一名黨員干部，必須主動學習、強化本領，努力提升與崗位需求相匹配的發(fā)展格局、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，才能不斷提高破解難題的領導水平。二是強化執(zhí)行，提高工作效率。嚴格貫徹落實省公司提出的“預算目標是基本線、奮斗目標是標準線，市場競爭是根本線”的工作原則，在業(yè)務發(fā)展上，堅持高目標引領，高標準運作，主動擔當作為，強化工作落實，以雷厲風行的執(zhí)行能力，把矛盾化解在萌芽階段，把問題解決在發(fā)展初期，確保立竿見影的工作效果。三是真抓實干，追求工作實績。任何工作都容不得 ……（未完，全文共2244字，當前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《“強化擔當作為、踐行新的發(fā)展理念”心得體會》）