探索保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制

目錄/提綱：……
一、學習培訓、典型引導和身份教育互相結(jié)合，探索提高黨員素質(zhì)的長效機制
一是加強學習培訓
二是運用典型引導
三是強化身份教育
二、目標激勵、載體推動和權(quán)利保障三位一體，探索黨員發(fā)揮作用的長效機制
一是實行責任目標激勵
二是建立活動載體推動
三是切實保障黨員權(quán)利
三、組織管理、監(jiān)督約束和個人自律多管齊下，探索黨員拒腐防變的長效機制
一是加強組織管理
二是有效監(jiān)督約束
三是嚴格個人自律
……
*保持共產(chǎn)黨員先進性，是一個永恒課題、永久任務(wù)，要靠教育管理，靠內(nèi)在修養(yǎng)和自省，更要靠制度和機制尤其是長效機制的保證。建立長效機制，關(guān)鍵要抓住那些帶規(guī)律性、符合科學精神的做法，將有效的一時之策轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，將成功的基層首創(chuàng)固定為制度規(guī)范。當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，有必要加以總結(jié)提煉，我們黨加強自身建設(shè)中積累的一系列優(yōu)良傳統(tǒng)在新的歷史條件下仍能發(fā)揚光大，如何使二者有機結(jié)合，升華成長效機制，這既是這次集中學習教育活動的重要任務(wù)，也是檢驗活動成效的重要標準。
　　一、學習培訓、典型引導和身份教育互相結(jié)合，探索提高黨員素質(zhì)的長效機制。
　　保持先進性，重在“先”。黨員要不落伍，必須不斷提高綜合素質(zhì)，理想信念比群眾更加堅定，思想覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)能力強于群眾，永遠站在時代前列。
　　一是加強學習培訓。堅持和完善“三會一課”
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死關(guān)頭豁得出來”。
　　一是實行責任目標激勵。履行黨章規(guī)定的義務(wù)，是保持黨員先進性最基本的要求。積極實行黨員責任目標激勵，結(jié)合本地區(qū)本單位的工作實際，將工作目標任務(wù)進行合理細化分解，結(jié)合黨員的具體崗位、職務(wù)，責任目標落實到人，建立合理可行的具體目標，通過創(chuàng)造條件、定期檢查、民主評議督促落實，防止黨員不履行義務(wù)、“不作為”。與實行責任目標激勵相對應，對圓滿完成責任目標的要通過表彰給予精神與物質(zhì)獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責任目標的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領(lǐng)導崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調(diào)整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。
　　二是建立活動載體推動。實踐證明，通過一定的活動載體，能夠有效地引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)黨員的不同崗位行業(yè)特點，在機關(guān)黨員開展服務(wù)承諾活動，在農(nóng)民黨員中開展“雙建雙帶”活動，在社區(qū)黨員中開展志愿義務(wù)服務(wù)活動，在企業(yè)事業(yè)及其他各類單位黨員中開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、設(shè)崗定責活動，在下崗職工黨員中開展“帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工黨員再就業(yè)”活動，在窗口行業(yè)和個體經(jīng)商戶黨員中開展亮牌服務(wù)、亮證經(jīng)營活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的職業(yè)特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進性。三是切實保障黨員權(quán)利。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦理制度，保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實，防止信息梗阻。要嚴肅黨紀黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護好黨員的積極性、責任感。
　　三、組織管理、監(jiān)督約束和個人自律多管齊下，探索黨員拒腐防變的長效機制
　　保持先進性，難在“保”，尤其在當前國際共運處于低潮、“四個多樣化”不斷發(fā)展、各種社會思潮相互激蕩、腐敗案件高發(fā)多發(fā)的復雜形勢下，如何能夠拒腐防變保持先進，是全黨各級黨組織和每個黨員面臨的現(xiàn)實課題。一是加強組織管理。保持黨員先進性，是各級黨組織肩負的重要職責。通過黨組織的培養(yǎng)教育，不斷提高黨員的思想素質(zhì)和綜合能力。通過組織的指導、幫助、評議、獎懲等一系列制度的落實，督促每一名黨員承擔好、履行好自己的義務(wù)和責任。堅持和完善黨組織民主生活會制度，有效地開展批評和自我批評，不斷加強黨員的黨性修養(yǎng)。通過政治上重視、生活上關(guān)心和工作上支持幫助，增強黨組織對黨員的凝聚力、向心力和感召力。
　　二是有效監(jiān)督約束。加強群眾監(jiān)督，實行黨員聯(lián)系群眾制度，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，建立完善在一定范圍內(nèi)定期向群眾報告思想和匯報工作的制度，真正做到密切聯(lián)系群眾。加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實同一黨支部黨員之間的相互監(jiān)督，努力擴大監(jiān)督的覆蓋面。堅持和完善民主評議黨員制度，依據(jù)黨章的規(guī) ……（未完，全文共2649字，當前僅顯示1684字，請閱讀下面提示信息。收藏《探索保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制》）